41 str 1 dalis

SoDros [/quote]

Man tikrai naujiena, nes su komandiruote susiduriu pirma karta gyvenime
1

kovo 1 d. - ar tuo metų jis kažka blogino? [/b]
Tai darbuotojo pasirinkimas kada imti atostogas tuo

pareiga įsitikinti, kad :
1. įnešami į įmonę pinigai jau buvo apmokestinti arba neturėjo būt apmokestinti

pagal vartotojo vadovą viską suprastumėte
Aiškinu:
1. Atskaitingų asmenų likučiai susiveda

jau taip neaiškiai mintis dėstau ...

1. kalba eina apie ligos pašalpos apsk.iš darbdavio lėšų

tiesiog mėnesio DU pašalpai skaičiuoti, o aš laikausi nuomonės, kad 1.skaičiuojamas VDU, 2. apskaičiuotas

- investicinės veiklos pajamos - 25 000 Lt ( 15 000 Lt + 9 000 Lt +
1 000 Lt).[/quote]

Teisingiausia turbūt

vaiko priežiūros atostogas iki 1 metu. Kaip ir viskas būtų gerai, tačiau randu straipsnį, kad tokiu

auginau dukras...
Mano dukros, kol buvo mažiukės, buvo pas močiutes ilgiausiai 1 parą

gal butu patogiau sudaryti pavedimo sutarti


6.758 Įgaliotinio atlyginimas

1. Pavedimo

suprantu (gali tai būt klaidinga).
1. Yra seniai pirkti auto..su importo PVM ir kiti visokie "lia lia" iki

, kuri kainuoja nuo 6000 iki 14000 Lt.[/quote]


[/quote]

4 straipsnis. Steigėjai

1

negerai gaunasi...[/quote]

PVM įstatymas:
49 straipsnis. Prekės, tiekiamos į kitą valstybę narę
1

statinius su žeme.[/quote]

chm?

1[i]. Žemės pardavimas ar kitoks perdavimas, kai pagal sandorio

pildom nors ir darbas nuo 8 iki 17 su 1 val pertrauka) ?
Kokie dar teisiniai aspektai turi būti