55 proc darbingumo

AČIŪ[/quote]
Galvoju taip sumokame jam už prekes 20 000,00 tai jei neišskaiciuoju 15 proc. tai kai

pardavėte Lietuvoje ar ES, marža 200EUR apmokestinama 21 proc ( į vidų), jei trečiosioms šalims - 0 proc

Kad keičiasi išmokų suma atitinkamai į 70 proc. ir 40 proc. viskas aišku. O kaip pagal naują

mokama pasalpa 90 proc atlyginimo, ar jau galios naujas kai mokama 70 proc atlyginimo jei imsiu vaika

su standartiniu 39,98 proc. tarifu ir nulinėm sumom. Tik iki rugsėjo 15d. teikiu SAM3SDP su 13,68

apie 1100 Lt,atemiau mokescius, tai pagal v/r paskaiciavau 20 proc., kas nevirsija

darbo vieta ir jai nesutikus dirbti kito darbo, galima mokėti 30 proc. MMA ir

neprivalo būti darbo vietoje? T.y. jam mokama 30 proc., o jis dirba sau laimingai kažkur dar papildomai

klausimas:
pvz nuspręsta išsimokėti 10000 Lt
FA turi po 10 proc akcijų, tai jie gaus 1000-20proc
JA

nors papildomai įvesti tuos 4 proc. kur nors? [/quote]

Kodėl skaičiuoja 36%? tadu formulė

[quote=Dorota1]
2. Išsiemant 2000, pvz vasari, tai reikia sumokėti iki vasario 29
VSD 26,3 proc

parašyta "mokama 50 proc.", tai aš suprasčiau, jog negali būti mokama 30 proc.

[quote=natalya]
Kai valdem 99 proc. įmonės B (Rusijos įmonės), tai finansinį turtą apskaičiau DK

dar mokes tuos 40 proc sodra?
[/quote]Kol kas, pagal galiojančius įstatymus, apribojimų nėra

sumą Ar traktuoti kaip išsimokėtus dividendus, tuomet GPM-20 proc., ar kaip ne