ligos pašalpos skaičiuoklė

nebėra[/quote]

si formule lieka, tik reikia nurodyti, kad skaiciuojama imoka tik nuo ligos pasalpos.

proc kaip suprantu nuo 300 Lt 18 Lt.
Kaip su ligos pašalpa ?Šiuo atveju reikia VMI skaičiuoti ar ne

klausimą:
O tau iki šiol nekilo toks klausimas: kodėl tu DU ir ligos pašalpą deklaruoji tuo pačiu 01 kodu

[quote=jolama]Sakykit, kaip faktinėse išlaidose matyti darbdavio apmokėjimą už ligos 2 dienas. Pas

, kad iš jų pusės nieko tokio. Atėję ir radę parašus ligos metu, iš karto priskaičiuos atlyginimą

[quote=Daliona]Tas ir yra neteisingiausia: mokės įmokas ligos ir motinystės, o gaus tik motinystės

[quote="laura9"][quote=broonix][quote=dainan]Darbuotojas gavęs ligos pašalpą nori kad jam būtų

seniau buvusius pagrindinius . Skaičiuojant tarpinius dokumentus mėnesio eigoje (atostoginiai, ligos

taip manau). Pritaikom priklausantį už kova sudėję DU ir ligos pašalpą. O jei gaunam pažymą balandį

- 12,01,02 mėn. 02 mėn jis taip pat sirgo, tai man imti ta suma uz kiek jis dirbo (netraukiant ligos sumos uz

po kito einančius ND, o aš, žioplė, paskaičiavau jam ir už antrą ND ligos pašalpą, ko daryti

[quote=Kristiana__]Ir ligos pašalpas mažinti iki 75 proc. plius mokėt sodra nori tik nuo 3-čios

moku BP ir PPD.
Jei noriu sirgt ir gaut ligos pašalpą, turiu dar papildomai mokėt.
Tai ar gali

]

kai darbuotojas atleidžiamas iš darbo savo noru, tai galima atleisti ir ligos metu

[quote=Niemand]Atliekant GPM perskaičiavimą santykyje su SODROS ligos pašalpa, kaip koresponduoti