ligos pašalpos skaičiuoklė

. Jų skaičiuoklė, kiek suprantu, faktines metines išlaidas išskaido proporcingai pagal gautas pajamas į

pašalpa skiriama, jeigu:

Jums išduotas nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas;
esate apdrausta ligos

(tėvystės) pašalpos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, kol iki vaikui sukaks 1 metai – 90

kodekso 170, 178, 179, 180 ir 184 straipsnių pakeitimo ir papildymo bei Ligos ir motinystės socialinio

priskaityta:
06-100;
07-800;
08-600 + 80 2d.d. ligos;
09-581,82 + 178,16 kompensacija už nepanaud

14.10 esu del ligos, o nuo 15.10 del gimdymo... tai kita men mokesiu imokas darbdavio tik vmi (ty GPM

(nedirba), jam darbdavys sumoka už pirmas 2 ligos dienas.
(Jei jos sutampa su darbo grafiku ir sergantysis

darbuotojui dirbančiam antraeilėse pareigose reik skaičiuot 2 ligos dienas aš manau kad reik, bet bijau

išmoką), ir kritinės ligos. [/quote]
Tu mažiau nervuokis...o atsisėsk su kalkuliatoriumi.Tie draudimo

[quote=busima_mamyte][quote=vovere]Tai reiškia kad gauta ligos pašalpa bus įskaičiuojama į

apie Socialinį draudimą: 28.5% pensijos ir ligos dr. + 50 % bazinės pensijos]
[/quote]
...čia

[/b]valstybinio pensijų bei ligos ir motinystės, kai draudžiama motinystės, tėvystės ir motinystės

[quote=Anona][quote=Vdusia][quote=prosas]O darbdavys, mokėdamas pašalpą už 2 ligos dienas, taip pat

neduodami (turiu omeny ligos atveju ir pan.).