įmonės veiklos rodikliai vmi

mėnesines premijas.

Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo

vykdančios draudimo įmonės gauti pensijų anuitetai;"
O viršijačiai ar mažesnei sumai [b]"43) iš pensijų

-pagal namudinio darbo? Tada nereikėtų jokių darbo grafikų pristatinėti, įmonės darbo tvarkos taisyklės

panašia situacija, kai įmonės vadovas prašė peržiūrėti jo akstesnių metų buhalteriją, bet aš atsisakiau ir

lt.. Be musu dar kelios Lietuvos įmonės bendravo su tais pačiais užsakovais - rezultatas tas pats

apskaičiuotą [/b]to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o

pajamų mokestis būtų sumokėtas iš įmonės lėšų, bet tai gal neturi čia reikšmės, kadangi laikysime jį FAPM?

kodėl netrauki palūkanų ? Tai irgi realaus įmonės įsigareigojimas įtrauktas į sutartį . Tada visą

12mėn. taikyti .
4. Ar GPM mokėti į pagal įmonės registraciją, ar pagal darbuotojo gyvenamą vietą

darbuotojo gyv.vietos savivaldybės kodas, ar įmonės?
Taisyklėse pateikti pavyzdžiai I-II ketvirčio. O

buhalteris, vadinasi įmonės vadovui reikėtų paaiškinti, kad buhas mato visą apskaitą, kad duoda vadovui

Gaunant pinigus į įmonės kasą už perleistą IMT.
D1624 Perleidžiant IMT ilgalaikėn skolon.
D2434

įmonės ir reikėjo viską ekstra pertvarkyt, nes šiaip auto pirko ne sau o įmonei[/quote][/quote]
nelabai

01 (šeštadienis pas mus yra nedarbo diena). Be to ant sąskaitos yra mūsų PVM kodas, o įmonės kodas

]
Nesutinku.
Jei dirba pagal DS - 50 proc.bazinei pensijai mokėti nereikia.
Vat, jei įmonės pelnas viršys 12