VDU ir man pasake, kad ligos metu atleisti negalima.
2005-11-29 07:48 Gob / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #230492. Ligos laikas paprasčiausiai neįsiskaičiuos, imsis tik dirbtos dienos (čia apie VDU kalbu tuo atveju
2006-01-15 00:27 Loreta / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #241149
variantas teisingas, kadangi sausio mėn. 1d. VDU didesnis nei 3 paskutinių mėnesių.[/quote]
Tai premija
VDU iš 3 praėjusių mėn. (paskaičiuota teisingai).
01 18-05 23 tikriausiai nedarbingumolapelis dėl
supratau tai man reikia imti 12 ir 01 mėn, DU pas jį buvo po 700Lt : 41dd= 34.15Lt.
Paskaičiavus VDU 700
.
__________________________________________________________________
VISO - 2900,00 - 57 d.d.
Skaičiuojame VDU:
2900,00 : 57 = 50,88
10 x 50,88 = 508,80
Tiek
, kaip jam paskaičiuoti VDU ar imti tik 2007.01.10-31, ir skaičiuoti už 2 l.d
[/quote]
Imk
kasmetinių atostogų pradžios.
Avie VDU ir atostoginių paskaičiavimą gali pasiskaityti čia :arrow
]VDU negali būti mažesnis ,negu patvirtintas sutartyje.Tokiu atveju aš supraščiau kad 80 arba 100 proc
2007-03-21 11:49 romen / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #383196
. atost.
1 val. VDU = 66,00 Lt
Apskaičiuojame darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą (darbuotojo
] Ir koki tada VDU reikia imti.
Tai buvo 2009.11 mėn.
IŠ VDU apsakičiavimo aprašo:
"Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui