paskolos iki 50000

Laba,

Darbuotojas dirbo nuo 2007-05-14 iki 2010-03-08
Atostogų nebuvo
Paskaičiavau

juos čia tik per dantį traukiam, kad aktyvumas iki vasaros neprisloptų [/quote]
o tai aš ką

... iki..., šventinė diena nepersikelia, bus išnaudojusi 6 k. d. atostogų.
Šventinė diena persikelia

[quote=inkuz]
Tai taip išeina, kad jei darbuotojas buvo visą mėn. neapmokamose, bet turi vaiką iki

vaikas gimes 2009 04 10 dieną, darbuotojas buvo vaiko priežiūros atostogose iki metų 2010 04 09

[quote=dangietis]Darbuotojas atostogavo nuo kovo 29 d. iki balandzio 04 imtinai, tai jam i darba

Sveikos.
Darbuotojas yra vaiko prieziuros atostogose iki 2011.04.17. Gime dar vienas vaikas s.m

neišsimokėtas iki 2009 m.[/quote] Čia gal turėjot omenyje iki 2010m?
[quote=Regvita] kuriuos uždirba

jeigu iseinama i dekretines nuo spalio tai vidurkis bus imamas 2009-10-01 iki 2010-09-30;
o vaikui

dienos iki liepos 4 (atostogauti iki liepos 6). Bet ka reikia daryti su birzelio 19 ir liepos 10 diena

, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;[/quote]
O jei

užsiregistravo iki kovo 1 d., susimokėjo avansą iki kovo 31 d.

[quote=Virgulka]Sveiki,

norėjau pasiklausti jei žmogelis nuo 05.13 iki 05.28 d. atsotogauja

likvidacinė vertė 0. Tas turtas jau susiamortizavo iki 0, bet ir toliau naudojamas įmonės veikloje :roll

direktorium dirbs, tarkime, nuo 8 val. iki 12 val., o vairuotoju - nuo 13 val. iki 17val., forminkite 2 DS