Atostogos

V
vailma 727
2006-06-15 13:46 vailma 2011-09-11 04-59

Jana2 rašė: Tuomet dar klausimėlis.Jeigu dirbame liepos 1-ąją, reiškia atostoginius su 27% GPM galiu ir tada išmokėti?Ar čia bus pažeista sąlyga, kad prieš 3dienas? O jei rimtaipinigų s-toj neturim, kad birželį išsimokėti, nuskalpuot gali?


Jei dirbsite 07 01 tai gali išmokėti atostoginius, o nuskalpuoti gali darbo inspekcija, jei darytų laabai rimtą patikrinimą.
Samajana Samajana 6091
2006-06-15 14:08 Samajana
Argi patikrinimo metu kam nors ateis į galvą žiūrėt kada priskaičiuota ir išmokėta.Jei tai neliečia aišq 27%.Jie ten urmu tikrina.Sumos ,dirbtos d.ir pan.
V
vailma 727
2006-06-15 14:39 vailma 2011-09-11 04-59

Samajana rašė: Argi patikrinimo metu kam nors ateis į galvą žiūrėt kada priskaičiuota ir išmokėta.Jei tai neliečia aišq 27%.Jie ten urmu tikrina.Sumos ,dirbtos d.ir pan.

Todėl ir parašiau laabai rimtą patikrinimą.
J
Jana2 624
2006-06-15 15:16 Jana2
Bet jeigu liečia 33 ir 27 procentų taikymą?
Liepos 1d. sumokame už liepos atostogas ir birželio algą(algą visuomet kitą mėn.mokame), bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom?O gal yra čia tos 3 dienos(1-2-3 liepos), kaip jos ten skaičiuojasi?
wolf wolf 11158
2006-06-15 15:18 wolf 2011-09-11 04-59

Jana2 rašė: Bet jeigu liečia 33 ir 27 procentų taikymą?
Liepos 1d. sumokame už liepos atostogas ir birželio algą(algą visuomet kitą mėn.mokame), bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom?O gal yra čia tos 3 dienos(1-2-3 liepos), kaip jos ten skaičiuojasi?

Manau VMI nežino DK nuostatų.
Bet dabar mes galime paspėlioti, ką VMI tikrins, ko - netikrins.
Iš tikrųjų tai paaiškės ateityje.
V
vailma 727
2006-06-15 15:18 vailma 2011-09-11 04-59

Jana2 rašė: Bet jeigu liečia 33 ir 27 procentų taikymą?
Liepos 1d. sumokame už liepos atostogas ir birželio algą(algą visuomet kitą mėn.mokame), bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom?O gal yra čia tos 3 dienos(1-2-3 liepos), kaip jos ten skaičiuojasi?

Paimk darbuotojo prašymą, kad atostoginius išmokėti vėliau.
2006-06-15 19:19 virduliukas 2011-09-11 04-59

vailma rašė:

Jana2 rašė: Bet jeigu liečia 33 ir 27 procentų taikymą?
Liepos 1d. sumokame už liepos atostogas ir birželio algą(algą visuomet kitą mėn.mokame), bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom?O gal yra čia tos 3 dienos(1-2-3 liepos), kaip jos ten skaičiuojasi?

Paimk darbuotojo prašymą, kad atostoginius išmokėti vėliau.

Šios dienos delfi yra straipsnis laikinai einančio Teisės skyriaus vedėjo pareigas Antono Kviatkovskio, kuris vertas paskaityti.
Loreta Loreta 28574
2006-06-15 19:51 Loreta 2011-09-11 04-59

Jana2 rašė: bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom??

Kažkurioje temojr Artas71 įdėjo labai svarbią nuorodą iš VDI konsultacijų
www.vdi.lt/konsultacijos/Konsultuoja_Teise_2006.htm

"Analizuojant LR darbo kodekso 176 str. įtvirtintas nuostatas preziumuojama, kad darbuotojas, konkrečiai išreiškęs savo valią gali nepasinaudoti LR darbo kodekso 176 str. 2 d. įtvirtinta garantija dėl darbo užmokesčio už kasmetines atostogas mokėjimo terminų (Kodeksas to nedraudžia), ir pateikti darbdaviui prašymą išmokėti šį darbo užmokestį kitais terminais, t.y. pasibaigus atostogoms."

Mes net kolektyvinėje sutartyje turime šią nuostatą įteisinę. Be to, leidžiant žmogų atostogų, jis parašo prašymą atostoginius išmokėti kartu su einamojo mėnesio darbo užmokesčiu, arba atostogoms pasibaigus. Ir tai visiškai teisėta.
O čia straipsnis Delfyje, kurį minėjo virduliukas

www.delfi.lt/archive/article.php?id=9868639...
lemone lemone 1159
2006-06-15 19:55 lemone 2011-09-11 04-59
Loreta
Tik dabar pastebėjau naują nuotrauką- be galo
įspūdingos akys.Tikra raganaitė.
Loreta Loreta 28574
2006-06-15 19:56 Loreta
Ačiū smile Į tokias akis geriau nežiūrėti.
M
Magone 73
2006-06-15 21:04 Magone 2011-09-11 04-59

vailma rašė:

Jei dirbsite 07 01 tai gali išmokėti atostoginius, o nuskalpuoti gali darbo inspekcija, jei darytų laabai rimtą patikrinimą.


Liepos 1 d. šiemet darbo diena - atidirbsime už liepos 7 d., tai DI nenuskalpuos :)
wolf wolf 11158
2006-06-16 07:39 wolf 2011-09-11 04-59

Loreta rašė:

Jana2 rašė: bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom??

Kažkurioje temojr Artas71 įdėjo labai svarbią nuorodą iš VDI konsultacijų
www.vdi.lt/konsultacijos/Konsultuoja_Teise_2006.htm

"Analizuojant LR darbo kodekso 176 str. įtvirtintas nuostatas preziumuojama, kad darbuotojas, konkrečiai išreiškęs savo valią gali nepasinaudoti LR darbo kodekso 176 str. 2 d. įtvirtinta garantija dėl darbo užmokesčio už kasmetines atostogas mokėjimo terminų (Kodeksas to nedraudžia), ir pateikti darbdaviui prašymą išmokėti šį darbo užmokestį kitais terminais, t.y. pasibaigus atostogoms."

Na ka įdomi nuomonė gal aš buvau neteisus. Tik gerai kad šita nuomonė būtų bendra, o tai Trišalė taryba nusprendžia vienaip, o VDI inspektoriai vistiek kala taip kaip patis supranta.
R
romen 1193
2006-06-16 08:05 romen 2011-09-11 04-59

wolf rašė:

Loreta rašė:

Jana2 rašė: bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom??

Kažkurioje temojr Artas71 įdėjo labai svarbią nuorodą iš VDI konsultacijų
www.vdi.lt/konsultacijos/Konsultuoja_Teise_2006.htm

"Analizuojant LR darbo kodekso 176 str. įtvirtintas nuostatas preziumuojama, kad darbuotojas, konkrečiai išreiškęs savo valią gali nepasinaudoti LR darbo kodekso 176 str. 2 d. įtvirtinta garantija dėl darbo užmokesčio už kasmetines atostogas mokėjimo terminų (Kodeksas to nedraudžia), ir pateikti darbdaviui prašymą išmokėti šį darbo užmokestį kitais terminais, t.y. pasibaigus atostogoms."

Na ka įdomi nuomonė gal aš buvau neteisus. Tik gerai kad šita nuomonė būtų bendra, o tai Trišalė taryba nusprendžia vienaip, o VDI inspektoriai vistiek kala taip kaip patis supranta.
Jeigu yra darbuotojui nauda jie per daug nesikabinėja
U
ula 384
2006-06-16 09:02 ula
o jei darbuotojo atostogų metu išpuola šventė ( 07 06), tai jam atostogos pratęsiamos 1 diena? tarkim eina atostogų nuo 07 04 dviems savaitėms. Tai būtų iki 07 18?
K
klotilda 1386
2006-06-16 09:09 klotilda 2011-09-11 04-59

ula rašė: o jei darbuotojo atostogų metu išpuola šventė ( 07 06), tai jam atostogos pratęsiamos 1 diena? tarkim eina atostogų nuo 07 04 dviems savaitėms. Tai būtų iki 07 18?


Taip, pratęsiamos 1 diena. Taip, iki 07 18. 07 19 į darbą.
nerijus nerijus 2474
2006-06-16 09:14 nerijus 2011-09-11 04-59

Loreta rašė: Ačiū smile Į tokias akis geriau nežiūrėti.


Jau vėlu... smile
wolf wolf 11158
2006-06-16 09:14 wolf 2011-09-11 04-59

klotilda rašė:

ula rašė: o jei darbuotojo atostogų metu išpuola šventė ( 07 06), tai jam atostogos pratęsiamos 1 diena? tarkim eina atostogų nuo 07 04 dviems savaitėms. Tai būtų iki 07 18?


Taip, pratęsiamos 1 diena. Taip, iki 07 18. 07 19 į darbą.

Kolegos netinkamai formuluojame atsakymą - atostogos Neprastęsiamos (nes tai visai kita sąvoka), tiesiog 1 d. į atostogas neįskaitoma - todėl galima imti paildoma atostogų dieną.
K
klotilda 1386
2006-06-16 09:28 klotilda
smile Wolfikai, jūs kaip visada įžvalgus ir tikslus. Lenkiuosi smile
L
laura9 10597
2006-06-19 08:45 laura9
Sveiki,
Jei visi darbuotojai atostogų prašymą rašo direktoriui, tai kam tada rašo pats direktorius?
P
pina1 522
2006-06-19 11:34 pina1
Sveiki, Norejau paklausti:darbuotojas isejo atostogu nuo 06.19,kada jam gristi i darba. Manau kad 07.03, tik kaip daryt su tuo nelemptu sestadieniu 07.01? smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui