klaudia rašė:
klaudia rašė: Na ar turi būti įsakymas darbuotojams, kad darbuotojai dirba nuo tokios ir tokios val? Ir ar turi būti įsakymas buhalterei, nes buhalterė dirba 4 val nenustatytas val. Gal aš blogai kažką pati suprantu?
Nes pagal darbo grafiką, vieni dirba tiek valandų kiti tiek. O kur turi būti parodyta, kad buhalterė dirba nenustatytas darbo valandas, o kiti darbuotojai nustatytas?
Sveiki. Ar galėtumėte dėl šių įsakymų atsakyti?
as is savo puses tik galiu ka pasakyt; kai pvz, zmogus keicia savo pareigas ir darbo valandas - nu tai faktas, kad reikalingas isakymas, kuriame pazymima, kokios tos naujos pareigos, kiek valandu jis dirbs ir koks bus jo uzdarbis;
tavo atveju, manau, taip pat nepamaišys turėti įsakymą su nustatytatomis darbuotojų darbo valandomis, jei jos nepažymėtos jų darbo sutartyse. (jei jos nurodytos darbo sutartyje, įsakymo nereikia); jei jos pasikeitė (jau nebe tokios kokios buvo nurodytos darbo sutartyje) - įsakymas būtinas.
jei jų išviso nebuvo nurodyta darbo sutartyje - įsakymas būtinas.
ar nors kiek paaiškėjo