Delspinigiai už laiku nesumokėtą DU

Kalendorinėm.

Vadinasi, paskaičiuota neteisingai. Nes parašyta d.d.

Elvusia, bet neparašyta, kokiu grafiku dirbdavo - gal nepertraukiama gamyba buvo? Be to, ar tikrai moteris suprato, ką parašė? Gal d.d. parašė automatiškai...
Be to, prieštarauja moteris pati sau: rašė, kad antrą mėnesį neišmoka 3000 Lt, o dabar kalba apie 30 d.d. Per 2 mėn. yra daugiau nei 30 d.d., net ir atmetus tas 7 dienas, kuomet pradedamas delspinigių skaičiavimas.

Sveiki, kaip reikia įforminti delspinigius už nelaiku išmokėtą DU, ar tai turi būti kažkoks sąrašas su darbuotojų pavardėm ir nurodytom delspinigių sumom? gal kas galėtumete įmesti formą?

Aš buvau pasidariusi excelin'ę lentelę, kur surašiau darbuotojus ir priskaitytus delspinigius. Nes kažkur tai turi matytis tas priskaitymas.

Kaip turėtų vadintis dokumentas,skirtas teismui dėl DU išmokėjimo vėluojant 2savaites? Ir,ar pats darbuotojas , kaip fizinis asmuo gali rasyti doką teismui,ar turi samdytis asmenį,turinti juridini issilavinima?

Jei įmonė nebankrutuojanti, tai teisme tiesiog budintis advokatas duoda paruoštą formą, kur reik įrašyti tikslią skolos sumą, na o jei bankrutuojanti, tai rašyti ieškininį pareiškimą ir paduoti į tą teismą, kuris veda bankroto bylą. Tokį pareiškimą aš pati sėkmingai parašiau pagal internete rastą pavyzdį.
Kauno m. apygardos teismui


IEŠKOVAS:
xxx,
gyvenanti adresu XXX Kaunas,
asmens kodas XXX
tel. XXX
atsiskaitomoji sąskaita Nr. XXX,
bankas: AB bankas HANSABANKAS.

ATSAKOVAS:
XXX
esanti adresu XXX Kaunas,
įmonės kodas XXX
atsiskaitomoji sąskaita NrXXX
bankas: AB bankas HANSABANKAS.


IEŠKINYS
Dėl 6283,41Lt (šeši tūkstančiai du šimtai aštuoniasdešimt trys litai, 41 ct), įsiskolinimo priteisimo ir pripažinimo įmonės kreditorium.
Čia išdėsčiau susijusius su ieškiniu duomenis, pagrindžiančius sumą.................

Priedai:(ko prašė, tą ir daviau)
1. Ieškinio nuorašas,
2. Socialinio draudimo pažymėjimo kopija,
3. Prašymo Nr.06/03/21/06 kopija.

200x m. ___________ ___ d.


Vardas Pavardė

sweiki,o gal kas tiksliai zinot kokia forma reikia uzpilditi ?einant iteisma kur ja butu galima rasti??

Gal galetumet klausimą patikslinti
Situaciją aprašyti.

na del neismoketo atlyginimo,atsiskaitimo iseinant is darbo...turetu kaskurbuti teises aktose leidimo pagal 2002 nr125-5689 del teismo...gal galit kas pagelbeti surasti.nes as toi sriti kaip ir nelabai gaudausi:))

Sveiki
O jeigu atlyginimas sumokėtas, bet nesumokėta kompensacija už nepanaudotas atostogas kaip tuomet ar skaičiuojamas vidutinis darbo užmokestis ar ne ar tik delspinigiai?

DK 207 str. 1 d. nurodyta, kad dėl darbdavio kaltės ne laiku išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, o tai reiškia, kad delspinigiai skaičiuojasi ir nuo neišmokėtos nepanaudotų atsotogų kompensacijos, ir nuo išeitinės, ir nuo apmkėjimo už prastovas.

Advokato konsultacija panašiu į jūsų atveju:
www.jurex.lt/papersMore.php?id=60&start=10&...

Idomus variantas - kiek zmoniu tiek nuomoniu. Bet bendra tendencija aiskiu - visi apelioja i LAT nutartis

Vadinasi, jeigu su atleidžiamu darbuotoju neatsiskaitoma visiškai, tai vidutinio darbo užmokesčio už visą uždelsimo laiką išieškojimas laikytinas adekvačia sankcija. Tačiau jeigu atleidžiamam darbuotojui neišmokama tik dalis darbo užmokesčio, tai vidutinio darbo užmokesčio išieškojimas už visą uždelsimo laiką gali reikšti neproporcingos ir neadekvačios sankcijos pritaikymą. Jeigu atleidžiamam darbuotojui nebuvo išmokėta tik dalis jam priklausančio darbo užmokesčio (kitų su darbo santykiais susijusių išmokų), tai tokiais atvejais mokėtinos kompensacijos dydis turi būti proporcingas neišmokėtai darbo užmokesčio daliai (kitoms sumoms), apskaičiuotai už uždelsimo laiką.

Reiskais ju pasiulymas toks - skaiciuoji VDU - bet taikai koeficienta.

Pvz. buvai skolingas 2000 Lt , nesumokejai 500 Lt - kas sudaro 25% nuo bendro sumos. Tai apskaiciavus VDU ir pradeslta laika dar reikia apdauginti is 25%

Dėkoju už atsakymą
bet nelabai supratau kaip su tuo proporcianaliai.................... atlyginimas sumokėtas laiku ir visas. Poto eina pravaikštos ( atsiet) ir atleistas žmogus 20080905 jam priskaityta 835,12 Lt kompensacijos už nepanaudotas atostogas bet iki šiol neišmokėta. Tai kaip gi dabar pasiskaičiuoti tą VDU už visą laikotarpį???

Ziurekite atleidimo momenta.
Kiek is viso reikejo darbuotojui ismokekti atleidimo momentui ?
Kokia dali tam momentui sumokejote, kokia likote skolingi ?

Atleidimo momentui tik kompensacija priskaityta 835,12 Lt išmokėjimui į rankas

Tada ta ir yra visa isipareigojim suma kuria taikomas 141 str. 3 d.
Proporciju neatsiranda nes nebuvo daliniu mokejimu - as taip manau.

Vadinasi skaičiuojamas VDU nuo algos o ne ne nuo kompensacijos? bet alga tai nemaža buvo jei 148 pradelstas dienas padauginti iš 177 Lt VDU nevaikiška suma susidaro

VDU skaiciavimo tvarka visada standartine - ji negali buti skaiciuojama nuo kompensacijos ar nuo atostoginiu ir t.t. - sita zinote.
Tai tikrai suma nemaza - jei DU nemazai ir ji ismokejote - tai neaisku kodel neismokejote nedidelis kompnesacijos ?
Kai jus atvejis neatitinka 141 str. 3 p. - gal darbuotojas kaltas del neprimokos ?