Nemokamos atostogos

Laba diena, turiu tokią keistą situaciją. Darbuotojas nuo 02.28 iki 03.16 buvo išleistas nemokamų atostogų. Jis yra ukrainietis. Išvažiavo namo ir apsirgo, pasėmė biuletenį. nuo 03.01.iki 03.14 . Atvažiavęs į Lietuvą balandžio mėn. viską susitvarkė, dėl biuletenio. Sodrai, kada pasirodė biuletenis SD 06 formoje nurodžiau, kad buvo nemokamose. Prieš tai dar paklausiau sodros ar negalima apmokėti. Pasakė ne. Vakar man skambina iš sodros ir liepia užpildyti formą, dėl biuletenio, nurodant, kad už 2 pirmas dienas mes nemokame, kadangi nesutampa su grafiku. Sako taip yra padaroma. Užpildžiau, bet kada aš tikrinu sodros ataskaitose to darbuotojo nedraudiminius laikotarpius, ten viskas po senovei. Jis rodomas nemokamose. Gal kas susidūrėte su tokia situacija

Ta prasme - iki šiol rodo nemokamas?

Taip, po formos pateikimo, kad apmokėti biuletenius

Keista. Gal klaida sistemoje. Nes NA turi būti tik, kiek nurodyta 12-SD.

Sveiki. Sakykit, ar imanoma gaut 4 men. nemokamu atostogu darbuotojo prasymu? O gal ju trukme max 1 menuo?
Aciu

Man atrodo, kad galima. DK nėra to nedraudžia

Galima, jei darbdavys sutinka. Tik už tuos mėnesius gali tekti mokėti PSD pasibaigus metams.

Ar yra kazkoks terminas, kuri reikia isdirbti pries norint gauti nemokamas atostogas? Pvz: ar galima tiketis 4men nemokamu atostogu po isdirbtu nepilnu 2men ? Ir ar uztenka nurodyti kad atostogu reikia del asmeniniu priezasciu, ar butinai turiu nurodyti tikslia priezasti?
Ar studijuojant reikia moketi PSD?

Nėra. Tai yra darbuotojo ir darbdavio susitarimo dalykas. Darbdavys neprivalo išleisti. Pakanka nurodyti, kad dėl asmeninių priežasčių (o pats domėjimasis jomis būtų neleistinas lindimas į asmens privatų gyvenimą).

Studentams PSD nereikia mokėti, tai greičiausiai skola neatsiras.

Sveiki, darbuotoja nemokamose atostogose ir paėmė nedarbingumą. Klausimas: ar ji gaus Sodros išmoką?

Nemokamų atostogų metu negaus. Nebent jos būtų nutrauktos.

Ar nedarbingumo metu nemokamos atostogos persikelia? AR kaip? Nes jeigu yra nemokamose atostogose ir tuo pačiu metu nedarbingume?

Nemokamų metu gautas biuletenis nesiskaito. Nebent panaikinsit nemokamas, tada galėsite rodyti biuletenį. Taip patarta sodros dariau. Naikinau nemokamas ir skaičiavau biuletenį

Negaliu naikinti žmogus parašė nemokamas

Jeigu norės gauti už biuletenį, gali ir perrašyti prašymus. Aš kad gautų už biuletenį 3 mėn. nemokamas keičiau. Jei ne sodra tai pati nebūčiau dariusi

bet jeigu nieko nekeisti, tai galima deklaruoti 12 sd ir tada sodroj bileteni uz kuri nieko negautu, nes tuometu buvo nemokamose atostogose. Tik vat keistai atrodo nemokamos ir kartu biletenis.

Sveiki, ar galima išleisti darbuotoją nemokamų atostogų , jeigu jis turi neišnaudotų mokamų atostogų . Mokamas nori pasitaupyti vasarai .

Galima.

Ačiū :)

Sveiki, sakykite kaip Jūsų darbovietėse elgiamasi, kai darbuotojui darbo metu reikia valandą, na kitą kartą gal dvi, nepiktnaudžiaujant išleisti pas gydytojus, ar vaikas susirgo nuvažiuoti nuvežti pas daktarus, ar į kokią instituciją nuvykti darbo metu, kur po darbo nebeįmanoma jau papulti. Kaip elgiasi vadovai, ar susitarimu paleidžia iš darbo, apmokant tą valandą, dvi, ar kažkaip kitaip įformina, rašo tas dvi valandas kaip nedirbta? Man tiesiog įdomu kaip darbovietėse susitariama dėl tokių dalykų.Ačiū kas atsakys.