Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas

laba diena,

Noriu pasitikslinti.
Pagal grafiką, kuris sudarytas prieš mėn pradžią, žmogus turėjo dirbti 119 val. Mėn pradžioje parašė prašymą atostogoms ir atostogavo 11kd.. Faktiškai dirbo 74 val.
Tabelyje žymiu: ten kur nustatytos darbo valandos 119, faktiškai dirbo -74-taip?

Ačiū

Taip.

Laba diena, Gal kas žino, kas tai per žymėjimai? DARBO LAIKO APSKAITOS ŽINIARAŠČIO SUTARTINIS ŽYMĖJIMAS- o būtent NO; TN; SK; NV; AV; PV. Niekur tokių neradau, o mano anūkei , kuri mokosi buvusiam Finansų technikume, davė užduotį su užpildymu tabelio ir ten nurodytos tokios abreviatūros. Gal čia duota specialiai , kad patikrinti žinias.

Neteko tokiom žymėti :) Gal kuri nors ir yra individualiai įmonėje įvesta. Manau čia sudėti žymėjimai nieko bendra su darbo laiko žiniaraščiu neturi. Sukčiauja dėsytoja :)

Aš tai seniau jau bepildžiau, Gal turite šiaip užpildytą kopiją kaip pavyzdį(be pavardžių ir kitų rekvizitų), norėčiau tiksliau suprast pildymą p/l eilutes( na ten yra A , K, L).

www.vakarai.lt/article.php?id=115
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Kaip skaičiuoti, jeigu yra nurodyta kad darbo diena 8 val 15 min ir penktadieniais 7 val. Na darom desimtaines trupmenas tai 8,25, bet kaip tada skaiciuoti, jei gaunasi pvz.168,25 tai ar apvalinti ar p/ fakta. O jeigu xxx, 50 ar xxx, 75, kaip tada?

Yra formų internete su tokiu skaičiavimu, esu mačius. O šiaip - įmonė gali pasitvirtinti jai patogią ir priimtiną tabelio formą, taip pat ir laiko skaičiavimą. Svarbu, kad jis būtų teisingas.

atsiprašau , gal kokia nuorodą but galima gauti, nes jau taip nustatyta,

Pavyzdžių gal failuose rasit, o apie galimybę darbdaviui pačiam nustatyti formą kalbama DK 147 str. 6 d.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

sveiki, gruodis turi nustatytas darbo laikas per men. 158, ar 159 val?

Dirbant 5 d. d. savaitę - 158 d. val. Tiek pat valandų ir dirbantiems 6 d. d. savaitę.
Gruodžio 23 d. ir 31 d. trumpinamos po 1 val.

Sveiki, darbuotojas dirba pamaininiu grafiku. Jis turėjo dirbti nuo 11-24-11val, 11-25-8val., 11-28-11val., 11-29-11val. jam taikoma suminė darbo laiko apskaita. Jis susirgo nuo 11-24d. kaip teisingai jam žymėti tas dienas. ar kiekvieną dieną L ir valandas tas, kur jis tūrėjo dirbti. ar rašyti po 8val. kasdien?

Kai yra L, tai jau jokių valandų. O neatvykimų skiltyje skaičiuojate pagal 5 d.d. grafiką.

Ačiū, bet jei už 2k.d. sirgimo dienas apmokame už tiek kiek prikausė valandų dirbti pagal grafiką, vistiek prie neatvykimų rodyti pagal 5d.d. grafiką?

Apmokate pagal grafiką, neatvykimai - 5 d.d. savaitę.

Labas, jei žmogus dirba 1 dieną per savaitę ir nedarbingumas (slauga), kaip žymėti visa nedarbingumo laikotarpį? ar tik, kur sutampa su dirbama diena? ir dar prie to paties gal kas žinot sodrai teikiant NP-SD nurodomas visas laikotarpis pvz. sirgo nuo 11.12-11.21 nesvarbu, kad pagal grafiką tik viena diena darbo išeina

Nurodomas visas laikas, o taip pat ir žymimas visas. Neatvykimų skiltyje - pagal darbuotojo grafiką suskaičiuosit.

Sveiki, vėl reikia konsultacijos. Žmogus susirgo spalio mėn ir sirgo visą lapkritį. Dirbama pagal suminę apskaitą. Pildant lapkričio mėn laiko apskaitos žiniaraštį, ten kur "nustatytos darbo val per mėnesį" reiktų įrašyti sudaryto grafiko valandas?,nesvarbu, kad buvo žinoma, kad sirgs?

Ačiū