Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas

Darbuotojai prašymus rašė administracijos leidimu.Tai ND tada žymiu.Ačiū

Sveiki, jei šventinę dieną komandiruotės metu darbuotojas nedirbo, tai tabelyje tą dieną žymėti P ar S ?

S.

Tikriausiai daug kartų diskutuota, permečiau kelis puslapius atgal, bet neradau atsakymo...Jei darbuotojui yra leista neatvykti į darbą adiministracijos leidimu porą mėnesių, bet po kažkurio laiko susergo. Aišku, NP-SD pateikiama, kad nedraudiminis laikotarpis ir nemokame. O kaip būtų su tabeliu? Žymėti tik ND ar reiktų išskirti ir tą laikotarpį, kurį jis sirgo? ND/L ?

Galite žymėti ND/L ar kaip kitaip - jūsų valia, taip kaip jums aišku ir patogu.

Sveiki, turime du darbuotojus, kurie dirba 19:00 - 07:00. Pradeda dirbti vieną dieną, tačiau baigia jau sekančią ir taip keičiasi kas antrą dieną. Klausimas kaip žymėti tabelyje valandas ir laisvas dienas? Teoriškai viena dirba, viena laisva.

Taip ir žymite: jo pamaina eina per dvi kalendorines paras. Jei kas antrą parą keičiasi, tai poilsio dienų, panašu, net ir nebus. Ir įžiūriu darbo ir poilsio režimo pažeidimą - nėra savaitinio 35 valandų nepertraukiamojo poilsio.

Sveiki,

Norėjau pasiteirauti, ar gerai suskaičiuoju?

Žmogus dirba pagal darbo grafiką - darbas I-II po 1 val., kitom dienom nedirba.
Ketvirtadienį suserga ir serga iki trečiadienio.
Ar gerai, jei prie neatvykimo į darbą žymėti: L - 5 d., 2 val., o jei pvz. išpuola liga ne darbo dieną, tai bus L - 3 d., 0 val.

Jei teisingai suprantu, tai L turėtų būti sužymėta 9 dienos (kalendorinės), o ten gale žymisi darbo dienos ir darbo valandos, tai 2 d. 2 val.

Ačiū

Kaip žymėti šeštadienį- sekmadienį, kai nuo 2017.07.01 dienos atostogos suteikiamos darbo dienomis?
Nuo 2017.07.03 darbuotojui suteikta 9 darbo dienos atostogų.
Liepos 3-5- "A", liepos 6- "S", liepos 7- "A", liepos 8-9- "P", liepos 10-14- "A", liepos 15-16- "P"

Aš taip žymėčiau, bet turbūt nedraudžiama ir kitaip Juk darbdavys tvirtina DLAŽ formą ir jo žymėjimo tvarką.

Siūlau patiems nusistatyti tvarką.
Ir būtų teisingiausiai, jei DLAŽ duomenys sutaptų su atostogų įsakymais. Jei įsakymą rašysite, kad "atostogauja nuo 07.03 iki 07.05 ir 07.07 ir nuo 07.10 iki 07.14 ir nuo 07.15 iki 07.16" - tada ir DLAŽ taip išskirstysite.
Jei įsakyme rašysite: "atostogauja nuo 07.03 iki 07.16" - tada DLAŽ visas dienas žymėsite A.

Sveiki, iškilo diskusija dėl tabelyje pildomų "Nustatytų darbo valandų skaičiaus per mėnesį" rašymo. Ką rašyti tame stulpelyje, dirbantiems darbuotojams pagal suminę darbo laiko apskaitą? Ar rašoma nustatyta pvz. liepos bus 159 val. rugpjūčio - 175 val. ir t.t. Ar kažkaip kitai (pagal grafikus pvz.) sudaromų ir gaunamų valandų skaičius?

Ačiū

Kaip jums patogiau... Jūsų vidaus tvarka. Aš ten įrašau darbuotojų grafiko valandas. Standartinę normą rašau kitame laukelyje, pagal jas formulės skaičiuoja viršvalandžius.

Labai dėkoju už pagalbą, išsisprendė didelis reikalas

Sveiki,

Gita1 vėl prašau pagalbos, projekte įdarbinti po 1 val. per dieną, po 4 val , po 8 val. Kaip tabelyje žymėti prieš šventes, ar trumpinti 1 val.

Prieš šventes trumpinama. Jei dirba 1 val., tai tą dieną bus 0.

Ačiū, taip ir rašome 0? tuomet kaip skaičiuojasi DU, jeigu dirba per savaitę 1 val .ir ne visą mėn. dirbo? 1 val. mažiau skaičiuojame DU?

Tuo klausimu niekas nepasikeitė. O šiaip jau buvo rekomendacijos dėl tos valandos DU nemažinti.