Vel komandiruotė...

1 d komandiruotė Lietuvoje pasinaikina nuo 2017,07.01 - jei priims DK

Naujame kodekse ir daugiau pokyčių esama.
Dėl vienos dienos LT - iš esmės ir dabar ši nuostata galioja.

Tai kaip skaičiavome ir mokėjome dienpinigius, darome tarp ir toliau?
Vadovui dvigubai ir t.t.

Ir aš laukiu naujo DK. Tuomet į DU skaičiavimo kursus net eisiu.

Kol kas LRV nutarimai likę tie patys, tik dėl komandiruočių sąnaudų yra patikslintas nuo 02.01.

Aš tai nelaukiu - galva sprogsta nuo visų naujovių Ir taip su darbais nespėju

O kas ten su sąnaudomis?

Patikslintos sąvokos dėl lyginimo su darbo užmokesčiu.

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.DAAEC3C...

Sveiki, įmonės akcininkas (ne darbuotojas ir ne LR pilietis ) aktyviai dalyvauja įmonės ekonominėje veikloje.Jau VMI išsiaiškinau, kad galime jam apmokėti transporto, nakvynės, bilietų išlaidas, jos neapmokestinamos GPM ir yra neleidžiami atskaitymai. Tik suku galvą, kaip tuos jo važinėjimus ( nes tai nepriskiriama komandiruotei) įforminti. Ar reikia įsakymo atskiro, ar kažkaip kitaip ?

Sveiki,
Kokiais atvejais galima priskaičiuoti papildomai už Gyvenamojo ploto nuomos norma* (vienos nakvynės išlaidos), jeigu viešbučio sąskaitos nėra, ir vadovas gyveno pas pažįstamus?
Tarkim buvo 3 dienas Vokietijoje, ar galiu papildomai priskaičiuoti už nuoma 191 EUR *2= 382 Eur, jiegu ne tai
kokias atvėjais galima priskaičiuoti?

Norma UAB'ams netaikoma - tik biudžetinėms. O gyvenamojo ploto išlaidos kompensuojamos pagal pateiktus dokumentus. Jei jų nėra, tiesiog šiaip sau priskaičiuoti pinigų negalite.

Laba diena,
Jei komandiruotė Lietuvoje 1d., tačiau tai buvo kaip užsienio komandiruotės tęsinys, tad skaičiuoti reikia pusę sumos dienpinigių ar visą sumą?

Mes tokiais atvejais skaičiuojame visą normą.

Aišku. Aš irgi skaičiuodavau visą normą, bet dabar suabejojau, ar gerai darau.

Laba diena. Kada vėliausiai išmokami dienpinigiai? Ar galima išmokėti komandiruotės dieną?

Teisės aktas rašo:
Jeigu kolektyvinė ar darbo sutartis nenustato kitaip, ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną iki komandiruotės pradžios darbuotojui privalo būti išmokėtas avansas – ne mažiau kaip 50 procentų numatomų dienpinigių ir su komandiruote susijusių išlaidų sumos.

Tai va - susitarkite "kitaip" - ir galėsite daryti kitaip

Nuoširdžiai Jums ačiū už atsakymą. Sėkmingos darbo dienos:)

Merginos, paprastas klausimas, jei komandiruotė vienai dienai Lietuvoje į kitą miestą, ar reikia mokėti dienpinigius?

Jei tai numatyta įmonės vidaus tvarkoje - nereikia.

Ačiū Jums labai.