Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Pagal mane paskaičiuota neteisingai.

Kodėl? Man gavosi kompensacija už 33 d.d.

Man gaunasi taip:
32,92 d.d. * 36,28 Lt = 1194,34 Lt

O man dar geriau - 33.95x36,28=1231,71 Lt. Bent jau dėl VDU sutariam

Aš naudojausi iš tax'o parsisiųsta exceline lentele, kur reikia įvesti priėmimo ir atleidimo datą.

O man:33,02d.d*36,28=1197,97

Nu, kas daugiau .
Atsiprašau laura9, suklydau aš. Bet vis tiek, tiek kiek tu negaunu. Gavau 32,79x36,28=1189,62.
2004m dirbta 7,19 mėn.
2005m dirbta 12 mėn.
2006m dirbta 12 mėn.
2007m dirbta 1,36 mėn Viso 32,55 mėn.
Mėnesiui priklauso 2.33 k.d. atost.
Už visą dirbtą laik.priklausytų 32,55x2,33=75,84 k.d.-29k.d.(panaud.atost.)=46,84 k.d. x 0.7=32,79 nepanaudotos atostogos d.d.

Dabar paskaičiavau rankiniu būdu:
2004m. - 220 k.d.
2005m. - 365 k.d.
2006m. - 365 k.d.
2007m. - 41 k.d.
Viso: 991 k.d.*28/365 = 76.02 k.d. - 29 k.d. = 47.02 k.d. * 0.7 = 32.914 k.d.

Pas tave tiksliau, laura9, nes tu skaičiuoji darbo dienomis, o aš visada skaičiuodavau už laikotarpį menesiais. Reikės susimąstyti

Kalendorinėmis dienomis ir reikia skaičiuoti.Išdirbs savaitę ir išeis,vis tiek kompens.už atostogas reikia skaičiuoti,o išvesti pagal mėnesius sunku ir netiksliai.

Kai darbuotojas eina atostogų, aš įsakyme parašau už kokį laikotarpį, todėl atleidžiant tiesiog pasiimi paskutinį įsakymą ir nebereikia skaičuoti tų dienų už n-metų

Na aš irgi išleidžiant atostogų darbuotoją, nurodau laikotarpį už kurį jis išeina atost. ir pasižymiu tokioje lentelėje, kad visada žinočiau kiek kas atost.nepasinaudojo ir atsiskaitant su darb. taip pat skaičiuoju tik už laikotarpį už kurį atost.nepanaud. Bet va, skaičiuojant už visą laikotarpį gavosi šioks toks skirtumukas.

Gal yra kokia formulė, kaip paskaičiuoti kiek priklauso darbuotojui atostogų (k.d.)?Dirbo nuo 2005.01.24-2007.02.26?

Pasitaisyk,pagal tai ,kiek atostogų priklauso 28 ,35 ar dar kiek dienų nepanaudotuskaiciavimas_296_674.xls

o jeigu darbuotojas visą vasarį nebuvo darbe, jam buvo žymima PB, šiandien mes jį atleisim, tai ar taikyti už vasario mėn?

[quote=123456]o jeigu darbuotojas visą vasarį nebuvo darbe, jam buvo žymima PB, šiandien mes jį atleisim, tai ar taikyti

Taikyti, žinoma.

Ar teisingai paskaičiavau?:
priimtas 2005.01.24
atleistas 2007.02.26,
atostogavo 49k.d., tai jam sumokėti reikia už 6,73d.d?

Tačiau buvo dar ir kiti mėn.kur to PB nebuvo ,vasarį algos jis neuždirbo ,bet nepanaudotų atostogų kompensacija įtariu bus.Ir ji bus priskaičiuota vasario mėn.Va ten ir pritaikysit .

taip, vasarį jis nieko neuždirbo, sausį taip pat nebuvo pusę mėn., tad skaičiuodama vid. DU imu 2006m. 11 ir 12 mėn. ir 2007m. sausio faktiškai dirbą laiką?

Ar teisingai, gal galite patikrinti, būčiau l.l. dėkinga

Priimtas (a) įdarbą 2005.01.24
Atleistas (a) 2007.02.26

Priklauso atostogų 58,61 k.d.
Atostogauta 49 k.d.

Priklauso kompensacija už 9,61 k.d.
6,73 d.d.

Dirbta: Uždirbta:
2006m. 11 mėn 21d. 1400,00 Lt
2006m. 12 mėn 19d. 1507,25 Lt (12 mėn. 1400+(0,25*429) metinė premija)
2007m. 01 mėn 9d. 572,73 Lt
Viso: 49d. 3479,98 Lt

Tenka vienai darbo dienai: 71,02 Lt

Kompensacijos dydis: 477,96 Lt

Sodra
3 proc. 14,3388
30,98 proc. 148,072
GPM 27 proc. 42,6492

Išmokėti 420,97