Padėkite suskaičiuoti, už kiek dienų apmokėti kompensaciją, kai
priimtas 2008.10..08
atleistas 2009.01.13
tame tarpe buvo nemokamose atostogose 20 k.d.
Už kiek dd reikia apmokėti? Dar nė karto neskaičiavau su nemok. atsotogom, nebemoku...
mamabamba rašė: Padėkite suskaičiuoti, už kiek dienų apmokėti kompensaciją, kai
priimtas 2008.10..08
atleistas 2009.01.13
tame tarpe buvo nemokamose atostogose 20 k.d.
Už kiek dd reikia apmokėti? Dar nė karto neskaičiavau su nemok. atsotogom, nebemoku...
Laba diena
ar galiu is darbuotojo priskaiciuoto atl. atimti komp. uz nepaudotas atostogas ir mokesciu nemoketi. (priskaiciuota pvz.100 Lt atostogas pereikvojes tai gaunasi pvz. -400 Lt.) t.y. imone skolos nereikalauja tu 300 Lt.
ar privalau uz ta 100 lt visus mokescius sumoketi kaip ir priklauso ir nubraukti tas pereikvotas atostogas?
Jei supratote prasau padekite....
Sveiki,
Kadangi viena auginau vaika iki 14 metu pagal istatyma man priklause atostogu 35 dienos, taciau darbe man skaiciavo po 28 dienas, nes nebuvau pristacius dokumentu, kad vaikas gyvena su manim (kai skyriausi tai nutarime nebuvo nurodyta su kuo lieka gyventi vaikas). Ar dabar pristacius dokumenta man priklausys tos likusios dienos? Darbo inspekcijoj sake, kad turi tas dienas prideti arba uz jas ismoketi kompensacija, nors darbe aiskina kad atostogos bus ilgesnes tik nuo dokumentu pridavimo dienos. Tai kas teisus?
Dile rašė: Laba diena
ar galiu is darbuotojo priskaiciuoto atl. atimti komp. uz nepaudotas atostogas ir mokesciu nemoketi. (priskaiciuota pvz.100 Lt atostogas pereikvojes tai gaunasi pvz. -400 Lt.) t.y. imone skolos nereikalauja tu 300 Lt.
ar privalau uz ta 100 lt visus mokescius sumoketi kaip ir priklauso ir nubraukti tas pereikvotas atostogas?
Jei supratote prasau padekite....
Jeigu darbuotojas iš darbo atleidžiamas nesant jo kaltės, išskaičiuoti iš atlyginimo už pernaudotas atostogas negalima.
Dile rašė: Aciu Jums
o kur apie tai galeciau paskaityti ir kai kam irodyri.
DK 224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
...
2) darbuotoją atleidžiant iš darbo nepasibaigus tiems darbo metams, už kuriuos jis gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas. Išskaita už šias dienas nedaroma, jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo nesant jo kaltės.
...