Atostoginiai

Rašykite visą laikotarpį. Kam jį dalinti gabalais, niekaip nesuprantu. Taip ir ims už tuos metus atostogas, kol susidarys visos 28 k.d.

didelis jums aciu

Su praėjusiomis ir artėjančiomis šventėmis, Kolegos.
Ar teisingai darau - jeigu atostogos nuo 12.27 iki kitų metų 01.10, tai visus atsotoginius ir priklausančius mokesčius jau dedame prie sekančių metų sąnaudų kurios skaičiuojamos nuo 2010.01.01? ačiū.

Manau, jog ne.

Atostoginių dalis nuo 12.27 iki 12.31 - 2010 metų sąnaudos.
Sodra už 12.27-12.31 laikotarpį irgi 2010.12 deklaracijoje rodoma.

Atsiprašau, supainiojau metus, norėjau pasakyti, atosotoginių dalis nuo 2011.01.01 iki 2011,01,10 - tai jau 2011 metu sanaudos.

Taip.

Vat, šitaip

Sveiki,
Labai reikia pagalbos skaiciuojant atostoginius sumininkams, atrodo kaip ir aisku bet kai paciai reikia paskaiciuoti tai bijau suklysti.Zodziu darbuotojas dirba pgl sumine apskaita, visa gruodzio men.sirgo, atostogu iseina nuo 2011.01.03-2011.01.21
Val.DU - 9.54 lt.Pagal sausio men.grafika jam priklausytu isdirbti 15 d.165 val.jei dirbtu pilna men.Per atostogu grafika jam priklausytu dirbti 10d.110 val.Ar gerai skaiciuoju atostoginius?

09 men - 18d./132 h.- 1531.46 lt.
10 men - 15 d./165 h. - 1841,22 lt.
11 men - 8 d./88 val. - 973,08 lt.

4345.76/385 val.=11.29 lt.x 8 x15 d.(tiek priklausytu dirbti pgl 5 d.d.savaite) =1354,80 lt. - GPM-sodra

Didelis aciu uz atsakymus.

Jei sumininkai dirba ne trumpesnę darbo savaitę, negu įprastas darbo laikas, tai atostoginiai jiems skaičiuojami taikant 5 d.d.savaitės grafiką.

dirba po 11 val.per pamaina.
Bet ar gerai skaiciuoju vidurki, nes imu valandini, gal reikia imti dienomis?

Jei darbo diena ilgesnė nei 8 val., reikia imti valandinį. Atostoginiams valandinis dauginamas iš 8 ir iš įprastų darbo dienų skaičiaus. Jūsų atveju - 15 d.d.

labai aciu, vadinasi gerai skaiciuoju

labas rytas, kai skaiciuojami atostoginiai darbuotojo prasymu, tai nereik dauginti is 0,7 ? O atostoginiams skaiciuoti reikia imti paskutinius tris menesius ar visa isdirbta laika? Ir kaip ta koficianta 8 apskaiciuoti?

Darbuotojas pats paprašo kuriam laikui jį išleisti. Pasiskaičiuojate, kiek tai bus darbo dienų - ir tiek apmokate. 0,7 koef. naudojamas apskaičiuoti kompensacijai, kai yra turimas nepanaudotų atostogų skaičius KALENDORINĖMIS dienomis. Tas koeficientas jas paverčia į DARBO dienas.
Atostoginiams skaičiuoti imami 3 paskutiniai mėnesiai. Paskaitykite Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką

aciu uz atsakyma.

Labas vakaras, norėjau paklausti, jei darbuotojas išeina atostogų ir tos atostogos eina per du mėnesius, sakykim per sausi ir vasarį, tai mes jam išmokam atostoginius visus, o sodrą sumokam kiek priklauso nuo atostoginių sausį sumokam sausį o kiek vasariui vasarį?

Taip.
Kiek priskaičiuota už sausį, sumokam iki vasario 15.
Kiek už vasarį iki kovo 15 d.

Sveiki atsiduriau aklavieteje. Tokio spalvingo žmogaus nebuvau mačiusi. Gal kas galėtų man padėti. Aš susidariau tokį planelį, kad pati susigaudyčiau, nes kažkoks balaganas gaunasi. Situacija tokia. Moteris įmonėje dirba nuo 1993 m.
1993 m. dirbo 4 mėn.
1994 m. dirbo 11 mėn. ir 1 mėn. buvo nemokamose
1995 m. dirbo 9 mėn. ir 3 mėn. buvo nemokamose
1996-1998 m. buvo gimdymo ir vaiko priežiūros atostogose
1999 m. dirbo 5 mėn. ir 7 mėn. buvo nemokamose
2000 m. dirbo 2 mėn. ir 10 mėn. buvo nemokamose
2001-2003 m. buvo nemokamose atostogose
2003 m. dirbo 10 mėn. ir 2 mėn. buvo nemokamose
2004 m. dirbo 12 mėn.
2005 m. dirbo 11 mėn. ir 1 mėn. atostogavo
2006 m. dirbo 11 mėn ir 0,5 mėn. atostogavo
2007 m. dirbo 12 mėn.
2008 m. dirbo 12 mėn.
2009 m. dirbo 12 mėn.
2010 m. dirbo 9,5 mėn. ir atostogavo 2,5 mėn.
2011 m. atostogavo 1 mėn.

Kiek tam žmogui priklauso atostogų? Pagal mano apskaičiavimus dar jam reikėtų suteikti atostogų 5 mėn., t.y. 140 kal.d. Tačiau problema tokia, kad ji jau atostogauja nuo 2010 m. spalio mėn. ir dar iš atostogų realiai negrįžo, tik per mėn. po vieną dieną darbo jai rodoma. Ar išvis galima jai atiduoti visas atostogas iš eilės, jei ji taip pageidauja, o direktorius sutinka? Kazkur skaičiau, kad atostogas galima atiduoti tik už paskutinius 3 metus. Gal kas galit padėt? Gal aš kažką ne taip skaičiuoju?

Na, nėra lengva čia suskaičiuoti, tik pasakysiu pagrindinius dalykus:
nemokamų atostogų į stažą įskaitoma 14 k.d. per darbuotojo darbo metus - pildant atostogų korteles patogiausia likusiomis dienomis tiesiog perkelti laikotarpį, už kurį apskaičiuojamos atostogos;
Taip pat įskaitomas nėštumo ir gimdymo atostogų laikas ("biuletenis"), tačiau turėtų būti neįskaitomas vaiko priežiūros laikas - senajame atostogų įstatyme nėra labai aiškiai išskirta, tad bijočiau sumeluot;
Po 10 metų stažo jai jau prisideda 3 k.d. (ši nuostata įsigaliojo 2003 m. balandžio 26 d.), dar po 5 metų + 1 k.d. papildomų atostogų.
Atostogautas dienas suskaičiuokite tiksliai, o ne - 1 ar 2,5 mėn. Prisiminkite, kad dar šventinės iš atostogų išsimeta.

(Turbūt atostogų kortelės nėra?)

Beje, tarp atostogų niekam nereikia jokių tarpų, gali atostogauti iš eilės už kelis laikotarpius, jei darbdavys taip sutinka. O kompensacija dabar yra mokama už visas nepanaudotas atostogas.