Atostoginiai

Sveiki, išeinu atostogų poryt vienuolikai dienų. Ar reikia iškart, kad darbdavys sumokėtų mokesčius už atostoginius, ar gali mėnesio pabaigoje, kai mokamas atlyginimas? (paskutinę mėnesio darbo dieną).

Sveiki, darbuotojas atostogavo nuo 06 23 iki 06 26. Pagal grafiką 06 24 būtų dirbęs, tai skaičiuoti kaip darbo dieną, tarkim per tas keturias dienas susidarė trys d.d., o viena ne. Ir dar nuo 05 15 šių metų, jam keitėsi darbo laikas ir alga, iki 05 15 dirbo puse etato, o po 05 15 pilnu. Tai jam skaičiuoti koeficientą, ar tiesiog paskaičiuoti vidutinį valandinį, tada * 8 d.val. ir * d.d.?

Jei nėra taikoma suminė apskaita - tai mokama pagal grafiką. O koeficiento skaičiavimas priklauso nuo to, ar tuo laiku, už kurį atostogauja, buvo kokių nors trukmės pasikeitimų.

Atostogavo už laikotarpį nuo 2016 02 15 iki 2016 04 06. iki 2016 03 08 dirbo po 1 d.val. (atlyginimas valandinis), buvo suminė. po 03 08 pasikeitė - dirba puse etato (atlyginimas 175 eur.), ne suminė. Nuo 2016 05 15 dirba pilnu etatu (atlyginimas 350 eur.). Tai kaip man dabar paskaičiuoti?

Jei tuo laiku (2016-05-15 - 2016-04-06) keitėsi darbo laikas - tai reikės koeficiento. O paskui taikoma 5 d.d. savaitė. Tai čia tebus tik 1 apmokama diena...

O kodėl tik viena apmokama diena?

Kartoju: paskaičiavus koeficientą, toliau taikomas 5 d.d. savaitės grafikas.

tai paskaičiuosiu K, tada K * VDU/val * 8 d.val. * k.d. (t.y. 4 atostogų dienos) * 0,7
Ar taip?

Jei būtų kompensacija - tada būtų taip.

O tai tada, jei atostogos, tai kaip skaičiuoti?

Jau du kartus buvau parašiusi: taikomas įprastas 5 d.d. savaitės grafikas. Jei buvo atostogauta 06.23-26, tai čia tėra 1 d.d.

Jūs rašėte:
" Jei tuo laiku (2016-05-15 - 2016-04-06) keitėsi darbo laikas - tai reikės koeficiento. O paskui taikoma 5 d.d. savaitė. Tai čia tebus tik 1 apmokama diena... "

Tai kam tas K? Jei galite nuosekliai paaiškinkite, kaip skaičiuoti, nes jaučiu, kad nuvažiavom į lankas. Kad viena diena, tai supratau (nors priežasties kodėl, tai nežinau, man neaišku), bet va pats skaičiavimas.
Imti trijų paskutinių mėn. skaičiuoti VDU /val. o tada...?

Koeficientas * val.VDU * 8 * atostogų d.d. pagal 5 d.d. grafiką.

Tikrai daugybę kartų kalbėta apie tai... Prisegu straipsnį, gal bus aiškiau....


Atost.docx

Tai aš panašiai rašiau, jūs rašėte, kad taip skaičiuojama kompensacija, nieko nebesuprantu...

Na bet juk NE kompensaciją skaičiuojate! O atostoginiai mokami už darbo dienas, esančias atostogų laikotarpyje. Kai skaičiuojamas koeficientas, taikomas ne to darbuotojo grafikas, o įprasta 5 d.d. savaitė... Ko gi dar nesuprasti?

Na tai skaičiavimas labai panašus, tik vietoj k.d. *0,7 reikia dauginti iš d.d. (mano atveju 1 d.d.). Manau, kad viską taip ir supratau tik jūs pati mane truputį supainiojote.
Kažkaip atsakymas labai paprastas bet mes labai ilgai iki jo keliavome, kaip bebūtų ačiū ir geros išeiginės

Nuo pat pradžių buvau aiškiai pasakiusi, o tada didžiai nustebote, iš kur gaunu 1 darbo dieną, o tada sumanėte 0,7 pritaikyti...

Sakykit prašau, jeigu darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiką apskaitą, birželio mėn. išėjo atostogų, viena iš atostogų dienų buvo prieš šventinė, ir darbo laikas įmonėje buvo sutrumpintas 1 val. mažiau, ar išmokant atostoginius darbuotojui aš taip pat sumoku viena valanda mažiau?

Mes nemažiname atostoginių dėl sutrumpinimų: valandinį VDU dauginame iš 8 ir iš d.d. skaičiaus.

Ačiū Tininga, o sakykit prašau, tai taikoma tik dirbantiems pagal suminę darbo laiko apskaitą, o jeigu darbuotojas dirba po 2 val. 5 d.d., ir išeina atostogų už periodą, ai dirbo po 4 val., ir situacija tokia pati, viena iš atostogų dienų sutampa su darbo diena, kai sutrumpinta 1 val., atostoginius apmoku kaip už visas 4 val., ar vis tik už 3 val.?