Atostoginiai

darbuotojo DU buvo 90 eur per mėn, nuo 2016 09 DU 190 eur per mėn, 11 mėn atostogavo, ar vidurki skaičiuojant reikia pritrauktikad per mėn jam gautusi 190 eur/? ar ne, nes dabar gaunasi apie 174 eur

Manau, čia reikalingas valandinis VDU. Tai jis turi būti ne mažesnis negu 380/168=2,26 €.
Ir dar klausimas, ar nereikia su papildomu koeficientu skaičiuoti, neaišku, nei už kokį laiką atostogos, nei koks grafikas...

grafikas normalus standartisi nuo pirmadienio iki penktadienio, , tik dirbo pradžioje 2 val per diena, po to dirbti pradėjo 4 val per diena
atostogos už 2016-05 iki 2017 05 už tą laikotarpi.

bet lyg pagal naujas taisyklės pritraukti nebereika dabar, kaip anksčiau pritraukdavom pire to mėn VDU?

nes darbo dienos tai paskaičiuotos proporcingai iš 190 eur, tik va atostoginiai kadangi imami 3 paskutinaiai o ten buvo 90 eur alga, tai ri automatiškai mažai prisikaičiuoja

Dorota, čia reikia papildomo koeficiento, nes keitėsi darbo laikas... Ir skaičiuojat valandinį VDU.
O tai ar visas atostogas ima? Tai gal ne už visą tą laikotarpį?

ne ne visas

Tai tas ne visas už kurį periodą ima? Jei tuo metu keitėsi darbuotojo darbo laikas, tai iš jo ir reikės skaičiuoti koeficientą.

už 2016 05 iki 2016 11 laikotarpi

o kaip tas papildomas koeficenta sskaičiuojamas?

Darbuotojo grafiko val / įmonės val. iš to laikotarpio.
Gautas koef. * Valandinis VDU (jis turi būti ne mažesnis negu 2,26 € - čia pagal naujas taisykles, jei ką) * 8 * atostogų d.d.

o kodėl 2,26 o ne 2,32?

o iš to laikotarpio tai iš kurio už kurį atostogos ar kurį atostogavao laikotarpi, ar iš paskutinių 3 jų mėn?

Todėl, kad taip parašyta VDU apraše.
Koeficientas skaičiuojamos iš to laiko, už kurį atostogauja, NE iš paskutinių 3 mėnesių.

Sveiki,
Pirmą kartą man eina žmogus atostogų metų sandūroje.: nuo 12.20d iki 01.06d. Klausimėlis ar nesudėtinga paskui surūšiuoti atostoginių sąnaudas, atostoginių kaupimus? Gal Jūs paprasčiausiai forminat dviem įsakymais vieną 2016 kitą 2017 dalį . Tada niekas nesimala.Kaip Jūs darot? Ačiū

Juk visada apskaitoje atostoginius išskiriame pagal mėnesius - koks skirtumas kad čia metų sandūra? Viskas analogiškai.
Kaupinus - na, juk nesudėtinga suskaičiuoti kiek dienų liko iki 12.31....

Ačiū, persistegiau begalvodama

Labas vakaras. Sakykite kaip siuo atveju butu del atostoginiu,- ar priklausytu kokia ismoka ar ne. Asmuo dirba nuo 2008-07 men iki dabar. Siais metais atostogas yra isnaudojes. Is darbo ketina iseiti nuo 2017-01-05 d. Ar bus kokiu nepanaudotu atostogu kompensacija ar ne? Aciu

Mes čia nematome asmens kortelės ir atostogų bei jų laikotarpių. Klauskite to, kas jūsų įmonėje tvarko personalo apskaitą, - gal personalo specialistas, gal sekretorė, gal buhalterė...

Sveiki, norejau paklausti, ar jeigu si menesi gavau atlyginima kartu su atostoginiais, ar kita menesi gausiu mazesni atlyginima?
Aciu

Negalima taip vienareikšmiškai atsakyti: už kurį mėnesį buvo tas atlyginimas išmokėtas, kada atostogos ir t.t.
Visas ar ne visas atlyginimas išmokamas priklauso nuo to, ar visas mėnuo dirbtas ar ne visas.

gal galite įmesti tą aprašą su 2,26? Ačiū.

VDU aprašas
7.11. Pagal Aprašą apskaičiuotas dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktų nustatyta tvarka patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.

Laba diena,
Darbuotojas eina atostogų nuo gruodžio 27 iki sausio 8 d. ar atostogas po Naujų Metų skaičiuoti darbo dienomis