Atostoginiai
Tininga
50021
2007-06-08 10:14
Tininga
2011-09-11 05-26
Viducio rašė: Pasakykit prašau, kaip skaičiuoti atostoginius, kai darbuotojas dirba 6d darbo savaitę. Jam pirklauso 28d atostogų. Kaip skaičiuoti vid DU. Ar šeštadienius atostogų metu imti, kaip darbo dienas. Jiegu jis pvz atostogauja nuo birželio 08 iki 16d. Gaunasi 7 dienos 45 val. Kaip skaičiuoti atostoginius už 7 dienas?
Apie vid DU laaaabai daug pridiskutuota, pakaktų į paiešką įsimest.
O apmokėti reikia už darbo dienas. Jei žmogus dirba ir šeštadieniais, tai ir šeštadienius reikia apmokėt.
Viducio rašė: Pasakykit prašau, kaip skaičiuoti atostoginius, kai darbuotojas dirba 6d darbo savaitę. Jam pirklauso 28d atostogų. Kaip skaičiuoti vid DU. Ar šeštadienius atostogų metu imti, kaip darbo dienas. Jiegu jis pvz atostogauja nuo birželio 08 iki 16d. Gaunasi 7 dienos 45 val. Kaip skaičiuoti atostoginius už 7 dienas?
Apie vid DU laaaabai daug pridiskutuota, pakaktų į paiešką įsimest.
O apmokėti reikia už darbo dienas. Jei žmogus dirba ir šeštadieniais, tai ir šeštadienius reikia apmokėt.
J
2007-06-08 10:16
juolita
2011-09-11 05-26
linuteda rašė: Sveiki. Visai susipainiojau, gal galite padėti. Darbuotojas išeina atostogų nuo birželio 18 d. iki rugpjūčio 10 d.
Už birželį atlyginimas 1221 lt, už atostogas birželio mėn. 999 lt, GPM 513 Lt, sodra 66,6 lt
Už liepos mėn. atostoginiai 2331 lt, GPM 542,97 Lt, sodra 69,93 lt
Už rugpjūčio mėn. atostoginiai 888 lt, GPM 153,36 Lt, sodra 26,64 lt
Visus atostoginius ir algą išmokame birželio 15 d. Ar visą sumą priskaičiuoti į birželio mėn. atlyginimų sąnaudas, ar už kiekvieną mėnesį atskirai į to mėn. sąnaudas, už kurį išmokami atostoginiai? Kaip tada su sąskaitų korespondencija?
Viskas priklauso nuo Jūsų įmonės tvarkos: aš dedu į to mėnesio sąnaudas,kurį priskaičiuoju atostoginius, Tavo minėtu atveju būtų į birželio mėn. Galima ir skaidyti.
linuteda rašė: Sveiki. Visai susipainiojau, gal galite padėti. Darbuotojas išeina atostogų nuo birželio 18 d. iki rugpjūčio 10 d.
Už birželį atlyginimas 1221 lt, už atostogas birželio mėn. 999 lt, GPM 513 Lt, sodra 66,6 lt
Už liepos mėn. atostoginiai 2331 lt, GPM 542,97 Lt, sodra 69,93 lt
Už rugpjūčio mėn. atostoginiai 888 lt, GPM 153,36 Lt, sodra 26,64 lt
Visus atostoginius ir algą išmokame birželio 15 d. Ar visą sumą priskaičiuoti į birželio mėn. atlyginimų sąnaudas, ar už kiekvieną mėnesį atskirai į to mėn. sąnaudas, už kurį išmokami atostoginiai? Kaip tada su sąskaitų korespondencija?
Viskas priklauso nuo Jūsų įmonės tvarkos: aš dedu į to mėnesio sąnaudas,kurį priskaičiuoju atostoginius, Tavo minėtu atveju būtų į birželio mėn. Galima ir skaidyti.
N
2007-06-08 10:17
naujokyte
Ačiū visiems už atsakymus. O jei visa kovą nedirbo, tada imti vasario atlyginimą ar kovą rašyti 0 sumą?
K
2007-06-08 10:19
Karina1
2011-09-11 05-26
naujokyte rašė: Ačiū visiems už atsakymus. O jei visa kovą nedirbo, tada imti vasario atlyginimą ar kovą rašyti 0 sumą?
0
naujokyte rašė: Ačiū visiems už atsakymus. O jei visa kovą nedirbo, tada imti vasario atlyginimą ar kovą rašyti 0 sumą?
0
lenacka1117
1979
2007-06-08 10:19
lenacka1117
Pas mane programa šiaip automatiškai suskirsto sąnaudas pamėnesiui. Kitiems mėnesiams priklausomus atostoginius trauki į ateinančių laikotarpių sąnaudas, o vėliau trauki į to mėnesio sąnaudas, už kurį tie atostoginiai mokami. GPM sumoki tada, kai išmoki atostognius.
A
2007-06-08 10:47
arunas68
Sveiki,iškilo klausimas ar teisingai paskaičiavau atostoginius.Atostogos 06.06 iki 07.05,nes dirba imonėje jau virš penkių metų,tai priklauso 29 d.,iseina viso 30d., o as paskaiciavau apmokejima už 24d. birželio mėn. ir 5d.liepos mėn.Ar teisingai? Ačiū didelis is anksto 
Tininga
50021
2007-06-08 11:10
Tininga
2011-09-11 05-26
arunas68 rašė: Sveiki,iškilo klausimas ar teisingai paskaičiavau atostoginius.Atostogos 06.06 iki 07.05,nes dirba imonėje jau virš penkių metų,tai priklauso 29 d.,iseina viso 30d., o as paskaiciavau apmokejima už 24d. birželio mėn. ir 5d.liepos mėn.Ar teisingai? Ačiū didelis is anksto
Arūnai, aš viso nelabai supratau, ką ir kaip jūs čia skaičiavot
Dėl 29 k.d., tai čia jūsų įmonėje taip nutarta, ar jūs kuo kitu vadovaujatės? Nes "už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje darbovietėje – darbuotojams, turintiems didesnį kaip 10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje, – 3 kalendorinės dienos, už kiekvienų paskesnių 5 metų darbo stažą toje darbovietėje – 1 kalendorinė diena."
O apmokėjot už darbo dienas ar visas kalendorines??? Kokiu grafiku tas žmogus dirba? 5 d.d per sav. ar kaip kitaip?
arunas68 rašė: Sveiki,iškilo klausimas ar teisingai paskaičiavau atostoginius.Atostogos 06.06 iki 07.05,nes dirba imonėje jau virš penkių metų,tai priklauso 29 d.,iseina viso 30d., o as paskaiciavau apmokejima už 24d. birželio mėn. ir 5d.liepos mėn.Ar teisingai? Ačiū didelis is anksto
Arūnai, aš viso nelabai supratau, ką ir kaip jūs čia skaičiavot
Dėl 29 k.d., tai čia jūsų įmonėje taip nutarta, ar jūs kuo kitu vadovaujatės? Nes "už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje darbovietėje – darbuotojams, turintiems didesnį kaip 10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje, – 3 kalendorinės dienos, už kiekvienų paskesnių 5 metų darbo stažą toje darbovietėje – 1 kalendorinė diena."
O apmokėjot už darbo dienas ar visas kalendorines??? Kokiu grafiku tas žmogus dirba? 5 d.d per sav. ar kaip kitaip?
M
2007-06-08 11:23
Muuuse
2011-09-11 05-26
arunas68 rašė: Sveiki,iškilo klausimas ar teisingai paskaičiavau atostoginius.Atostogos 06.06 iki 07.05,nes dirba imonėje jau virš penkių metų,tai priklauso 29 d.,iseina viso 30d., o as paskaiciavau apmokejima už 24d. birželio mėn. ir 5d.liepos mėn.Ar teisingai? Ačiū didelis is anksto
Jei dirba 5 metus, jam vis dar priklauso tos pacios 28 k.d. atostogu, o ne 29, kadangi is pradziu turi isdirbti 10 m. (prisided trys dienos), o tuomet po kiekvienu 5 m. dar po 1 d. pridesite.
Del atostoginiu - atostoginiai mokami uz atostogu laikotarpio darbo dienas (dienos, kuriomis darbuotojas butu dirbes, jei neatostogautu, paprastai 5 d. per savaite) taigi jei atostogi 28, d.d. bus mazdaug 20(reiketu persiskaiciuoti)
Jei darbuotojas dirba iprastine 5 d.d. savaite (be sestadieniu, sekmadieniu), tai uz 06 mėn. atostoginiai skaiciuojami uz 17 d.d., o 07 mėn. uz 4 d.d.
arunas68 rašė: Sveiki,iškilo klausimas ar teisingai paskaičiavau atostoginius.Atostogos 06.06 iki 07.05,nes dirba imonėje jau virš penkių metų,tai priklauso 29 d.,iseina viso 30d., o as paskaiciavau apmokejima už 24d. birželio mėn. ir 5d.liepos mėn.Ar teisingai? Ačiū didelis is anksto
Jei dirba 5 metus, jam vis dar priklauso tos pacios 28 k.d. atostogu, o ne 29, kadangi is pradziu turi isdirbti 10 m. (prisided trys dienos), o tuomet po kiekvienu 5 m. dar po 1 d. pridesite.
Del atostoginiu - atostoginiai mokami uz atostogu laikotarpio darbo dienas (dienos, kuriomis darbuotojas butu dirbes, jei neatostogautu, paprastai 5 d. per savaite) taigi jei atostogi 28, d.d. bus mazdaug 20(reiketu persiskaiciuoti)
Jei darbuotojas dirba iprastine 5 d.d. savaite (be sestadieniu, sekmadieniu), tai uz 06 mėn. atostoginiai skaiciuojami uz 17 d.d., o 07 mėn. uz 4 d.d.
A
2007-06-08 13:46
arunas68
Ačiū už paaiškinimus.Darbuotojas dirba 5d.d. savaitę.Darosi aiškiau ir atrodo esu blogai paskaičiavus.3 mėn. priskaičiuotas DU 457,14 Lt -16d.,(buvo biuletenyje),4 mėn. -biuletenis,5 mėn.660,00(su dviem dienomis už biuletenį),1d. DU -30,19.: tai atostoginiai už 6mėn.-513,23,už 7mėn.-90,57.Gal dabar gerai būsiu paskaičiavus.
R
2007-06-08 14:06
romen
2011-09-11 05-26
arunas68 rašė: Ačiū už paaiškinimus.Darbuotojas dirba 5d.d. savaitę.Darosi aiškiau ir atrodo esu blogai paskaičiavus.3 mėn. priskaičiuotas DU 457,14 Lt -16d.,(buvo biuletenyje),4 mėn. -biuletenis,5 mėn.660,00(su dviem dienomis už biuletenį),1d. DU -30,19.: tai atostoginiai už 6mėn.-513,23,už 7mėn.-90,57.Gal dabar gerai būsiu paskaičiavus. Į VDU 2 nedarbingumo dienos neįeina
arunas68 rašė: Ačiū už paaiškinimus.Darbuotojas dirba 5d.d. savaitę.Darosi aiškiau ir atrodo esu blogai paskaičiavus.3 mėn. priskaičiuotas DU 457,14 Lt -16d.,(buvo biuletenyje),4 mėn. -biuletenis,5 mėn.660,00(su dviem dienomis už biuletenį),1d. DU -30,19.: tai atostoginiai už 6mėn.-513,23,už 7mėn.-90,57.Gal dabar gerai būsiu paskaičiavus.
B
2007-06-08 14:18
baltija
Laba diena, norėčiau paklausti: darbuotojas išeina atostogu nuo 2007-06-11 iki 2007-06-25 (imtinai), kada jam išeiti į darbą, ir kiek jam skaičiuoti darbo dienų? Dėkoju už atsakymus.
M
2007-06-08 14:27
Muuuse
2011-09-11 05-26
baltija rašė: Laba diena, norėčiau paklausti: darbuotojas išeina atostogu nuo 2007-06-11 iki 2007-06-25 (imtinai), kada jam išeiti į darbą, ir kiek jam skaičiuoti darbo dienų? Dėkoju už atsakymus.
Į darbą 26, atostoginiai už 10 d.d.
baltija rašė: Laba diena, norėčiau paklausti: darbuotojas išeina atostogu nuo 2007-06-11 iki 2007-06-25 (imtinai), kada jam išeiti į darbą, ir kiek jam skaičiuoti darbo dienų? Dėkoju už atsakymus.
Į darbą 26, atostoginiai už 10 d.d.
Tininga
50021
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui