Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Ankstesniame puslapyje yra panašus atvejis apkalbėtas.

Labai daug diskutavome šia tema, yra net konkretūs pavyzdžiai net ir ankstesniame psl yra nuoroda, šiuo atveju reikia taikyti santykį tarp darbuotojo dirbto ir įmonės darbo laiko.

Dėkoju Estellai ir nieko_sau už sugaištą laiką ir nuorodas. Šiaip taip išsiaiškinau dėl tos nelemtos komp.už NA. O taip norėjosi tam žmogui sumokėti kuo mažiau Et, nepavyko

Atsiprašau, kad neperskaičiau visos temos, bet gal padėsit....
Situacija tokia, kad yra darbuotoja, kuri šiuo metu yra vaiko iki 3 metų auginimo atostogose, ir ji nori išeiti iš darbo. Klausimas, ar galima jai vietoj nepanaudotų atostogų kompensacijos duoti paprastų atostogų ir atleisti joms pasibaigus, neišmokant tos kompensacijos?
Ji yra šefo dukterėčia ir su viskuo sutika, nes ir priimta buvo tik dėl to, kad laukėsi ir gautų iš Sodros pinigėlių. O dabar reiktų kaip nors ją atleisti, kad kuo mažiau finansiškai mokesčių reiktų sumokėti....

Pasiimti kasmetines atostogas ji laisvai gali.

O tai koks skirtumas? Jei duosi kompensacija mokėsi už nepanaudotas, o jei leisi eilinių mokėsi už eilines atostogas.

Rimtai, visai susivėliau, galva nebedirba Norėjosi kaip geriau, o gsvosi kaip visada... Gal kokių minčių turit, kaip išsisukti?

Skaičiuojant kompensaciją taikot koeficijentą 0,7, todėl reikės mokėti mažiau nei išleidus atostogų

Cha-cha, persiskaičiuokit arba pagrįskit tautai: kaip čia taip mažiau gaunasi

Na tarkim, nepanaudotos atostogos už metus, alga - minimali.
Atostoginiai bus apie 550 litų.
Kompensacija: 28 : 365 x 365 x 26,24 (8 val. x 3,28 Lt, nes kaip suprantu, darbuotojas paskutiniu laiku nedirbo, o VDU negali būti mažesnis nei nustatyta LRV) x 0,7 = 514.31 Lt.
Ar ponial?

Šiaip tai 0,7 yra koeficientas, iš kurio dauginamos kalendorinės dienos, kad gauti kiek darbo dienų priklauso.

Kas yra 0.7 a ir pati žinau. Bet ir kaip skaičiuojant, kompensacija visada gaunasi šiek tiek mažesnė, nei atostoginiai. Mano aukščiau paminėtu atveju atostoginiai būtų 20 d.d. x 26,24 = 524.80 Lt
Prosai, kas netiesa. Paskaičiuokim

Tai jeigu išleisi atostogų, iš kur tau bus 19,6?

Lenkiu galvą ir važiuoju į "atleisk". Bet aš taip preciziškai neskaičiuoju ir todėl man kompensacija visada gaunasi mažiau

Sveiki,
gal kas turit excelini varianta skaiciavimo kompensacijos uz nepanaudotas atostogas, kad maziau rasymo butu ir mazdaug su tam tikrom formulytem?
is anksto dekui

negi niekas neturit??

tax.lt/postx1365-0-140.html

Turiu šiokį tokį atleidimas__137.xls

Jau situs perziurinejau, na vieno buvau nepamacius, bandysiu ji taikyt, dekui:)

irenar sitas neblogas, dekui:)