Darbo užmokesčio skaičiavimas
Rolf
17196
2010-01-05 14:29
Rolf
2011-09-11 06-33
Jolka0303 rašė: bet viskas ismoketa gruodzio men. Tik va vel klausimas o kaip su metine a klases pajamu deklaracija?
Deklaruoti šiuos išmokėjimus reikės FR0572 už 12mėn. ir metinėje deklaracijoje už 2009m.
Jolka0303 rašė: bet viskas ismoketa gruodzio men. Tik va vel klausimas o kaip su metine a klases pajamu deklaracija?
Deklaruoti šiuos išmokėjimus reikės FR0572 už 12mėn. ir metinėje deklaracijoje už 2009m.
E
2010-01-07 11:20
elipse
2011-09-11 06-34
elipse rašė: Darbuotojams nuspręsta mokėti 2% nuo apyvartos. Už gruodžio mėn. priklauso vienam asmeniui, bet algos už gruodį sumkėtos 12.31d. Sausį nenusimato jokių mokėjimų, nes algos bus mokamos vasario pradžioje. Sumokėti žmogui dabar tuos procentus , deklaruoti ir t.t.
Procentus rodyti kaip priedus, ir turi būti griežtai mokami su alga, ar galima tada kai nuspręs šefas (įsakymas yra)
elipse rašė: Darbuotojams nuspręsta mokėti 2% nuo apyvartos. Už gruodžio mėn. priklauso vienam asmeniui, bet algos už gruodį sumkėtos 12.31d. Sausį nenusimato jokių mokėjimų, nes algos bus mokamos vasario pradžioje. Sumokėti žmogui dabar tuos procentus , deklaruoti ir t.t.
Procentus rodyti kaip priedus, ir turi būti griežtai mokami su alga, ar galima tada kai nuspręs šefas (įsakymas yra)
E
2010-01-08 08:22
elipse
2011-09-11 06-34
elipse rašė:
elipse rašė: Darbuotojams nuspręsta mokėti 2% nuo apyvartos. Už gruodžio mėn. priklauso vienam asmeniui, bet algos už gruodį sumkėtos 12.31d. Sausį nenusimato jokių mokėjimų, nes algos bus mokamos vasario pradžioje. Sumokėti žmogui dabar tuos procentus , deklaruoti ir t.t.
Procentus rodyti kaip priedus, ir turi būti griežtai mokami su alga, ar galima tada kai nuspręs šefas (įsakymas yra)
elipse rašė:
elipse rašė: Darbuotojams nuspręsta mokėti 2% nuo apyvartos. Už gruodžio mėn. priklauso vienam asmeniui, bet algos už gruodį sumkėtos 12.31d. Sausį nenusimato jokių mokėjimų, nes algos bus mokamos vasario pradžioje. Sumokėti žmogui dabar tuos procentus , deklaruoti ir t.t.
Procentus rodyti kaip priedus, ir turi būti griežtai mokami su alga, ar galima tada kai nuspręs šefas (įsakymas yra)
Elste
27356
2010-01-08 08:37
Elste
2011-09-11 06-34
elipse rašė:
elipse rašė:
elipse rašė: Darbuotojams nuspręsta mokėti 2% nuo apyvartos. Už gruodžio mėn. priklauso vienam asmeniui, bet algos už gruodį sumkėtos 12.31d. Sausį nenusimato jokių mokėjimų, nes algos bus mokamos vasario pradžioje. Sumokėti žmogui dabar tuos procentus , deklaruoti ir t.t.
Procentus rodyti kaip priedus, ir turi būti griežtai mokami su alga, ar galima tada kai nuspręs šefas (įsakymas yra)
jeogu darbo sutartyje numaryta, kad mokama tokia tai alga ir priedai nuo apyvaros - tai mokate juos kartu su alga, nes tai algos dalis.
Jeigu taip nenumatyta, galite mokėti atskirai pagal direktoriaus įsakymą kaip premijas.
elipse rašė:
elipse rašė:
elipse rašė: Darbuotojams nuspręsta mokėti 2% nuo apyvartos. Už gruodžio mėn. priklauso vienam asmeniui, bet algos už gruodį sumkėtos 12.31d. Sausį nenusimato jokių mokėjimų, nes algos bus mokamos vasario pradžioje. Sumokėti žmogui dabar tuos procentus , deklaruoti ir t.t.
Procentus rodyti kaip priedus, ir turi būti griežtai mokami su alga, ar galima tada kai nuspręs šefas (įsakymas yra)
jeogu darbo sutartyje numaryta, kad mokama tokia tai alga ir priedai nuo apyvaros - tai mokate juos kartu su alga, nes tai algos dalis.
Jeigu taip nenumatyta, galite mokėti atskirai pagal direktoriaus įsakymą kaip premijas.
S
2010-01-08 12:33
sarema
2011-09-11 06-34
Laba diena,
visai susiveliau su algu mokejimu uz 12 men. Neismokejom 12 men algos iki 2009-12-31. Mokam 2010 sausi (avansai 12 uz 12 men buvo ismoketi tik kai kuriems darbuotojams). Dabar ismokedama algas uz 12 men netaikau 12 men tik tada?
visai susiveliau su algu mokejimu uz 12 men. Neismokejom 12 men algos iki 2009-12-31. Mokam 2010 sausi (avansai 12 uz 12 men buvo ismoketi tik kai kuriems darbuotojams). Dabar ismokedama algas uz 12 men netaikau 12 men tik tada?
S
2010-01-08 13:28
sarema
2011-09-11 06-34
padekit mielieji..
jei atlyginimas mokamas 1 kart i menesi, pvz uz 12 men atlyginima mokame 01-10, tai koki as taikyti? Ar isvis netaikyti?
jei atlyginimas mokamas 1 kart i menesi, pvz uz 12 men atlyginima mokame 01-10, tai koki as taikyti? Ar isvis netaikyti?
Rolf
17196
2010-01-08 13:30
Rolf
2011-09-11 06-34
[quote=sarema]
jei atlyginimas mokamas 1 kart i menesi, pvz uz 12 men atlyginima mokame 01-10, tai koki
Taikote sausio mėn. .
jei atlyginimas mokamas 1 kart i menesi, pvz uz 12 men atlyginima mokame 01-10, tai koki
Taikote sausio mėn. .
S
2010-01-08 13:43
sarema
2011-09-11 06-34
[quote=Rolf][quote=sarema]
jei atlyginimas mokamas 1 kart i menesi, pvz uz 12 men atlyginima mokame 01-10, tai koki
Taikote sausio mėn.
o tiems, kam ismokams 12 men jau 2dalis uzmokescio, tada netaikau isvis ?
jei atlyginimas mokamas 1 kart i menesi, pvz uz 12 men atlyginima mokame 01-10, tai koki
Taikote sausio mėn.
o tiems, kam ismokams 12 men jau 2dalis uzmokescio, tada netaikau isvis ?
2
2010-01-11 18:49
246
[quote="sarema"][quote="Rolf"][quote="sarema"]
jeigu 12 mėn atlyhimą mokate sausio mėn tai taikote gruodžio mėn atskaitymus.
jeigu 12 mėn atlyhimą mokate sausio mėn tai taikote gruodžio mėn atskaitymus.
2
2010-01-11 18:53
246
[quote="246"][quote="sarema"][quote="Rolf"][quote="sarema"]
prašau pagalbos - darbuotojas dirba pagal 2 atskiras darbo sutartis vienoje darbovietėje. Pagal vieną sutartį gauna atlyginimą 1400 Lt, o pagal kitą 300 Lt. Buhalteris sudeda abi sumas pagal atskiras sutartis ir skaičiuoja visus atskaitymus nuo 1700 Lt. Jeigu kas tiksliai žinote, pakomentuokite. Ačiū.
prašau pagalbos - darbuotojas dirba pagal 2 atskiras darbo sutartis vienoje darbovietėje. Pagal vieną sutartį gauna atlyginimą 1400 Lt, o pagal kitą 300 Lt. Buhalteris sudeda abi sumas pagal atskiras sutartis ir skaičiuoja visus atskaitymus nuo 1700 Lt. Jeigu kas tiksliai žinote, pakomentuokite. Ačiū.
Rolf
17196
2010-01-11 20:09
Rolf
2011-09-11 06-34
246 rašė: ir skaičiuoja visus atskaitymus nuo 1700 Lt. Jeigu kas tiksliai žinote, pakomentuokite.
Tiksliai nežinau, bet taip pat daryčiau.
Jei , negu priklauso.
246 rašė: ir skaičiuoja visus atskaitymus nuo 1700 Lt. Jeigu kas tiksliai žinote, pakomentuokite.
Tiksliai nežinau, bet taip pat daryčiau.
Jei , negu priklauso.
L
2010-01-11 20:55
laura9
2011-09-11 06-34
246 rašė:
prašau pagalbos - darbuotojas dirba pagal 2 atskiras darbo sutartis vienoje darbovietėje. Pagal vieną sutartį gauna atlyginimą 1400 Lt, o pagal kitą 300 Lt. Buhalteris sudeda abi sumas pagal atskiras sutartis ir skaičiuoja visus atskaitymus nuo 1700 Lt. Jeigu kas tiksliai žinote, pakomentuokite. Ačiū.
Aš irgi taip darau. Nes niekur nėra parašyta, kad taip negalima daryti.
246 rašė:
prašau pagalbos - darbuotojas dirba pagal 2 atskiras darbo sutartis vienoje darbovietėje. Pagal vieną sutartį gauna atlyginimą 1400 Lt, o pagal kitą 300 Lt. Buhalteris sudeda abi sumas pagal atskiras sutartis ir skaičiuoja visus atskaitymus nuo 1700 Lt. Jeigu kas tiksliai žinote, pakomentuokite. Ačiū.
Aš irgi taip darau. Nes niekur nėra parašyta, kad taip negalima daryti.
2
2010-01-11 21:34
246
2011-09-11 06-34
[quote="laura9"]
246 rašė:
Aš irgi taip darau. Nes niekur nėra parašyta, kad taip negalima daryti.
Vadinasi darbuotojui finansiškai geriau apsimoka dirbti pagal dvi sutartis atskirose darbovietėse negu vienoje.
246 rašė:
Aš irgi taip darau. Nes niekur nėra parašyta, kad taip negalima daryti.
Vadinasi darbuotojui finansiškai geriau apsimoka dirbti pagal dvi sutartis atskirose darbovietėse negu vienoje.
urtele
13511
2010-01-11 22:12
urtele
2011-09-11 06-34
246 rašė: /quote]
Vadinasi darbuotojui finansiškai geriau apsimoka dirbti pagal dvi sutartis atskirose darbovietėse negu vienoje. Kodėl?, juk net pagrindinėj dirbdamas už 800Lt ir taikant , o antrojoj už 600Lt ,pasibaigus metams jam reiks susimokėti, nors jis ir neįtars apie tai 
246 rašė: /quote]
Vadinasi darbuotojui finansiškai geriau apsimoka dirbti pagal dvi sutartis atskirose darbovietėse negu vienoje.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui