dowe rašė: tai žinoma be jos ir nemoku suskaičiuot... bet va vadas davė užduotį, padaryti jam skaičiuoklę excelyje su popieriniu atlyginimu viskas gerai, bet atvirkščiai žinant į rankas sudėlioti popierinio nepavyksta, gal kas žinot kaip tai padaryt?
Obazhalka, na ne to dowe prašė ir dar pas jus ne visur formulės surašytos, neskaičiuoja GPM automatiškai ir kur yra formulė, dėl 3 proc. tai kai daugiau darbuotojų, tai su apvalinimais turėtumėt turėt problemų...
=ROUND((J6-I6)*0,03;2)
laura9 rašė: Reikia paskaičiuoti delspinigius už pavėluotą DU išmokėjimą. Sakykite, ar delspinigiai skaičiuojami tik už darbo dienas ar už kalendorines dienas?
Delspinigius tai už kalendorines, o DU mokėčiau tik už darbo, nors DK to neakcentuoja 141 str. 3. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.
kaip ištaisyti tokią padėtį: darbuotojas atostogavo birželį ir liepos dalį. Atostoginiai išmokėti birželį. Skaičiuojant liepos mėn. darbo užmokestį, parodžiau kad darbuotojas dirbo visą mėnesį, algalpis sudarytas, mokesčiai ir atlyginimai išmokėti.o kad jam reikėjo priskaičiuoti ir išmokėti ne už visas dienas, pamačiau dabar.
Nerringa rašė: kaip ištaisyti tokią padėtį: darbuotojas atostogavo birželį ir liepos dalį. Atostoginiai išmokėti birželį. Skaičiuojant liepos mėn. darbo užmokestį, parodžiau kad darbuotojas dirbo visą mėnesį, algalpis sudarytas, mokesčiai ir atlyginimai išmokėti.o kad jam reikėjo priskaičiuoti ir išmokėti ne už visas dienas, pamačiau dabar.
Nerringa rašė: kaip ištaisyti tokią padėtį: darbuotojas atostogavo birželį ir liepos dalį. Atostoginiai išmokėti birželį. Skaičiuojant liepos mėn. darbo užmokestį, parodžiau kad darbuotojas dirbo visą mėnesį, algalpis sudarytas, mokesčiai ir atlyginimai išmokėti.o kad jam reikėjo priskaičiuoti ir išmokėti ne už visas dienas, pamačiau dabar.
Skirtumą parodykit kaip gautą avansą
ar galima išmokėjimo žiniaraštį su parašais taisyti?
Nerringa rašė: kaip ištaisyti tokią padėtį: darbuotojas atostogavo birželį ir liepos dalį. Atostoginiai išmokėti birželį. Skaičiuojant liepos mėn. darbo užmokestį, parodžiau kad darbuotojas dirbo visą mėnesį, algalpis sudarytas, mokesčiai ir atlyginimai išmokėti.o kad jam reikėjo priskaičiuoti ir išmokėti ne už visas dienas, pamačiau dabar.
Skirtumą parodykit kaip gautą avansą
ar galima išmokėjimo žiniaraštį su parašais taisyti?
anzu rašė: Sveiki.
Jei darbuotojas turi mazameti vaika, kokie popieriai darbdaviui reikalingi? Aciu uz atsakyma.
Reikalingas vaiko gimimo liudijimas.
Jei darbuotojas vyras, aš paprašyčiau dar ir santuokos liudijimo.
Jei darbuotojas vienas augina vaiką, reikalingi dar ir ištuokos liudijimas, teismo sprendimas dėl vaiko globos arba pažyma apie šeimos sudėtį.
Nuo darbuotojo šeimyninės padėties priklauso koks ar INPD dydis jam bus taikomas.
anzu rašė: Sveiki.
Jei darbuotojas turi mazameti vaika, kokie popieriai darbdaviui reikalingi? Aciu uz atsakyma.
Reikalingas vaiko gimimo liudijimas.
Jei darbuotojas vyras, aš paprašyčiau dar ir santuokos liudijimo.
Jei darbuotojas vienas augina vaiką, reikalingi dar ir ištuokos liudijimas, teismo sprendimas dėl vaiko globos arba pažyma apie šeimos sudėtį.
anzu, kadangi tu neparašai, kokia yra reali situacija, tai čia visi spėlioja iš lubų. Čia daug variantų su tais vaikais gali būti, o nieko konkretaus neparašei. Nuo to ir dokumentai priklauso.
Pažiūrėk į tą lentelę ir galbūt viskas paaiškės.
www.buhalteris.lt/get.php?f.20058