Darbo užmokesčio skaičiavimas

Taip

o kas nors dar taip darot? :)

Bet ar ne patogiau viska dudimoketi iki metu galo, kam sodra permest i naujus metus

Galit mokėti ir anksčiau sodrai, nieks nedraudžia, jeigu daugiau nėra kam pinigų pervesti ir turote atliekamų.

Mes taip darom.

Visada sumoku iki menesio galo ir sodra ir GPM ir garantini fonda

Tiesiog finansuojate Sodrą

Pas juos įmonėje bus gražesnis balansas 12.31 - mažiau kreditorinių skolų.

Noriu paklausti šioje temoje, nes kitoje niekas rimtai neatsakė - Ar reikia pranešti Darbo inspekcijai, jeigu darbo užmokestis neišmokėtas daugiau kaip už 2 mėnesius?

Tokios prievolės nėra.Nebent norite pasiskųsti VDI.

Sveiki,
Kaip reikia tasyti DU permoka?

PVZ.: uz 10 men. DU sumoketa (sumoketi ir mokesciai) daugiau nei priskaiciuota, ar galima uz 11 menesi pervesti tai sumai (permokai) maziau DU?

Kokiu tam reikia dokumentu?

Labai aciu uz pagalba.

Išskaitos tokiu atveju gali būti daromos tik administracijos nurodymu. Tai gal būt gali būti koks įsakymas.

Bet, tai nera isskaiciavimas...
Gal bus gana buh. pazymos:
"kadangi 10 men. yra DU permoka, tai 11 men. DU "nedamoka" ir darbuotojo parasas?...

Ar yra kitaip mananciu? Kal kam buvo toks atvejis...

Kaip manote?

224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
1. Išskaitos iš darbo užmokesčio gali būti daromos tik įstatymų nustatytais atvejais.
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei, įstaigai ar organizacijai, kurioje jie dirba, gali būti daromos administracijos nurodymu:
1) grąžinti avansą, kuris buvo duotas, įskaitant jį į darbo užmokestį; grąžinti sumas, permokėtas dėl skaičiavimo klaidų; padengti neišleistą ir laiku negrąžintą avansą, kuris buvo duotas tarnybinės komandiruotės ar perkėlimo į kitą vietovę atveju, taip pat už ūkinius patarnavimus; atlyginti žalą, kurią darbuotojas dėl savo kaltės padarė įmonei. Šiais atvejais administracija turi teisę duoti nurodymą padaryti išskaitą ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos, kurią baigėsi avanso grąžinimo ar įsiskolinimo padengimo nustatytas terminas, buvo išmokėta suma, permokėta dėl skaičiavimo klaidų, arba paaiškėjo darbuotojo padaryta žala, jei darbuotojo įsiskolinimas neviršija jo vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio;

Ar ant atlyginimo žiniaraščių privalomi direktoriaus ir vyr.buh.parašai?

Tikriausiai vaikišką klausimą uždaviau kad nieks nekomentuoja. Kai ranka pildydavau algalapius, parašus reikėjo sudėt. Dabar dirbu firmoj, kur iš programos atsispausdinu. Prieš tai buvusi buh nedėjo ant jų parašų ir iš direktoriaus neėmė. Bet man rods kad reikia? Ta prasme juk turi būti patvirtinti algalapiai parašais?

Aš irgi spausdinu iš programos ir pati tik pasirašau. Vat įdomu, kaip kiti daro, iš programos spausdindami