Darbo sutartis

Gak ir trugdo bet jau nieks neprisikabins kad kazko nedadariau ar kazkokio antsapudo kazkur truksta , kartais geriau daugiau nei per mazai :)

Na daug kas sako kad geriau dagiau negu maziau,...
o as toje situacijoje sakau kad nereikia to apvalaus antspaudo dar karta prie taisymo sppauduoti :)

o del Jūsų - Jūsų tikrai niekas nenubaus :) viskaas ten gerai :) tiesiog šiaip kartais visai įdomu pasiaiškinti kaip kiti zmones daro :)

Individas,
Kai galėsi atsakyk , ką darytum minėtoje situacijoje :)

32. Kai įstatymų ar kitų teisės aktų nustatytais atvejais parašo rekvizite turi būti antspaudas,jis dedamas taip, kad liestų pasirašiusio asmens pareigų pavadinimą.
Dašlo?

Arba Tavo žmona Genutė arba Tu pats genutė.
Mes kalbam apie antspaudą ne prie pasirašiusiojo darbdavio.... o darbuotojo vietoje.. kur klaidos taisyma daro darbdavys :)

Tavęs neseniai troleibusas, nu taip- nestipriai, nestumtelėjo? O darbdavys taisydamas pirštų antspaudus deda? Juk jei parašo "taisymų tikėti", ką daro? Eina gerti kavos, ar uždeda savo parašą su antspaudų?

Joooo, sunkus vaikas....

Individas,
priede prikabinu failą.
Jame anot genučių - teisingas taisymo pavyzdys....
Bet noriu tavęs dar paklausti,.... - at tu toje vietoje detum apvalu ?
toje vietoje " AR REIKIA" (na prie taisymo...)

Žr. prikabinta failą, jeigu pagal aprašyma nesugebėjau tau paaiškinti situacijos :)

Žinoma kad reikia. Aš tau visas sutartis be antspaudo ištaisysiu. Ir gausis, kad vietoj Petro dirbo Marytė ir dabar jai sodra turi paskaičiuoti pašalpą nėščiąjai. Žinai kiek tokiu gudragalvių atsirastu?

A vat kaip :) Ačiūūū :)
aš kaip nelinkęs sukčiauti tai net apie blogus kėslus kažkaip ir nepagalvojau :)
beje - tai ne darbdavio taisymas vienašališkas :) juk į ta vieta pasraso tikrasis tos DS darbuotojas :) ir deda savo parašą :) (savo valia:)
ir darbdavio rasysena nefiguruoja parašant nei senąji darbuotoja, nei naujaji :)

Colop atveju, darbadavys parašęs "taisymu tikėti" eina gerti kavos ir atsigėręs, uždeda kavos puodelį ant to pataisymo vietoj antspaudo

Jop Elste :) žinai liaudies patarlę sugalvojau :)

"Ir genutės būna teisios" :DDD :)

patarkite, jei individualioje imoneje keiciasi vieno zmogaus pareigos(siuo atveju buvo pardaveja, tapo buhaltere), bet nesikeicia nei etatas, nei apmokejimas. ar reikia kam nors pranesti?VDI?Sodrai?

O lig tol buvo kita buhalterė? Jai buvo ir ją pakeitiė naujoji - reikia užpildyti formą VMI (dabar tik nepamenu, kurią... ). Jei buhalterės nebuvo (oficialiai), reikia vėlgi pranešti VMI, užpildžius tą formą.

Tikriausiai kalbi apie Fr0791

iki siol buhalterija tvarke firma, o dabar tvarkytu pardaveja(siuo metu tokios jos pareigos). tai kaip cia daryt-atleist is pardaveju ir priimt kaip buhaltere, ar tiesiog uzpildyt ta Fr0791 su naujom pareigom, tarkim nuo sekancio menesio 1d?

darbo sutarty pakeitimus dar reikėtų padaryt

o kaip darbo sutarty pakeitimai daromi?ar nereikia perrasyt sutarties?

nereikia. Juk antrame DS lape yra vieta pakeitimams. Ten ir rašote kokį sutarties punktą keičiate ir parašote ką nuo kada keičiate, nurodote įsakymo datą ir Nr., kuriuo vadovaujantis padarytas pakeitimas

iskart aiskiau dekoju uz issamu ir greita atsakyma

visada prašom