Darbo laikas

taip, jei duosite darbuotojams dirbti tik penkias dienas per savaite su slenkanciu grafiku - tai skaitosi 5 d. darbo savaite;
bet.... jei darbuotojas dirbs tokiu slenkanciu grafiku: viena savaite jis dirba visas sesias dienas, o kita tik penkias (taippas mus dirba serviso darbuotojai); darbo sutartyse jau turi buti irasyta 6 d. darbo savaite slenkanciu grafiku;
ta savaite kai darbuotojas dirbs 6 d. (visas) 5 dienas iki sestadienio jis dirba 40 val., sestadieni jis dirba tik 5 val.;

Imonėje šeštadienį dirbs tik tam tikros kategorijos darbuotojai, ne visi. Už darbą šeštadienį jiems siūlome laisvą dieną. Tai išeitų kaip ir 5 darbos dienos su dviem laisvomis poilsio dienomis.
Tik problemele, kad vidaus darbo taisyklėse - konkrečiai nurodyta poilsio diena-šeštadienis.

nu tai padarykite papildyma tose darbo tavrkos taisyklese (prieda) del sio pasikeitimo imoneje, nematau cia problemos;
ir keiskite grafiikus tiems zmonems;

ir butinai turite daryti pranesimus siems darbuotojams ir pakeitimus ju darbo sutartyse, bei gauti ju sustikimus su siais pasikeitimus (rastiskus);

problema ta, kad norint padaryti pakeitima darbo tvarkos taisyklese, jki reikia derinti su darbuotoju atstovais- profsajunga, kuri nesutinka su tokiu pakeitimu. Jie už tai, kad darbuotojasm butu mokama dvigubai, o lėšų nėra.

bandykite tartis su darbuotojais, jei jie sutinkla, tegu pakalba su ta profsajunga, kad jiems taip tinka irkad jie nesikistu;

:)) nesutinka ir darbuotojai, nes jiems gi parankiau gauti dvigubą atlyginimą, negu dirbti šeštadieni ir gauti už tai laisvą dieną. Jie nenori darbo pagal grafiką - geriau tipo rašyk įsakymą del būtinybės dirbti šeštadienį.

Pratęsiant vakarykštę temą.
Tai kaip vis del to priverst darbuotojus dirbti pagal grąfiką šeštadienį, jeigu nei profsąjunga, nei darbuotojai nesutinka?

jeigu nesutinka - tai ir neprivesit.
Darbo sąlygos keičiamos abiems šalism sutikus.
PRašote pranešimą, kaip ir keičiant altyginimą, prieš mėnesį, kad nuo tada ir tada keičiamas darbo laikas, laukiate tą mėnesį sutikimo raštiško iš darbuotojų, jeigu nesutinka, tada įspėjimas apie atleidimą iš darbo pagal DK 129 str.
Bet jeigu visi nesutinka, ar visą įmonę ir atleisit????
O tuo labiau jeigu profsąjungos prieš, tai kaip suprantu net nėra ką siūlyti ir galvoti. Reikia susėsti ir tartis, ir svariais argumentais, kodėl taip reikia, bandyti įtikinti. Ne tai ne - dirbat kaip dirbę.

Supratau, ačiū už konsultacijas.

Labas, reikia info.. darbo grafike yra eilute, kad administracijos darbuotojams, dirbantiems 8 val per diena prie kompiuterio, priklauso pertraukele i val 5-10 min.. pasirasiau isakyma, kad esu ipareigojama tas pertraukeles itrukti i darbo laiko apskaitos ziniarasti..kaip tai padaryti, neturiu supratimo..gal kas susiduret? Gal uztenka parasyti po tabeliu tokia pacia eilute, kaip grafike?

tabelyje vienam žmogui yra 3 eilutės:
primoje - dirbtos valandos, trečioje - žymėjimai, o va antroje ir pažymite tas pertraukėles. MEs rašome 0,6

aciuks..bet..kas tas 0,6?

per darbo dieną suskaičiuotos pertraukėlių minutės ir paverstos valandos dalimi

aisku... as emiau maximuma - 10 min, todel ne toki skaiciu gavau.. galvojau, kad ne taip kazka darau..
dar vienas klausimelis.. musu imonej prie kompu sedi istisai tik du zmones- buhaltere ir administratore.. visi kiti tai prie kompu, tai siaip kur nors bludija.. kaip juos zymet, negi kiekviena diena skaiciuot valandas, kiek jie prie kompo praleidzia, kiek kitur?

jeigu jie dirba mažiau prie kompo, prisėda tik kokį el. paštą pasižiūrėti, tai ir nežymėkite jiems. Tada žymite tik tas pertraukėles, kurios yra papildomos poilsio kas 2 val. po 5-10 min. (na du kartus per dieną - parūkimai, kavos atsigėrimas:)). Tada tabelyje žymite 0,3

Sveiki,
reikia atsakymo į tokį kvailoką klausimą kiek mažiausiai valandų per mėnesį gali dirbti darbuotojas? Tarkim 1 val. per mėnesį niekam neužkliūtų? O kaip buhalteriui tokioje įmonėje darbintis, taip pat 1 val. per mėnesį? Ar būtinai turėtų būti 1 val. per savaitę?

kad ir 1 val. per metus:)))
mažiausiai nėra nustatyta.

Dabar tai neribojama. Gali būt ir 1 val. per mėn.

Ačiū už atsakymus :)