Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
wolf
11158
2005-10-27 13:29
wolf
Taip buvo tokia mintis - kad imti 0 (logika tame yra bet prames mažai); bet - manau būtų neteisinga - todėl neturėdamas kitos išeitės tik tuo atveju kai dirbama trumpiau nei 1 mėn. imsiu faktiškai dirbta einamojo men. laika (ir nesvarbu ar bus liga ar komensacija už nepanaudotas atostogas). 0
Ne DS sumos neimsiu nes - 6,9 punkta šio atveju netaikomas
Ne DS sumos neimsiu nes - 6,9 punkta šio atveju netaikomas
Tiesi
4035
2005-10-27 13:33
Tiesi
2011-09-11 03-53
Bet sutik, kad Tvarkoje ničnieko neparašyta, kad dirbusio savaitę ir dirbusio du mėnesius DU vidurkis skaičiuojamas skirtingai. Vadinasi jau skaičiuoji neteisingai. Bet Tvarkos seniai nekeitė, vadinasi kaip ir nerasta situacijų, į kurias Tvarkoje būtų neatsižvelgiama ir dėl to reiktų keisti.
wolf rašė: Taip buvo tokia mintis - kad imti 0 (logika tame yra bet prames mažai); bet - manau būtų neteisinga - todėl neturėdamas kitos išeitės tik tuo atveju kai dirbama trumpiau nei 1 mėn. imsiu faktiškai dirbta einamojo men. laika (ir nesvarbu ar bus liga ar komensacija už nepanaudotas atostogas). 0
Ne DS sumos neimsiu nes - 6,9 punkta šio atveju netaikomas
wolf rašė: Taip buvo tokia mintis - kad imti 0 (logika tame yra bet prames mažai); bet - manau būtų neteisinga - todėl neturėdamas kitos išeitės tik tuo atveju kai dirbama trumpiau nei 1 mėn. imsiu faktiškai dirbta einamojo men. laika (ir nesvarbu ar bus liga ar komensacija už nepanaudotas atostogas). 0
Ne DS sumos neimsiu nes - 6,9 punkta šio atveju netaikomas
Tiesi
4035
2005-10-27 13:35
Tiesi
Ir iš viso keista, kodėl mes čia dviese plėšomės dėl tos tvarkos - nejau niekam neteko atleisti darbuotojo, išdirbusio mažiau, nei 3 mėnesius ir niekas nieko nėra skaičiavęs? 
wolf
11158
2005-10-27 13:53
wolf
2011-09-11 03-53
Tiesi rašė: Bet sutik, kad Tvarkoje ničnieko neparašyta, kad dirbusio savaitę ir dirbusio du mėnesius DU vidurkis skaičiuojamas skirtingai. Vadinasi jau skaičiuoji neteisingai. Bet Tvarkos seniai nekeitė, vadinasi kaip ir nerasta situacijų, į kurias Tvarkoje būtų neatsižvelgiama ir dėl to reiktų keisti.
wolf rašė: Taip buvo tokia mintis - kad imti 0 (logika tame yra bet prames mažai); bet - manau būtų neteisinga - todėl neturėdamas kitos išeitės tik tuo atveju kai dirbama trumpiau nei 1 mėn. imsiu faktiškai dirbta einamojo men. laika (ir nesvarbu ar bus liga ar komensacija už nepanaudotas atostogas). 0
Ne DS sumos neimsiu nes - 6,9 punkta šio atveju netaikomas
Gali būti - vadovaujuosi tuo paciu principu "VDU poniatije rostiazimoje".
Bet tai ne butinai reikia kad aš skaičiuoju neteisingai - nes neaišku ar 0 Lt yra teisingas variantas.
Pripažįstu gana keista; tai nebuvo svarstoma ir niekam nekylo problemu.
Tiesi rašė: Bet sutik, kad Tvarkoje ničnieko neparašyta, kad dirbusio savaitę ir dirbusio du mėnesius DU vidurkis skaičiuojamas skirtingai. Vadinasi jau skaičiuoji neteisingai. Bet Tvarkos seniai nekeitė, vadinasi kaip ir nerasta situacijų, į kurias Tvarkoje būtų neatsižvelgiama ir dėl to reiktų keisti.
wolf rašė: Taip buvo tokia mintis - kad imti 0 (logika tame yra bet prames mažai); bet - manau būtų neteisinga - todėl neturėdamas kitos išeitės tik tuo atveju kai dirbama trumpiau nei 1 mėn. imsiu faktiškai dirbta einamojo men. laika (ir nesvarbu ar bus liga ar komensacija už nepanaudotas atostogas). 0
Ne DS sumos neimsiu nes - 6,9 punkta šio atveju netaikomas
Gali būti - vadovaujuosi tuo paciu principu "VDU poniatije rostiazimoje".
Bet tai ne butinai reikia kad aš skaičiuoju neteisingai - nes neaišku ar 0 Lt yra teisingas variantas.
Pripažįstu gana keista; tai nebuvo svarstoma ir niekam nekylo problemu.
E
2005-10-27 13:54
Estella
2011-09-11 03-53
Visada kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoju tokiu atveju pagal 6.4 punktą ir manęs tie Jūsų ginčai niekaip neprivertė persigalvoti.
Nedarbingumo pašalpos už 2 d.d. iš įmonės lėšų tokios, nesu turėjusi, kai tikrai man reikės, tai iš naujo skaitysiu skaičiavimo tvarką ir tuos Jūsų ginčus (pasižymėjau), gal ir atrodys kas nors kitaip :roll
Ko iš anksto nervuotis, gal niekada ir neprireiks:)?
Nedarbingumo pašalpos už 2 d.d. iš įmonės lėšų tokios, nesu turėjusi, kai tikrai man reikės, tai iš naujo skaitysiu skaičiavimo tvarką ir tuos Jūsų ginčus (pasižymėjau), gal ir atrodys kas nors kitaip :roll
Ko iš anksto nervuotis, gal niekada ir neprireiks:)?
nieko_sau
3857
2005-10-27 13:57
nieko_sau
Kaip aš skaičiuoju jau rašiau ir nuomonės nekeisiu:) Jei dirba pirmą mėn-imu faktą to mėn., jei dirbo jau ir prieš ligą einantį mėnesį, ir einamojo mėn. kažkiek, tada imu tik praeito mėn atlyginimą DVU skaičiavimui.
wolf
11158
2005-10-27 14:10
wolf
2011-09-11 03-53
nieko_sau rašė: Kaip aš skaičiuoju jau rašiau ir nuomonės nekeisiu:) Jei dirba pirmą mėn-imu faktą to mėn., jei dirbo jau ir prieš ligą einantį mėnesį, ir einamojo mėn. kažkiek, tada imu tik praeito mėn atlyginimą DVU skaičiavimui.
Va va apie ka ir aš gal gausiu oficialu atsakymą - tada pranešiu.
nieko_sau rašė: Kaip aš skaičiuoju jau rašiau ir nuomonės nekeisiu:) Jei dirba pirmą mėn-imu faktą to mėn., jei dirbo jau ir prieš ligą einantį mėnesį, ir einamojo mėn. kažkiek, tada imu tik praeito mėn atlyginimą DVU skaičiavimui.
Va va apie ka ir aš gal gausiu oficialu atsakymą - tada pranešiu.
B
2005-11-07 11:43
Biglis
2011-09-11 03-54
Loreta rašė: Na kodėl norėdami gauti atsakymą ant lėkštutės, taip skūpite pateikti pilną klausimo info?
Lada - pabandysiu padėti, bet jei dienų neatspėjau, teks tau perskaičiuoti.
Imame paskutinių trijų mėn. VDU : birželio - rugpjūčio.
Birželis - 3d.d. - 40,00 Lt
liepa - 20 d.d. - 275,00 Lt
rugpjūtis - 22 d.d. - 275,00 Lt
______________________________
Viso: 590,00 : 45 = 13,11 Lt
Toliau, jei nesat geranoriškai nusiteikę ir žadat mokėti tik 80% kompensacijos (tai leidžiama įstatymu):
13,11 - 80% = 10.49
Bet... 10.49 už dieną imti negalima, kadangi rugsėjo mėn. minimali kompensuojama 1 dienos ligos ir motinystės pašalpa yra 12,32. Tad šią sumą ir imame
12,32 x 2 d.d. = 24.64 Lt
Tai ir yra pašalpa už 2d.d. iš darbdavio lėšų.
Bet galima mokėti ir geranoriškai - kaip apskaičiuota pradžioje - po 13,11 Lt už dieną.
Na, čia žinoma ašarėlės.....
Ir vis tik man lieka neaisku su minimaliais dydziais. PLYZ, atsakykite!
Skaiciuojant vidurki ir kompensacija uz 2 d.d. is darbdavio lesu - kuris dydis vis tik yra aktualus?
- minimali KOMPENSUOJAMA 1 dienos ligos ir motinystes pasalpa (11 men. - 12,90 Lt) ar
- minimalus darbo dienos uzmokestis (23,81 Lt)
Loreta rašė: Na kodėl norėdami gauti atsakymą ant lėkštutės, taip skūpite pateikti pilną klausimo info?
Lada - pabandysiu padėti, bet jei dienų neatspėjau, teks tau perskaičiuoti.
Imame paskutinių trijų mėn. VDU : birželio - rugpjūčio.
Birželis - 3d.d. - 40,00 Lt
liepa - 20 d.d. - 275,00 Lt
rugpjūtis - 22 d.d. - 275,00 Lt
______________________________
Viso: 590,00 : 45 = 13,11 Lt
Toliau, jei nesat geranoriškai nusiteikę ir žadat mokėti tik 80% kompensacijos (tai leidžiama įstatymu):
13,11 - 80% = 10.49
Bet... 10.49 už dieną imti negalima, kadangi rugsėjo mėn. minimali kompensuojama 1 dienos ligos ir motinystės pašalpa yra 12,32. Tad šią sumą ir imame
12,32 x 2 d.d. = 24.64 Lt
Tai ir yra pašalpa už 2d.d. iš darbdavio lėšų.
Bet galima mokėti ir geranoriškai - kaip apskaičiuota pradžioje - po 13,11 Lt už dieną.
Na, čia žinoma ašarėlės.....
Ir vis tik man lieka neaisku su minimaliais dydziais. PLYZ, atsakykite!
Skaiciuojant vidurki ir kompensacija uz 2 d.d. is darbdavio lesu - kuris dydis vis tik yra aktualus?
- minimali KOMPENSUOJAMA 1 dienos ligos ir motinystes pasalpa (11 men. - 12,90 Lt) ar
- minimalus darbo dienos uzmokestis (23,81 Lt)
E
D
2005-11-07 13:08
Demia
Sveikučiai:)
Gal kas žino, kaip SODRA priskaičiuoja ligos pašalpą???
Skubiai reikia, ir jei žinot, kur galima paskaityti apie tai
Gal kas žino, kaip SODRA priskaičiuoja ligos pašalpą???
Skubiai reikia, ir jei žinot, kur galima paskaityti apie tai
E
2005-11-07 13:12
Estella
O kaip Jums pačiai atrodo kur galėtų būti parašyta apie SoDros priskaičiuojamas ligos ir kitokias pašalpas :roll
E
R
2005-11-08 08:55
Rimka
Gal galite pasakyti ar gerai paskaiciuoju uz 2 dienas:
7 men. 1d. -33 Lt
8 men. 16 d. - 480 Lt
9 men. 22 d. -660 Lt
1d. VDU -30,077, mokam 85proc. 25,57Lt.
7 men. 1d. -33 Lt
8 men. 16 d. - 480 Lt
9 men. 22 d. -660 Lt
1d. VDU -30,077, mokam 85proc. 25,57Lt.
K
2005-11-08 09:11
KKANDRATAVICIUTE
2011-09-11 03-54
Rimka rašė: Gal galite pasakyti ar gerai paskaiciuoju uz 2 dienas:
7 men. 1d. -33 Lt
8 men. 16 d. - 480 Lt
9 men. 22 d. -660 Lt
1d. VDU -30,077, mokam 85proc. 25,57Lt.
Čia už vieną dieną, tai už dvi būtų 51,14 Lt.
Rimka rašė: Gal galite pasakyti ar gerai paskaiciuoju uz 2 dienas:
7 men. 1d. -33 Lt
8 men. 16 d. - 480 Lt
9 men. 22 d. -660 Lt
1d. VDU -30,077, mokam 85proc. 25,57Lt.
Čia už vieną dieną, tai už dvi būtų 51,14 Lt.
Kotryna
2164
2005-11-28 15:09
Kotryna
Sarmata, bet N metų nesirgo nė vienas gaunantis minimalią algą, tad nebežinau, kaip dabar skaičiuoti.
08 mėn. 22 d. 550 Lt
09 mėn. 22 d- 550 Lt
10 mėn 21 d. 550 Lt,
Yra įsakymas, kad mokame 100 proc. VDU.
VDU - 25,38 Lt,
Bet 11 mėn minimali 1 dienos alga - 26,19 Lt,
Ar nedarbingumo atveju reikia "datempti" iki minimalios ar ne?
08 mėn. 22 d. 550 Lt
09 mėn. 22 d- 550 Lt
10 mėn 21 d. 550 Lt,
Yra įsakymas, kad mokame 100 proc. VDU.
VDU - 25,38 Lt,
Bet 11 mėn minimali 1 dienos alga - 26,19 Lt,
Ar nedarbingumo atveju reikia "datempti" iki minimalios ar ne?
V
wolf
11158
2005-11-29 08:10
wolf
2011-09-11 03-55
wolf rašė:
nieko_sau rašė: Kaip aš skaičiuoju jau rašiau ir nuomonės nekeisiu:) Jei dirba pirmą mėn-imu faktą to mėn., jei dirbo jau ir prieš ligą einantį mėnesį, ir einamojo mėn. kažkiek, tada imu tik praeito mėn atlyginimą DVU skaičiavimui.
Va va apie ka ir aš gal gausiu oficialu atsakymą - tada pranešiu.
Na ka kolegos prisįpažįstų pralaimėjau ginčą Tiesi buvo teisi - VDI tai patvirtino - bet atsakymai jų nieko geresni nei VMI - ratais ratais .
wolf rašė:
nieko_sau rašė: Kaip aš skaičiuoju jau rašiau ir nuomonės nekeisiu:) Jei dirba pirmą mėn-imu faktą to mėn., jei dirbo jau ir prieš ligą einantį mėnesį, ir einamojo mėn. kažkiek, tada imu tik praeito mėn atlyginimą DVU skaičiavimui.
Va va apie ka ir aš gal gausiu oficialu atsakymą - tada pranešiu.
Na ka kolegos prisįpažįstų pralaimėjau ginčą Tiesi buvo teisi - VDI tai patvirtino - bet atsakymai jų nieko geresni nei VMI - ratais ratais .
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui