Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
Rolf
17196
2008-10-10 13:39
Rolf
2011-09-11 05-59
Margo48 rašė: Labas,darbuotojas priimtas į darbą rugsėjo mėn.,2 dienas dirbo ,po to susirgo.Kaip skaičiuoti už 2 nedarbingumo dienas,anksciau dirbo kitoje darbovietėje, aciū
Apmokat už dvi dienas, jei tos dienos sutampa su darbo dienom pagal grafiką.
DU/22*2
Margo48 rašė: Labas,darbuotojas priimtas į darbą rugsėjo mėn.,2 dienas dirbo ,po to susirgo.Kaip skaičiuoti už 2 nedarbingumo dienas,anksciau dirbo kitoje darbovietėje, aciū
Apmokat už dvi dienas, jei tos dienos sutampa su darbo dienom pagal grafiką.
DU/22*2
N
2008-10-17 11:11
nezinove
Darbuotojas priimtas 2008-08-18. Sirgo 2008-10-06 - 2008-10-10.
8 mėn. 10 d.d. 600 Lt
9 mėn. 22 d.d. 1200 Lt
10 mėn. 3 d.d. 156,52 Lt - ar reikia imti ir 10 mėn.?
35 d.d. 1956,52 Lt
VDU 55,90
Pasalpa uz pirmąsias dvi dienas 55,90*80/100*2=89,44 Lt - ar gerai?
8 mėn. 10 d.d. 600 Lt
9 mėn. 22 d.d. 1200 Lt
10 mėn. 3 d.d. 156,52 Lt - ar reikia imti ir 10 mėn.?
35 d.d. 1956,52 Lt
VDU 55,90
Pasalpa uz pirmąsias dvi dienas 55,90*80/100*2=89,44 Lt - ar gerai?
A
2008-10-17 11:17
Alina55
2011-09-11 05-59
nezinove rašė: Pasalpa uz pirmąsias dvi dienas 55,90*80/100*2=89,44 Lt - ar gerai?
Gerai skaičiuojate.
nezinove rašė: Pasalpa uz pirmąsias dvi dienas 55,90*80/100*2=89,44 Lt - ar gerai?
Gerai skaičiuojate.
D
2008-10-19 19:03
dzoli
Sveiki,
Skaitinėju forumą ir akis užkliuvo už teiginio, kad į ketvirtinę ataskaitą sodrai nereikia traukti priskaičiuotų sumų už pirmąsias dvi ligos dienas. Kuo remiantis taip teigiate?
Skaitinėju forumą ir akis užkliuvo už teiginio, kad į ketvirtinę ataskaitą sodrai nereikia traukti priskaičiuotų sumų už pirmąsias dvi ligos dienas. Kuo remiantis taip teigiate?
L
2008-10-19 19:07
laura9
2011-09-11 06-00
dzoli rašė: Sveiki,
Skaitinėju forumą ir akis užkliuvo už teiginio, kad į ketvirtinę ataskaitą sodrai nereikia traukti priskaičiuotų sumų už pirmąsias dvi ligos dienas. Kuo remiantis taip teigiate?
Remiantis tuo, kad nuo šių sumų neskaičiuojami Sodros mokesčiai.
dzoli rašė: Sveiki,
Skaitinėju forumą ir akis užkliuvo už teiginio, kad į ketvirtinę ataskaitą sodrai nereikia traukti priskaičiuotų sumų už pirmąsias dvi ligos dienas. Kuo remiantis taip teigiate?
Remiantis tuo, kad nuo šių sumų neskaičiuojami Sodros mokesčiai.
D
2008-10-19 19:11
dzoli
2011-09-11 06-00
laura9 rašė:
dzoli rašė: Sveiki,
Skaitinėju forumą ir akis užkliuvo už teiginio, kad į ketvirtinę ataskaitą sodrai nereikia traukti priskaičiuotų sumų už pirmąsias dvi ligos dienas. Kuo remiantis taip teigiate?
Remiantis tuo, kad nuo šių sumų neskaičiuojami Sodros mokesčiai.
Vadinasi vėl reikės tikslinti ataskaitą sodrai
, o tai ne tas pats, kas tikslinti VMI deklaracijas 
. Dėkoju už greitą atsakymą
laura9 rašė:
dzoli rašė: Sveiki,
Skaitinėju forumą ir akis užkliuvo už teiginio, kad į ketvirtinę ataskaitą sodrai nereikia traukti priskaičiuotų sumų už pirmąsias dvi ligos dienas. Kuo remiantis taip teigiate?
Remiantis tuo, kad nuo šių sumų neskaičiuojami Sodros mokesčiai.
Vadinasi vėl reikės tikslinti ataskaitą sodrai
, o tai ne tas pats, kas tikslinti VMI deklaracijas . Dėkoju už greitą atsakymą
D
2008-10-19 19:16
dzoli
Dar vienas klausimėlis.Darbuotojui nustatytas fiksuotas mėnesinis DU ir šešių dienų darbo savaitė. Toks darbuotojas tapo laikinai nedarbingas nuo 2008 09 21 (o tai yra sekmadienis), tai už vieną ar už dvi dienas priskaičiuoti pašalpą iš darbdavio lėšų?
Elvusia
19998
2008-10-19 19:20
Elvusia
2011-09-11 06-00
dzoli rašė: Dar vienas klausimėlis.Darbuotojui nustatytas fiksuotas mėnesinis DU ir šešių dienų darbo savaitė. Toks darbuotojas tapo laikinai nedarbingas nuo 2008 09 21 (o tai yra sekmadienis), tai už vieną ar už dvi dienas priskaičiuoti pašalpą iš darbdavio lėšų?
Už vieną.
dzoli rašė: Dar vienas klausimėlis.Darbuotojui nustatytas fiksuotas mėnesinis DU ir šešių dienų darbo savaitė. Toks darbuotojas tapo laikinai nedarbingas nuo 2008 09 21 (o tai yra sekmadienis), tai už vieną ar už dvi dienas priskaičiuoti pašalpą iš darbdavio lėšų?
Už vieną.
D
2008-10-19 19:29
dzoli
2011-09-11 06-00
Elvusia rašė:
dzoli rašė: Dar vienas klausimėlis.Darbuotojui nustatytas fiksuotas mėnesinis DU ir šešių dienų darbo savaitė. Toks darbuotojas tapo laikinai nedarbingas nuo 2008 09 21 (o tai yra sekmadienis), tai už vieną ar už dvi dienas priskaičiuoti pašalpą iš darbdavio lėšų?
Už vieną.
Dėkoju, taip ir maniau, bet vis norisi pasitikslinti
Elvusia rašė:
dzoli rašė: Dar vienas klausimėlis.Darbuotojui nustatytas fiksuotas mėnesinis DU ir šešių dienų darbo savaitė. Toks darbuotojas tapo laikinai nedarbingas nuo 2008 09 21 (o tai yra sekmadienis), tai už vieną ar už dvi dienas priskaičiuoti pašalpą iš darbdavio lėšų?
Už vieną.
Dėkoju, taip ir maniau, bet vis norisi pasitikslinti
L
2008-10-19 19:36
laura9
2011-09-11 06-00
dzoli rašė: O gal yra kokios taisyklės kaip pildyti nedarbingumo pažymėjimą?
Lyg ir nėra jokių taisyklių. Tiesiog reikia atsiversti antrąją pusę ir skaityti, kokius duomenis reikia įrašyti.
dzoli rašė: O gal yra kokios taisyklės kaip pildyti nedarbingumo pažymėjimą?
Lyg ir nėra jokių taisyklių. Tiesiog reikia atsiversti antrąją pusę ir skaityti, kokius duomenis reikia įrašyti.
D
2008-10-19 19:38
dzoli
2011-09-11 06-00
laura9 rašė:
dzoli rašė: O gal yra kokios taisyklės kaip pildyti nedarbingumo pažymėjimą?
Lyg ir nėra jokių taisyklių. Tiesiog reikia atsiversti antrąją pusę ir skaityti, kokius duomenis reikia įrašyti.
Tai tada tvarkoje viskas. Taip ir padarysiu. Dėkoju už pagalbą
laura9 rašė:
dzoli rašė: O gal yra kokios taisyklės kaip pildyti nedarbingumo pažymėjimą?
Lyg ir nėra jokių taisyklių. Tiesiog reikia atsiversti antrąją pusę ir skaityti, kokius duomenis reikia įrašyti.
Tai tada tvarkoje viskas. Taip ir padarysiu. Dėkoju už pagalbą
D
2008-10-19 20:07
dzoli
Pildant antrąją nedarbingumo pažymėjimo pusę, kur reikia įrašyti sumą, apskaičiuotą už pirmąsias dvi laikinojo nedarbingumo dienas, tai rašyti atskaičius GPM, ar tiesiog kiek priskaičiuota be jokių atskaitymų?
Iškart atsiprašau, jei kam mano klausimas atrodo primityvus ir savaime suprantamas, bet pildau pirmą kartą ir visai nenoriu suklysti
Iškart atsiprašau, jei kam mano klausimas atrodo primityvus ir savaime suprantamas, bet pildau pirmą kartą ir visai nenoriu suklysti
N
2008-10-20 08:20
Neringaa
Sakykit , kaip skaiciuoti nedarbinguma. Jei zmogus pagal darbo sutarti dirba 1 val. savaiteje. O per menesi 5 dienas po 1 val. gaudamas atlyginima 30 litu.
Petronele
18330
2008-10-20 08:24
Petronele
2011-09-11 06-00
Neringaa rašė: Sakykit , kaip skaiciuoti nedarbinguma. Jei zmogus pagal darbo sutarti dirba 1 val. savaiteje. O per menesi 5 dienas po 1 val. gaudamas atlyginima 30 litu.
Jei jam pagal darbo grafiką tai bus darbo diena, tada ir apmokat tą vieną valandą. O jei pagal grafiką išpuola poilsio dienos, tada visai nemokat.
Neringaa rašė: Sakykit , kaip skaiciuoti nedarbinguma. Jei zmogus pagal darbo sutarti dirba 1 val. savaiteje. O per menesi 5 dienas po 1 val. gaudamas atlyginima 30 litu.
Jei jam pagal darbo grafiką tai bus darbo diena, tada ir apmokat tą vieną valandą. O jei pagal grafiką išpuola poilsio dienos, tada visai nemokat.
Loreta
28574
2008-10-20 08:44
Loreta
2011-09-11 06-00
Petronele rašė:
Neringaa rašė: Sakykit , kaip skaiciuoti nedarbinguma. Jei zmogus pagal darbo sutarti dirba 1 val. savaiteje. O per menesi 5 dienas po 1 val. gaudamas atlyginima 30 litu.
Jei jam pagal darbo grafiką tai bus darbo diena, tada ir apmokat tą vieną valandą. O jei pagal grafiką išpuola poilsio dienos, tada visai nemokat.
O jeigu darbo grafiko nėra?
Ta prasme, jis tam tikrai kategorijai darbuotoju nesudaromas (pvz. namudininkai dirba laisvu grafiku)
Petronele rašė:
Neringaa rašė: Sakykit , kaip skaiciuoti nedarbinguma. Jei zmogus pagal darbo sutarti dirba 1 val. savaiteje. O per menesi 5 dienas po 1 val. gaudamas atlyginima 30 litu.
Jei jam pagal darbo grafiką tai bus darbo diena, tada ir apmokat tą vieną valandą. O jei pagal grafiką išpuola poilsio dienos, tada visai nemokat.
O jeigu darbo grafiko nėra?
Ta prasme, jis tam tikrai kategorijai darbuotoju nesudaromas (pvz. namudininkai dirba laisvu grafiku)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui