virbuh rašė:
RikiTiki
Kadangi žmogus vėl pas jus dirba, jei gerai supratau. Viskas gerai. Galit taisyt kaip rašot, jei patogiau. Reikia prašymo, gali gruodžio mėn parašyt, kad netaikyt.
Galima kitaip. Tik perskaičiavimų bus daugiau ir painu labai. Dabar kai gaus algą už dalį kovo pridėkit prie sumos, kuriai jau taikėt balandžio NPD ir koreguokit GPM, (gal dar bus algos GPM sumokėt),
Net aš pati sumaišiau rašydama.
Ačiū Jums už ankstesnį išaiškinimą ir pagalbą, pasinaudojau antru variantu ir perskaičiavau NPD jau išmokėto kovo mėn. atlyginimo su kovo mėn likučiu. NPD gavosi minusinis, todėl dar atsirado mokėtino GPM. Tas 03 DU likutis išmokėtas balandį ir deklaruotas balandžio deklaracijoj. Ar teisingai deklaravau perskaičiavimą?
03 atleidim./ Priskait.1168,55 Lt/ NPD 526,18 Lt / GPM 66,36 Lt / Išmokėta 997,02 Lt 2014-03-10
03 DU dalis (vėl priėmus į darbą) / Priskait 350 Lt/ perskaičiuot NPD -91,00 Lt / GPM 66,15 Lt/ Išmokėta 252,32 Lt 2014-04-25.
Dabar susidūriau su panašia situacija ir nenorėčiau padaryti vėl klaidų. Kaip rašiau, DU mokami sekantį mėn. Atleidžiam darbuotoją ir 06 mėn. tą pačią dieną išmokamas 05 DU+06 Du ir nep.atost. Kaip teisingai paskaičiuot ir pritaikyt NPD?
05 prisk 47,62 Lt
06 prisk. 725,60 Lt
NPD skaičiuot 05+06 pajamoms bendrai? Gaunasi, kad jam priklauso 570 Lt, t.y. 47,62 Lt NPD 05 mėn. DU ir 522,38 LT NPD 06 mėn. DU. Ar taip skaičiuoju?