Darbo uzmokestis
Tininga
50023
1
2016-12-27 13:07
Tininga
airen rašė:
Jeigu gruodžio mėn. atlyginimus mokėsime apie sausio 12-13 d., tai jau turėsiu taikyti gruodžiui naują NPD - ar taip
Taip.
airen rašė:
Jeigu gruodžio mėn. atlyginimus mokėsime apie sausio 12-13 d., tai jau turėsiu taikyti gruodžiui naują NPD - ar taip
S
2016-12-27 14:44
sk0rpi0ne
Tininga rašė:
sk0rpi0ne rašė:
Sveiki,
dar prieš Kūčias ir Kalėdas noriu patrukdyti :) Esu pasimetusi ir nežinau kaip geriau. Darbuotojas antraeilėse pareigose gaudavo 25 procentus MMA ir dirbdavo 4 valandas per mėnesį. Dabar striuka įmonei ir pasitariant nuspręsta pervesti ant valandinio plius priedas, paliekant 4 valandas per mėnesį. Kaip dabar elgtis ar tik reikia DS pertaisyt iš MMA į valandinį ar dar reiktų parašyti prieš mėnesį pasiūlymą dėl atlyginimo mažinimo. Kaip protingiau ir geriau būtų, net neįsivaizduoju popierizmo tokiai situacijai.
Dėkui iš anksto už atsakymus ir šiltų bei gražių švenčių
Niu va, pasirodo, švenčių išvakarėse jau niekas ir nebesikalbėjo
Jei keičiama DU mokėjimo sistema, ypač, jei mažėja DU, tai būtinas įspėjimas prieš mėn ir darbuotojo raštiškas sutikimas. O kaip susitarsite, taip ir bus - valandinis su priedu, ar dar kaip...
Įspėjimo šabloną kažkur esu mačius, kad atsižvelgiant į ekonomines priežastis ir t.t. Kažką tokio reikia rašyti kaip suprantu? :) O darbo sutartyje irgi reikia pakeisti, kad nebe 25proc MMA, o valandinis, taip suprantu?
AČIŪ už kantrybę
Tininga rašė:
sk0rpi0ne rašė:
Sveiki,
dar prieš Kūčias ir Kalėdas noriu patrukdyti :) Esu pasimetusi ir nežinau kaip geriau. Darbuotojas antraeilėse pareigose gaudavo 25 procentus MMA ir dirbdavo 4 valandas per mėnesį. Dabar striuka įmonei ir pasitariant nuspręsta pervesti ant valandinio plius priedas, paliekant 4 valandas per mėnesį. Kaip dabar elgtis ar tik reikia DS pertaisyt iš MMA į valandinį ar dar reiktų parašyti prieš mėnesį pasiūlymą dėl atlyginimo mažinimo. Kaip protingiau ir geriau būtų, net neįsivaizduoju popierizmo tokiai situacijai.
Dėkui iš anksto už atsakymus ir šiltų bei gražių švenčių
Jei keičiama DU mokėjimo sistema, ypač, jei mažėja DU, tai būtinas įspėjimas prieš mėn ir darbuotojo raštiškas sutikimas. O kaip susitarsite, taip ir bus - valandinis su priedu, ar dar kaip...
Įspėjimo šabloną kažkur esu mačius, kad atsižvelgiant į ekonomines priežastis ir t.t. Kažką tokio reikia rašyti kaip suprantu? :) O darbo sutartyje irgi reikia pakeisti, kad nebe 25proc MMA, o valandinis, taip suprantu?
AČIŪ už kantrybę
Tininga
50023
2016-12-27 14:46
Tininga
sk0rpi0ne rašė:
Įspėjimo šabloną kažkur esu mačius, kad atsižvelgiant į ekonomines priežastis ir t.t. Kažką tokio reikia rašyti kaip suprantu? :) O darbo sutartyje irgi reikia pakeisti, kad nebe 25proc MMA, o valandinis, taip suprantu?
AČIŪ už kantrybę
Taip, DS pakeitimai būtini.
sk0rpi0ne rašė:
Įspėjimo šabloną kažkur esu mačius, kad atsižvelgiant į ekonomines priežastis ir t.t. Kažką tokio reikia rašyti kaip suprantu? :) O darbo sutartyje irgi reikia pakeisti, kad nebe 25proc MMA, o valandinis, taip suprantu?
AČIŪ už kantrybę
rrrasa
829
2017-01-23 10:49
rrrasa
Sveiki gal galite pasidalinti NPD formule.
Turiu tokią IF(AND(U6<1000;U6>=310);IF(U6>380;310-((U6-380)*0,5);310);0)
bet ji nemoka NPD pritaikyti jeigu atlyginimas yra mažiau kaip 310 Eur.
T.y. jie atlyginimas yra 190 eur (mažiau kaip 310) NPD visai neįrašo, GPM skaičiuoja nuo 190 eur.
Ačiū.
Turiu tokią IF(AND(U6<1000;U6>=310);IF(U6>380;310-((U6-380)*0,5);310);0)
bet ji nemoka NPD pritaikyti jeigu atlyginimas yra mažiau kaip 310 Eur.
T.y. jie atlyginimas yra 190 eur (mažiau kaip 310) NPD visai neįrašo, GPM skaičiuoja nuo 190 eur.
Ačiū.
Meduza67
183
2017-02-18 14:47
Meduza67
Sveiki,
Sudarant balansą ir tikrinant sąskaitų judejimą pastebėta klaida priskaitant DU. Tai techninė klaida neįvyko perkėlimo, rezultate liko nepriskaičiuotos 2 atostogų dienos. Kaip teisingai ištaisyti? Manau reikia priskaityti kai pastebėta ir nebegrįžti į 2016. Dėkoju iš anksto už pagalbą.
Sudarant balansą ir tikrinant sąskaitų judejimą pastebėta klaida priskaitant DU. Tai techninė klaida neįvyko perkėlimo, rezultate liko nepriskaičiuotos 2 atostogų dienos. Kaip teisingai ištaisyti? Manau reikia priskaityti kai pastebėta ir nebegrįžti į 2016. Dėkoju iš anksto už pagalbą.
Meduza67
183
2017-02-18 17:05
Meduza67
p.Tess
Bet jau pateikta metinė 573, Sodra ty laikotarpis 2016 11 . Taisant reikia tikslinti SAM , 573, 572. Jeigu klaidą taisysiu vasario mėn. ty. skirtumą pridėsiu prie vasario DU. Jūsų nuomone.
Dėkoju, kad savaitgalį man padedate.
Bet jau pateikta metinė 573, Sodra ty laikotarpis 2016 11 . Taisant reikia tikslinti SAM , 573, 572. Jeigu klaidą taisysiu vasario mėn. ty. skirtumą pridėsiu prie vasario DU. Jūsų nuomone.
Dėkoju, kad savaitgalį man padedate.
Tess
20236
2017-02-18 18:40
Tess
2017-02-18 18-43
Aš stengiuosi atlikti visus tikslinimus tame laikotarpyje, jei nepateiktas balansas registrui.
Kai pateiktas, tuomet taisymus darau, kai klaida yra pastebėta.
O čia dar ir DU vis tik liečia.
Kai pateiktas, tuomet taisymus darau, kai klaida yra pastebėta.
O čia dar ir DU vis tik liečia.
Meduza67
183
2017-02-18 19:28
Meduza67
p. Tess
Dar paklausiu ir pasitikslinsiu. Jūsų nuomonė. Turiu tikslinti sodrą.573,572 deklaracijos. Dėkoju už kantrybę
Dar paklausiu ir pasitikslinsiu. Jūsų nuomonė. Turiu tikslinti sodrą.573,572 deklaracijos. Dėkoju už kantrybę
Tess
20236
2017-02-18 19:49
Tess
Bet jei neišmokėjote, tai nereikia taisyti nei FR0572, nei FR0573.
Tik SAM pranešimą ir apskaitoje.
Tik SAM pranešimą ir apskaitoje.
Saule65
1697
2017-03-07 20:11
Saule65
gamybinė įmonėje darbuotojai dirba pamainomis. Jiems nustatytas minimalus mėnesinis atlyginimas. Pvz sausio mėnesį buvo 176 darbo gal.o jie išdirbo 156. Jiems vis tiek mokėjo minimalų atlyginimą.Ar taip gerai daroma?
Tininga
50023
2017-03-08 08:49
Tininga
Saule65 rašė:
gamybinė įmonėje darbuotojai dirba pamainomis. Jiems nustatytas minimalus mėnesinis atlyginimas. Pvz sausio mėnesį buvo 176 darbo gal.o jie išdirbo 156. Jiems vis tiek mokėjo minimalų atlyginimą.Ar taip gerai daroma?
Gerai, jei jiems buvo toks grafikas sudarytas.
Saule65 rašė:
gamybinė įmonėje darbuotojai dirba pamainomis. Jiems nustatytas minimalus mėnesinis atlyginimas. Pvz sausio mėnesį buvo 176 darbo gal.o jie išdirbo 156. Jiems vis tiek mokėjo minimalų atlyginimą.Ar taip gerai daroma?
Saule65
1697
2017-03-08 19:31
Saule65
Ačiū.. O sakykit jei vasario mėn. buvo nustatyta dirbti 160val., bet išdirbo 165, tai už 5 val. apmokama kaip už viršvalandžius dvigubai? Ar gerai, kad čia netaikoma suminė darbo laiko apskaita?
Tininga
50023
2017-03-09 09:10
Tininga
Saule65 rašė:
Ačiū.. O sakykit jei vasario mėn. buvo nustatyta dirbti 160val., bet išdirbo 165, tai už 5 val. apmokama kaip už viršvalandžius dvigubai? Ar gerai, kad čia netaikoma suminė darbo laiko apskaita?
Vasario valandų norma yra 151. Visa kita viršvalandžiai. Apmokami 1,5. Ar turėtų būti taikoma suminė - priklauso nuo to, kokiu režimu yra dirbama.
Saule65 rašė:
Ačiū.. O sakykit jei vasario mėn. buvo nustatyta dirbti 160val., bet išdirbo 165, tai už 5 val. apmokama kaip už viršvalandžius dvigubai? Ar gerai, kad čia netaikoma suminė darbo laiko apskaita?
Ruduo2017
14
2017-03-18 11:39
Ruduo2017
2017-03-18 11-43
Sveikos. Gal kuri galit padeti?Nelabai suprantu kaip apskaiciuoti: valandinis tarifinis atlyginimas - 2,32euru/val,dirbo d.d po 4val.( pagrindine darboviete, nustatytas 0-25proc. darbingumo lygis.) reikia apskaiciuoti atlyginima. PS. cia namu darbai mano, bet tik sitam atvejije nesusigaudau kaip ta NPD panaudoti skaiciuojant GPM, jeigu taikomas NPD bus320. aciu.
Tininga
50023
2017-03-18 11:55
Tininga
Ruduo2017 rašė:
Sveikos. Gal kuri galit padeti?Nelabai suprantu kaip apskaiciuoti: valandinis tarifinis atlyginimas - 2,32euru/val,dirbo d.d po 4val.( pagrindine darboviete, nustatytas 0-25proc. darbingumo lygis.) reikia apskaiciuoti atlyginima. PS. cia namu darbai mano, bet tik sitam atvejije nesusigaudau kaip ta NPD panaudoti skaiciuojant GPM, jeigu taikomas NPD bus320. aciu.
Šiuo atveju GPM visai nebus, o ir NPD nebus pilnai panaudotas. Juk priskaičiuotas DU bus mažesnis negu NPD.
Ruduo2017 rašė:
Sveikos. Gal kuri galit padeti?Nelabai suprantu kaip apskaiciuoti: valandinis tarifinis atlyginimas - 2,32euru/val,dirbo d.d po 4val.( pagrindine darboviete, nustatytas 0-25proc. darbingumo lygis.) reikia apskaiciuoti atlyginima. PS. cia namu darbai mano, bet tik sitam atvejije nesusigaudau kaip ta NPD panaudoti skaiciuojant GPM, jeigu taikomas NPD bus320. aciu.
Šiuo atveju GPM visai nebus, o ir NPD nebus pilnai panaudotas. Juk priskaičiuotas DU bus mažesnis negu NPD.
amadina22
19757
2017-03-18 14:52
amadina22
Gyventojams, kuriems nustatytas 0 – 25 procentų darbingumo lygis, ar senatvės pensijos amžių sukakusiems gyventojams, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas didelių specialiųjų poreikių lygis, ar gyventojams, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas sunkus neįgalumo lygis, 2017 m. mokestiniu laikotarpiui taikytinas mėnesio NPD yra 380 eurų
Ruduo2017
14
2017-03-18 16:24
Ruduo2017
gal dar viena atveji galit paaiskinti|? menesine alga 380. premija 30,avansas-100.( nepagrindine darboviete, daugiavaike seima- 4 vaika.) tai bendrai bus 510.1/men . Tada jeigu nepagrindine tai man nereiktu taikyti to NPD, bet as manau, kad jeigu su4 vaikais tai privaloma NPD taikyti neskaitant to kad pagrindine ar nepagrindine darboviete. nezinau ar gerai galvoju . aciu. 
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui