Nepanaudotų atostogų kompensacija

Cina, MMA žmogui garantuoja įstatymas. Bet viskas priklauso nuo DS. Kaip joje numatoma mokėti - MMA, pusę MMA už 0,5 etato, ar valandinį - taip reikia ir skaičiuoti. Manau, geriausia neskriausti žmogaus. Numatot mokėti pusę MMA - 225,00 Lt už 0,5 etato - tai ir nesukit galvų, kiek dienų ar valandų per mėn. jis dirbo - vis tiek mokat 225,00

Kažko nesupratau ,atlyginimas 225 ir dirba per savaitę 40 val -tai pilna darbo savaitė

Loreta, jūs stebūklas
Prašau, neisižeiskit kiti, bet kiek dienų bei naktų praleidau šiame forume, perskaičiau žinučių, Loretos atsakymai puikūs.
Loreta. kaip patartumėte man paskaičiuoti VDU šiuo atveju:

[/quote]


Tai per 3 mėn. dirbo 27 d.d. ir DU 675
675/27=25 Lt vienai dienai.

Kadangi, kaip suprantu, pagal DS žmogus dirba 0,5 etato ir jam bet kokiu atveju numatyta mokėti 225 Lt/mėn, tai VDU skaičiuojame nepriklausomai nuo dirbtų dienų, t.y.:

675 : 62 = 10,89 Lt
Tai 1 dienos VDU.
62 - tai 11, 12 ir 01 mėn. darbo dienos pagal 5 darbo dienų savaitę.

Pasiginčijam :)

Jei numatyta pusė etato, vadinasi 2004/01 mėn visą etatą dirbantis žmogus dirba 21 darbo dieną (jei 5 darbo dienų savaitė) ir atitinkamai 168 val. Jei pusė etato - priklauso dirbti 84 val, o realiai išdirbta 92 val, t.y. 8 val viršvalandžių ir tikrai ne 225 Lt už sausio mėn.
Ar aš kažkur darau klaidą?

Kad nėra ko ginčytis - į valandas nė nepažiūrėjau. Aiškus faktas - 8 val. viršvalandžių. Reikia arba pataisyti tabeliuką 84 valandoms, arba priskaičiuoti viršvalandius, ir gausis ne 225,00 o daugiau. Tačiau darbo dienų požiūriu vis tiek skaičiuočiau pagal kalendorių - darbo dienos nesikeičia.

AČIŪ, AČIŪ .AČIŪ
Sakykit, kada šiame forume sanitarinė diena.
Jei tokia būtų kartą per savaitę, tai nors vieną normalią darbo dieną atidirbčiau. O dabar nėra laiko darbui reikia skaityti forumo žinutes

Išmoku darbuotojui šiandiens du ir nepanaudotų atostogų kompensaciją.
Susimakalavau su mokesčiais GPM SUMOKĖSIU IKI 15 D., O kaip su Sodra, ar dabar mokėt, ar tai bus balandžio mėnn su visais atlyginimais kartu?

SODR-ai mokėsi balandžio mėn. - iki 15 d. kartu su nuo DU.

Dėkui Loreta
Man paskutiniu mtu kuo toliau į mošką tuo daugiau medžių

Sveiki!
Reikalinga konsultacija!
Noriu pasitikrinti ar gerai suskaičiavau kompensaciją:
Darbuotojas dirbo 0,5 etato pirmaeilėse pareigose.Atlyginimas 225,00 Lt
Pradėjo dirbti 2003.-09-09,atleistas 2004-03-05.
2003-09 dirbo 16d.d.; 10mėn.-23 d.d.; 11mėn.- 20 d.d.; 12 mėn.- 21 d.d.; 2004-01 mėn.- 21 d.d; 02 mėn.-19 d.d ir 03 mėn.-5 d.d.
Išviso: 125 d.d. Atostogų priklausytų 13,73 k.d./2=6.87 k.d*0.7= 4.8 k.d.
Atlyginimo išviso gauta 1430Lt(09mėn.-80,00 Lt,likusius po 225,00 Lt).Vienai darbo dienai tenka 11,44 Lt. Kompensacija išeitu lygi: 11,44*4,8=54.91 Lt + 51.14 Lt atlyginimo už kovo mėnesį.
Mokesčiai tik Sodrai: 31%-32.88 Lt
Ar taip,kolegos??????

Žmogus,t.y pradedantis buhalteris prašo pagalbos,o Jūs???
Ech, Jūs.................

nors ir puse etato dirbo, bet atostogų priklauso tiek pat, kiek ir pilnu etatu dirbančiam žmogui, todėl dalint iš 2 nereikia.koeficientas geras, jei dirbo 5 d.d. per sav.ir dauginama iš 3 mėn. vid.darbo užmokesčio, o ne nuo viso laikotarpio

ir dar reiktų ir 3 proc. išskaičiuot sodrai
viso 34 proc. sodrai

Manau kad visdėlto atostogų priklauso tik pusė laikotarpio,nes kažkur ir kažkada esu skaitęs, o trys mėnesiai turėtu buti 12,01,02?

1.Skaiciuoti reikia ne d.d. o k.d. , gausi X

2.X/365*28*0.7 gauni kiek dienu atoastogu

3. Vidut.Darbo. Uz. apskaiciuoi is 3 paskutiniu menesiu ir daugini is (2)

As darau taip

turėjau omenyje vidurkio, o dėl Sodros paskaičiavau 34%,viskas gerai

Ne pusė

Viki!
Sorry,nesupratau
Ne pusė-tai reiškia kad reikia k.d. dalyti iš dviejų ar nereikia?