Nepanaudotų atostogų kompensacija
Tininga
50023
2008-06-12 15:31
Tininga
2011-09-11 05-52
Wika rašė: o su neapmokamom atostogom kaip būtų?
Neapmokamos - per darbo metus į stažą įskaičiuojama 14 arba 30 dienų.
Bet tėvystės nėra neapmokamos atostogos.
Wika rašė: o su neapmokamom atostogom kaip būtų?
Neapmokamos - per darbo metus į stažą įskaičiuojama 14 arba 30 dienų.
Bet tėvystės nėra neapmokamos atostogos.
W
2008-06-12 15:36
Wika
žinau, kad čia du skirtingi dalykai, tik šiaip pasiteiraut norėjau, ateičiai 
ačiū už atsakymus 
ačiū už atsakymus
N
2008-06-13 13:55
nezinove
Darbuotojas priimtas 2008-02-04. Sirgo 2008-05-20 iki 2008-05-30. Gavo ligos pašalpą už 2 dienas.Pravaikštos 2008-06-02iki 2008-06-13. Atleidžiamas 2008-06-13. Ar VDU imti 3,4,5 mėn?
3 mėn. DU 800,- 18 d.d. 31 k.d.
4 mėn. DU su priedu 1296,- 23 d.d. 30 k.d.
5 mėn. DU be ligos pašalpos 660,- 11 d.d. 31 k.d.
6 mėn. pravaikštos 10 d.d. 12 k.d.
VDU=660+1296+800=2756/52= 53
Priklauso 10,05 k.d. arba 7,03 d.d. atostogų
Nepanaudotų at.k.=7,03*53=372,59
Nejaugi tiek? Turbūt kažką sumaišiau
3 mėn. DU 800,- 18 d.d. 31 k.d.
4 mėn. DU su priedu 1296,- 23 d.d. 30 k.d.
5 mėn. DU be ligos pašalpos 660,- 11 d.d. 31 k.d.
6 mėn. pravaikštos 10 d.d. 12 k.d.
VDU=660+1296+800=2756/52= 53
Priklauso 10,05 k.d. arba 7,03 d.d. atostogų
Nepanaudotų at.k.=7,03*53=372,59
Nejaugi tiek? Turbūt kažką sumaišiau
Rainis
15057
2008-06-13 14:15
Rainis
2011-09-11 05-52
Tininga rašė:
Wika rašė: Laba diena, norėjau paklaust, ar apskaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją tėvystės atostogas reikia išminusuot kaip paprastas atostogas iš priklausančių atostogų dienų, ar iš dirbtų kalendorinių dienų?
Ne, tai nėra nei kasmetinės atostogos, nei tokios, kurias kaip nors reikėtų išminusuot. Jos priklauso laikotarpiui, už kurį skaičiuosite kompensaciją.
Nežinau tiksliai, apie kokias atostogas kalbama, bet atostogos vaikui iki trejų metų prižiūrėti neįeina į stažą kasmetinėms atostogoms gauti, tai tikriausiai neįeina ir į stažą kompensacijai už nepanaudotas atostogas skaičiuoti.
Tininga rašė:
Wika rašė: Laba diena, norėjau paklaust, ar apskaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją tėvystės atostogas reikia išminusuot kaip paprastas atostogas iš priklausančių atostogų dienų, ar iš dirbtų kalendorinių dienų?
Ne, tai nėra nei kasmetinės atostogos, nei tokios, kurias kaip nors reikėtų išminusuot. Jos priklauso laikotarpiui, už kurį skaičiuosite kompensaciją.
Nežinau tiksliai, apie kokias atostogas kalbama, bet atostogos vaikui iki trejų metų prižiūrėti neįeina į stažą kasmetinėms atostogoms gauti, tai tikriausiai neįeina ir į stažą kompensacijai už nepanaudotas atostogas skaičiuoti.
Tininga
50023
2008-06-13 14:28
Tininga
2011-09-11 05-52
Rainis rašė:
Tininga rašė:
Wika rašė: Laba diena, norėjau paklaust, ar apskaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją tėvystės
atostogas reikia išminusuot kaip paprastas atostogas iš priklausančių atostogų dienų, ar iš dirbtų kalendorinių dienų?
Ne, tai nėra nei kasmetinės atostogos, nei tokios, kurias kaip nors reikėtų išminusuot. Jos priklauso laikotarpiui, už kurį skaičiuosite kompensaciją.
Nežinau tiksliai, apie kokias atostogas kalbama, bet atostogos vaikui iki trejų metų prižiūrėti neįeina į stažą kasmetinėms atostogoms gauti, tai tikriausiai neįeina ir į stažą kompensacijai už nepanaudotas atostogas skaičiuoti.
Nepainiokite Klausimas buvo apie tėvystės atostogas 
Jos stažui priklauso.
Rainis rašė:
Tininga rašė:
Wika rašė: Laba diena, norėjau paklaust, ar apskaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją tėvystės
atostogas reikia išminusuot kaip paprastas atostogas iš priklausančių atostogų dienų, ar iš dirbtų kalendorinių dienų?
Ne, tai nėra nei kasmetinės atostogos, nei tokios, kurias kaip nors reikėtų išminusuot. Jos priklauso laikotarpiui, už kurį skaičiuosite kompensaciją.
Nežinau tiksliai, apie kokias atostogas kalbama, bet atostogos vaikui iki trejų metų prižiūrėti neįeina į stažą kasmetinėms atostogoms gauti, tai tikriausiai neįeina ir į stažą kompensacijai už nepanaudotas atostogas skaičiuoti.
Nepainiokite
Klausimas buvo apie tėvystės atostogas Jos stažui priklauso.
N
Tininga
50023
2008-06-13 14:35
Tininga
2011-09-11 05-52
nezinove rašė: Darbuotojas priimtas 2008-02-04. Sirgo 2008-05-20 iki 2008-05-30. Gavo ligos pašalpą už 2 dienas.Pravaikštos 2008-06-02iki 2008-06-13. Atleidžiamas 2008-06-13. Ar VDU imti 3,4,5 mėn?
3 mėn. DU 800,- 18 d.d. 31 k.d.
4 mėn. DU su priedu 1296,- 23 d.d. 30 k.d.
5 mėn. DU su ligos pašalpa 736,16 11 d.d. 31 k.d.
6 mėn. pravaikštos 10 d.d. 12 k.d.
VDU=736,16+1296+800=2832,16/52= 54,47
Priklauso 10,05 k.d. arba 7,03 d.d. atostogų
Nepanaudotų at.k.=7,03*54,47=382,92
Nejaugi tiek? Turbūt kažką sumaišiau
Aš suskaičiavau, kad atostogų jam priklauso 9.1 k.d., bei 6.37 d.d.
Be to, į VDU ligos pašalpa neįskaitoma, tik uždirbtas DU ir d.d. skaičius.
nezinove rašė: Darbuotojas priimtas 2008-02-04. Sirgo 2008-05-20 iki 2008-05-30. Gavo ligos pašalpą už 2 dienas.Pravaikštos 2008-06-02iki 2008-06-13. Atleidžiamas 2008-06-13. Ar VDU imti 3,4,5 mėn?
3 mėn. DU 800,- 18 d.d. 31 k.d.
4 mėn. DU su priedu 1296,- 23 d.d. 30 k.d.
5 mėn. DU su ligos pašalpa 736,16 11 d.d. 31 k.d.
6 mėn. pravaikštos 10 d.d. 12 k.d.
VDU=736,16+1296+800=2832,16/52= 54,47
Priklauso 10,05 k.d. arba 7,03 d.d. atostogų
Nepanaudotų at.k.=7,03*54,47=382,92
Nejaugi tiek? Turbūt kažką sumaišiau
Aš suskaičiavau, kad atostogų jam priklauso 9.1 k.d., bei 6.37 d.d.
Be to, į VDU ligos pašalpa neįskaitoma, tik uždirbtas DU ir d.d. skaičius.
Tininga
50023
2008-06-13 14:42
Tininga
Nu prašom 
Beje, VDU skaičiavimui gerus mėnesius ėmei, t.y.3,4,5.
O pravaikštų dienos neįeina į laikotarpį atostogoms skaičiuoti.
Beje, VDU skaičiavimui gerus mėnesius ėmei, t.y.3,4,5.
O pravaikštų dienos neįeina į laikotarpį atostogoms skaičiuoti.
N
2008-06-13 14:47
nezinove
2011-09-11 05-52
Tininga rašė: Nu prašom
Beje, VDU skaičiavimui gerus mėnesius ėmei, t.y.3,4,5.
O pravaikštų dienos neįeina į laikotarpį atostogoms skaičiuoti.
Bandau gauti 9,1 k.d. ir 6,37 d.d.
31+30+31=92
92*28/366=7,04
kame šaknys? kas ne taip?
Tininga rašė: Nu prašom
Beje, VDU skaičiavimui gerus mėnesius ėmei, t.y.3,4,5.
O pravaikštų dienos neįeina į laikotarpį atostogoms skaičiuoti.
Bandau gauti 9,1 k.d. ir 6,37 d.d.
31+30+31=92
92*28/366=7,04
kame šaknys? kas ne taip?
Tininga
50023
2008-06-13 14:51
Tininga
2011-09-11 05-52
nezinove rašė:
Tininga rašė: Nu prašom
Beje, VDU skaičiavimui gerus mėnesius ėmei, t.y.3,4,5.
O pravaikštų dienos neįeina į laikotarpį atostogoms skaičiuoti.
Bandau gauti 9,1 k.d. ir 6,37 d.d.
31+30+31=92
92*28/366=7,04 kame šaknys? kas ne taip?
Juk rašėt, kad priimtas vasario mėnesį? O pravaikštos nuo birželio 2?
26+31+30+31+1=119; 119*28/366=9.1.
nezinove rašė:
Tininga rašė: Nu prašom
Beje, VDU skaičiavimui gerus mėnesius ėmei, t.y.3,4,5.
O pravaikštų dienos neįeina į laikotarpį atostogoms skaičiuoti.
Bandau gauti 9,1 k.d. ir 6,37 d.d.
31+30+31=92
92*28/366=7,04
kame šaknys? kas ne taip?Juk rašėt, kad priimtas vasario mėnesį? O pravaikštos nuo birželio 2?
26+31+30+31+1=119; 119*28/366=9.1.
N
2008-06-13 14:56
nezinove
ups... aš skaičiavau tik tuos tris mėn. kaip ir vidurkiui. Dar sykelį ačiū
B
2008-06-13 15:01
buhXXX
mane labai domina pravaikštų neįskaitymas į laikotarpį:
jei darbuotojas pravaikštose buvo 2 sav. - neatėjo į darbą nuo 05.26., o atėjo 06.09. tai ar pravaikštos skaitosi 10 dienų ar 14? (išeiginės dienos ar įsiskaičiuoja)
nes darbuotojui birželio 7-8 d. ir nepriklauso juk ateiti, o ir tabelyje juk žymisi poilsio dienos, o ne pravaikštos savaitgaliais, ar ne?
dabar nežinau kaip skaičiuoti.
jei darbuotojas pravaikštose buvo 2 sav. - neatėjo į darbą nuo 05.26., o atėjo 06.09. tai ar pravaikštos skaitosi 10 dienų ar 14? (išeiginės dienos ar įsiskaičiuoja)
nes darbuotojui birželio 7-8 d. ir nepriklauso juk ateiti, o ir tabelyje juk žymisi poilsio dienos, o ne pravaikštos savaitgaliais, ar ne?
dabar nežinau kaip skaičiuoti.
Tininga
50023
2008-06-13 15:07
Tininga
2011-09-11 05-52
buhXXX rašė: mane labai domina pravaikštų neįskaitymas į laikotarpį:
jei darbuotojas pravaikštose buvo 2 sav. - neatėjo į darbą nuo 05.26., o atėjo 06.09. tai ar pravaikštos skaitosi 10 dienų ar 14? (išeiginės dienos ar įsiskaičiuoja)
nes darbuotojui birželio 7-8 d. ir nepriklauso juk ateiti, o ir tabelyje juk žymisi poilsio dienos, o ne pravaikštos savaitgaliais, ar ne?
dabar nežinau kaip skaičiuoti.
Na, jau laaabai teisingai žiūrint, tai tuos savaitgalius reiktų kaip ir priskaičiuoti. Bet paprastai mes išmetame visą laikotarpį (ne nedaug mes esam turėję tų pravaikštininkų). Beje, vienas VDI inspektorius yra taip man apie tai pasakęs: "Baikit jūs juokauti su tais pijokais. Jis durnių volioja, o jūs čia terliositės, savaitgalius atrinkinėsit... Imat visą laikotarpį, ir baigta"
buhXXX rašė: mane labai domina pravaikštų neįskaitymas į laikotarpį:
jei darbuotojas pravaikštose buvo 2 sav. - neatėjo į darbą nuo 05.26., o atėjo 06.09. tai ar pravaikštos skaitosi 10 dienų ar 14? (išeiginės dienos ar įsiskaičiuoja)
nes darbuotojui birželio 7-8 d. ir nepriklauso juk ateiti, o ir tabelyje juk žymisi poilsio dienos, o ne pravaikštos savaitgaliais, ar ne?
dabar nežinau kaip skaičiuoti.
Na, jau laaabai teisingai žiūrint, tai tuos savaitgalius reiktų kaip ir priskaičiuoti. Bet paprastai mes išmetame visą laikotarpį (ne nedaug mes esam turėję tų pravaikštininkų). Beje, vienas VDI inspektorius yra taip man apie tai pasakęs: "Baikit jūs juokauti su tais pijokais. Jis durnių volioja, o jūs čia terliositės, savaitgalius atrinkinėsit... Imat visą laikotarpį, ir baigta"
B
2008-06-13 15:30
buhXXX
2011-09-11 05-52
Tininga rašė: paprastai mes išmetame visą laikotarpį (ne nedaug mes esam turėję tų pravaikštininkų). Beje, vienas VDI inspektorius yra taip man apie tai pasakęs: "Baikit jūs juokauti su tais pijokais. Jis durnių volioja, o jūs čia terliositės, savaitgalius atrinkinėsit... Imat visą laikotarpį, ir baigta"
tai va kad durnių volioja, o dabar kad "užsimanė" dirbt - pats nenori išeit
vadovas nori atleist už pravaikštas, tai reikia suskaičiuoti, o tai toks darbo entuziastas būtinai susisieks su VDI
Tininga rašė: paprastai mes išmetame visą laikotarpį (ne nedaug mes esam turėję tų pravaikštininkų). Beje, vienas VDI inspektorius yra taip man apie tai pasakęs: "Baikit jūs juokauti su tais pijokais. Jis durnių volioja, o jūs čia terliositės, savaitgalius atrinkinėsit... Imat visą laikotarpį, ir baigta"
tai va kad durnių volioja, o dabar kad "užsimanė" dirbt - pats nenori išeit
vadovas nori atleist už pravaikštas, tai reikia suskaičiuoti, o tai toks darbo entuziastas būtinai susisieks su VDI
Tininga
50023
2008-06-13 15:50
Tininga
2011-09-11 05-52
buhXXX rašė: tai va kad durnių volioja, o dabar kad "užsimanė" dirbt - pats nenori išeit
vadovas nori atleist už pravaikštas, tai reikia suskaičiuoti, o tai toks darbo entuziastas būtinai susisieks su VDI
Dėl savo ramybės, galite tuos savaitgalius pridėti (juk tikrai nesusidarys labai didelė suma). Jei ir susisieks tas entuziastas su VDI, jums bus "pliusiukas".
buhXXX rašė: tai va kad durnių volioja, o dabar kad "užsimanė" dirbt - pats nenori išeit
vadovas nori atleist už pravaikštas, tai reikia suskaičiuoti, o tai toks darbo entuziastas būtinai susisieks su VDI
Dėl savo ramybės, galite tuos savaitgalius pridėti (juk tikrai nesusidarys labai didelė suma). Jei ir susisieks tas entuziastas su VDI, jums bus "pliusiukas".
S
2008-06-13 16:25
Soffy
Tikrai nereikia pridėti tų savaitgalių, nes atostogos priklauso už KALENDORINES dienas, o ne už darbo dienas.
Tininga
50023
2008-06-13 16:30
Tininga
2011-09-11 05-52
Soffy rašė: Tikrai nereikia pridėti tų savaitgalių, nes atostogos priklauso už KALENDORINES dienas, o ne už darbo dienas.
Gal turėjote galvoje, kad "reikia"? Nes savaitgaliai juk ir priklauso toms kalendorinėms dienoms. Kalbėjom, kad jei žmogus darbe nesirodė 14 k.d., tai iš stažo išmetame 10 dienų. O savaitgalius pridedame prie laikotarpio, už kurį skaičiuojame atostogas. (Nors aš esu bjauri, ir taip nedarau, gerai, kad tai pasitaiko labai retai )
Gal aš ir negerai čia galvoju.
Soffy rašė: Tikrai nereikia pridėti tų savaitgalių, nes atostogos priklauso už KALENDORINES dienas, o ne už darbo dienas.
Gal turėjote galvoje, kad "reikia"?
Nes savaitgaliai juk ir priklauso toms kalendorinėms dienoms. Kalbėjom, kad jei žmogus darbe nesirodė 14 k.d., tai iš stažo išmetame 10 dienų. O savaitgalius pridedame prie laikotarpio, už kurį skaičiuojame atostogas. (Nors aš esu bjauri, ir taip nedarau, gerai, kad tai pasitaiko labai retai )
Gal aš ir negerai čia galvoju.
S
2008-06-13 16:35
Soffy
Dirbo (skaitėsi įmonės darbuotoju) - 365 kalendorines dienas, priklauso jam 28 kalendorinės dienos atostogų. Taip?
Pravaikštinėjo 25 dienas, tai ir atostogų priklauso mažiau.
Aišku, jei jis pirmadienį atėjo į darbą, tai skaityti, kad šeštadienį-sekmadienį - pravaikštos, būtų ne visai teisinga, bet, jei atėjo į darbą antradienį, tai netgi labai teisinga taip skaityti.
Pravaikštinėjo 25 dienas, tai ir atostogų priklauso mažiau.
Aišku, jei jis pirmadienį atėjo į darbą, tai skaityti, kad šeštadienį-sekmadienį - pravaikštos, būtų ne visai teisinga, bet, jei atėjo į darbą antradienį, tai netgi labai teisinga taip skaityti.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui