Nepanaudotų atostogų kompensacija

J
juolita 1205
2008-08-29 16:38 juolita
Geras klausimas smile
Pagal DK "....vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme....", tada koef. gaunasi 1.
ir tos visos ditirambos, mano nuomone, nereikia smile
ziile ziile 356
2008-08-29 17:59 ziile
Aciu, juolita
Finval Finval 1669
2008-09-09 13:10 Finval
Jei darbuotojas išeina iš darbo paskutinę mėnesio darbo dieną, ar to mėnesio DU reik įtraukti į kompensacijos paskaičiavimą? Kaip pvz rugpjūčio mėn, darbuotojas parašo pareiškimą išeiti 29 d, o 30 ir 31 savaitgalis.
L
laura9 10597
2008-09-09 13:11 laura9 2011-09-11 05-57

Finval rašė: Jei darbuotojas išeina iš darbo paskutinę mėnesio darbo dieną, ar to mėnesio DU reik įtraukti į kompensacijos paskaičiavimą? Kaip pvz rugpjūčio mėn, darbuotojas parašo pareiškimą išeiti 29 d, o 30 ir 31 savaitgalis.

Taip.
Tininga Tininga 50021
2008-09-09 13:11 Tininga 2011-09-11 05-57

Finval rašė: Jei darbuotojas išeina iš darbo paskutinę mėnesio darbo dieną, ar to mėnesio DU reik įtraukti į kompensacijos paskaičiavimą? Kaip pvz rugpjūčio mėn, darbuotojas parašo pareiškimą išeiti 29 d, o 30 ir 31 savaitgalis.

Taip. Reik smile
Finval Finval 1669
2008-09-09 13:40 Finval
Ačiū merginos. Vadinasi gerai masčiau smile
V
vulpes 1
2008-09-10 20:05 vulpes
Sveiki,
gal galėsite ir man pagelbėti.

Priėmimo į darbą data 2008.04.29, atleidimo (darbuotojo prašymu) 2008.09.12.
Darbo užmokestis valandinis, dirbama įvairiomis dienomis pagal sudarytą grafiką, taip pat ir savaitgaliais. Paskutinių trijų mėnesių duomenys:
Birželį dirbta 115h per 18 dienų (t.y. buvo dienų, kai dirbta pvz. 3h arba 8h), išmokėta alga 1224,72Lt (valandinis atlyginimas 9,5Lt + įskaičiuojamas priedas gaunamas nuo apyvartos);
Liepą dirbta 93h per 12 dienų, alga 839,9Lt;
Rugpjūtį dirbta 102h per 12 dienų, alga 848,17Lt.

Rugsėjo 10d gauta alga už rugpjūtį, per rugsėjo mėnesį pagal grafiką dirbta 12h per 3 dienas. Pravaikštų niekada nebuvo. Atostogos neimtos nė karto. Kaip suprantu rugsėjo 12d turi būti sumokėta kompensacija už nepanaudotas atostogas. Ar vidutinis darbo užmokestis bus skaičiuojamas imant į vidurkį ir rugsėjį? Kokia suma susidaro už nepanaudotas atostogas? Būčiau labai dėkinga jei padėtumėt, pati niekaip nesusigaudau...

Ačiū iš anksto
BiteMaja BiteMaja 1039
2008-09-10 22:26 BiteMaja
Šiaip jau pati atsakėte į savo klausimą-DU yra valandinis, tai ir DU vidurkį skaičiuokite valandinį, o atostogos visiems (išskyrus kai kuriuos atvėjus) yra vienodas 28 k.d. Kada Du išmokėtas nesvarbu. Sudėkite DU už 06.07,08 ir padalinkite iš tų mėn. dirbtų valandų-gausite VDU už valandą, o tada pagal sutartį žūrėkite kiek jam priklausė dirbti per dieną valandų (padauginkite iš DU už valandą), na, o tada padauginkite iš jam priklausančių atostogų dienų.
K
katte 137
2008-09-12 11:23 katte
turiu klauisma - gal kas padesit
darbuotoja girbo 09. 1 ir 2d, nuo 3 iki 30 dienos isejo atstogu. ismokejau du ir atsotoginius uz 09 men. dabar praso iseiti is darbo nuo 15 dienos (isvaziuoja i uzsieni). kaip skaiciuoti kompensacija? atsotoginiai jau ismoketi... net neisivaizduoju
mariska mariska 8625
2008-09-12 11:27 mariska 2011-09-11 05-57

katte rašė: turiu klauisma - gal kas padesit
darbuotoja girbo 09. 1 ir 2d, nuo 3 iki 30 dienos isejo atstogu. ismokejau du ir atsotoginius uz 09 men. dabar praso iseiti is darbo nuo 15 dienos (isvaziuoja i uzsieni). kaip skaiciuoti kompensacija? atsotoginiai jau ismoketi... net neisivaizduoju

o tas darbuotojas pas jus isdirbo tik 2 dienas? smile
Tininga Tininga 50021
2008-09-12 11:28 Tininga 2011-09-11 05-57

katte rašė: turiu klauisma - gal kas padesit
darbuotoja girbo 09. 1 ir 2d, nuo 3 iki 30 dienos isejo atstogu. ismokejau du ir atsotoginius uz 09 men. dabar praso iseiti is darbo nuo 15 dienos (isvaziuoja i uzsieni). kaip skaiciuoti kompensacija? atsotoginiai jau ismoketi... net neisivaizduoju

Reikia viską įforminti iš naujo. Atostogos nutrūksta. Tada apskaičiuojate priklausančią kompensaciją ir kitas priklausančias sumas, žiūrite, kas gaunasi. Jei tos atostogos dar buvo neuždirbtos, gali gautis permoka - tada ji turėtų grąžinti tuos pinigėlius, nes atostogas nutraukė.
V
vitaly 15
2008-09-12 11:31 vitaly
Sveiki, gal galite ir man padeti apskaičiuoti kompensacija už nepan.atostogas.Dirba nuo 2007.05.23 iki 2008.09.15 antraeil.pareigose, pagal D.S. mokama už konkrečiai atlikta darba-80lt už val./08mėn.dirbo (2dx4val) 8val. atlyg-640Lt; 07 ir 06 mėn.-0 val. Kaip turėčiau skaičiuoti? smile
K
katte 137
2008-09-12 11:34 katte 2011-09-11 05-57
[quote="mariska"]

katte rašė: turiu klauisma - gal kas padesit
o tas darbuotojas pas jus isdirbo tik 2 dienas? smile

ne, dirba jau beveik metus

aciu Tininga
R
rimantas88 1131
2008-09-12 11:47 rimantas88 2011-09-11 05-57

vitaly rašė: Sveiki, gal galite ir man padeti apskaičiuoti kompensacija už nepan.atostogas.Dirba nuo 2007.05.23 iki 2008.09.15 antraeil.pareigose, pagal D.S. mokama už konkrečiai atlikta darba-80lt už val./08mėn.dirbo (2dx4val) 8val. atlyg-640Lt; 07 ir 06 mėn.-0 val. Kaip turėčiau skaičiuoti? smile


Imi tris paskutinius mėn. kiek uždirbo (bruto). Imi darbo dienų skaičių (jeigu nebuvo kokiose neapmokamose, arba biuletenyje) per šiuos 3 mėn. Tada sumą dalini iš darbo dienų skaičiaus. Gauni vienos dienos Kompens. Užd. vidurkį.

O tada Iš atleidimo datos atimi priėmimo datą, pridedi 1 dieną, atimi kiek dienų jau išnaudojo atostogų. Gautą skaičių daugini iš 0,7 (kad kalendorines paversti darbo dienas). Po to daugini iš vidurkio ir viskas.
Tininga Tininga 50021
2008-09-12 11:56 Tininga 2011-09-11 05-57

vitaly rašė: Sveiki, gal galite ir man padeti apskaičiuoti kompensacija už nepan.atostogas.Dirba nuo 2007.05.23 iki 2008.09.15 antraeil.pareigose, pagal D.S. mokama už konkrečiai atlikta darba-80lt už val./08mėn.dirbo (2dx4val) 8val. atlyg-640Lt; 07 ir 06 mėn.-0 val. Kaip turėčiau skaičiuoti? smile

Skaičiuojant kompensaciją naudosite valandinį VDU (iš to, ką turite). Koeficientą teks apsiskaičiuoti (nebetiks 0.7). Atostogų priklauso 28 k.d., kaip ir visiems.
V
vitaly 15
2008-09-12 13:45 vitaly 2011-09-11 05-57

Tininga rašė:

vitaly rašė: Sveiki, gal galite ir man padeti apskaičiuoti kompensacija už nepan.atostogas.Dirba nuo 2007.05.23 iki 2008.09.15 antraeil.pareigose, pagal D.S. mokama už konkrečiai atlikta darba-80lt už val./08mėn.dirbo (2dx4val) 8val. atlyg-640Lt; 07 ir 06 mėn.-0 val. Kaip turėčiau skaičiuoti? smile

Skaičiuojant kompensaciją naudosite valandinį VDU (iš to, ką turite). Koeficientą teks apsiskaičiuoti (nebetiks 0.7). Atostogų priklauso 28 k.d., kaip ir visiems.

O kaip ta koeficienta apskaičiuoti? Viska ka as turiu parasiau...Nes jei as skaičiuosiu, kad per tris mėn uždirbo 640.0Lt ir dirbo 2 dienas, tai vidurkis 320,00Lt - man atrodo kad tai nėra teisinga. Prašau padėkite smile
Tininga Tininga 50021
2008-09-12 13:50 Tininga 2011-09-11 05-57

vitaly rašė:

Tininga rašė:

vitaly rašė: Sveiki, gal galite ir man padeti apskaičiuoti kompensacija už nepan.atostogas.Dirba nuo 2007.05.23 iki 2008.09.15 antraeil.pareigose, pagal D.S. mokama už konkrečiai atlikta darba-80lt už val./08mėn.dirbo (2dx4val) 8val. atlyg-640Lt; 07 ir 06 mėn.-0 val. Kaip turėčiau skaičiuoti? smile

Skaičiuojant kompensaciją naudosite valandinį VDU (iš to, ką turite). Koeficientą teks apsiskaičiuoti (nebetiks 0.7). Atostogų priklauso 28 k.d., kaip ir visiems.

O kaip ta koeficienta apskaičiuoti? Viska ka as turiu parasiau...Nes jei as skaičiuosiu, kad per tris mėn uždirbo 640.0Lt ir dirbo 2 dienas, tai vidurkis 320,00Lt - man atrodo kad tai nėra teisinga. Prašau padėkite smile

Tai juk rašiau, kad VDU valandinis.
O koeficientas darbo dienoms skaičiuojamas taip: darbuotojo darbo dienų skaičius per metus / (366 - 13 švent. dienų).
(Pagal analogiją: esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7 [249 darbo dienos : (366 kalendorinės dienos – 13 šventinių dienų)])
R
rimantas88 1131
2008-09-12 13:57 rimantas88
Tai ir yra 5 dienų darbo savaitė ( ne 6 gi). O 0,5 dienos darbo savaičių dar neteko matyti.
V
vitaly 15
2008-09-12 14:01 vitaly 2011-09-11 05-57

Tininga rašė:

vitaly rašė:

Tininga rašė:

vitaly rašė: Sveiki, gal galite ir man padeti apskaičiuoti kompensacija už nepan.atostogas.Dirba nuo 2007.05.23 iki 2008.09.15 antraeil.pareigose, pagal D.S. mokama už konkrečiai atlikta darba-80lt už val./08mėn.dirbo (2dx4val) 8val. atlyg-640Lt; 07 ir 06 mėn.-0 val. Kaip turėčiau skaičiuoti? smile

Skaičiuojant kompensaciją naudosite valandinį VDU (iš to, ką turite). Koeficientą teks apsiskaičiuoti (nebetiks 0.7). Atostogų priklauso 28 k.d., kaip ir visiems.

O kaip ta koeficienta apskaičiuoti? Viska ka as turiu parasiau...Nes jei as skaičiuosiu, kad per tris mėn uždirbo 640.0Lt ir dirbo 2 dienas, tai vidurkis 320,00Lt - man atrodo kad tai nėra teisinga. Prašau padėkite smile

Tai juk rašiau, kad VDU valandinis.
O koeficientas darbo dienoms skaičiuojamas taip: darbuotojo darbo dienų skaičius per metus / (366 - 13 švent. dienų).
(Pagal analogiją: esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7 [249 darbo dienos : (366 kalendorinės dienos – 13 šventinių dienų)])

Ačiū, supratau. Tik štai: Kaip man laikotarpi pasirinkti darbo dienu skaičius per metus, jei dirba nuo 2007.05.23 ir iki 2008.09.15?
Tininga Tininga 50021
2008-09-12 14:03 Tininga 2011-09-11 05-57

vitaly rašė: Ačiū, supratau. Tik štai: Kaip man laikotarpi pasirinkti darbo dienu skaičius per metus, jei dirba nuo 2007.05.23 ir iki 2008.09.15?

Imkite teorinį skaičių, darydami prielaidą, kad dirbo metus (kaip nors pagal jo grafiką teks išskaičiuot). Kitaip nelabai įsivaizduoju...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui