Nepanaudotų atostogų kompensacija
A
2005-01-07 11:37
Andriuz
2011-09-11 03-36
Andriuz rašė: Klausimas vertas milijono... Imu salės pagalbą, nes jau draugui skambinau bet jis nežino, o 50 ant 50 čia nepadės
Iš darbo išeina daktarė kuri buvo iforminta nuo 2004.03.30... Tačiau atlyginimas jos buvo nuo įneštos sumos į kasą už atliktas operacijas. Atleidžiame 2005.01.04.
Per visą darbo laiką jos atlyginimas buvo:
Balandžio mėn. – 160,00 Lt.
Birželio mėn. – 80 Lt.
A tei dabar kaip su nepanaudotom atostogom ? Iš ko skaičiuoti vidurkį kai paskutinius tris mėnesius jinai čia neturėjo atlyginimo?
Gal nors kokią belenkokią mintį kas turi ? Galvoju gal išvis nemokėt jai jokios kompensacijos...
Andriuz rašė: Klausimas vertas milijono... Imu salės pagalbą, nes jau draugui skambinau bet jis nežino, o 50 ant 50 čia nepadės
Iš darbo išeina daktarė kuri buvo iforminta nuo 2004.03.30... Tačiau atlyginimas jos buvo nuo įneštos sumos į kasą už atliktas operacijas. Atleidžiame 2005.01.04.
Per visą darbo laiką jos atlyginimas buvo:
Balandžio mėn. – 160,00 Lt.
Birželio mėn. – 80 Lt.
A tei dabar kaip su nepanaudotom atostogom ? Iš ko skaičiuoti vidurkį kai paskutinius tris mėnesius jinai čia neturėjo atlyginimo?
Gal nors kokią belenkokią mintį kas turi ? Galvoju gal išvis nemokėt jai jokios kompensacijos...
Irmina
1876
2005-01-07 11:40
Irmina
2011-09-11 03-36
Andriuz rašė:
Gal nors kokią belenkokią mintį kas turi ? Galvoju gal išvis nemokėt jai jokios kompensacijos...
Kažin ar gali nemokėti.. O jei nuo minimalios algos? Bet daug išeis lyginant su uždarbiu.
Iš viso pas tave kažkokia šaraškino kontora.
Andriuz rašė:
Gal nors kokią belenkokią mintį kas turi ? Galvoju gal išvis nemokėt jai jokios kompensacijos...
Kažin ar gali nemokėti.. O jei nuo minimalios algos? Bet daug išeis lyginant su uždarbiu.
Iš viso pas tave kažkokia šaraškino kontora.
E
2005-01-07 11:44
Eglucia
2011-09-11 03-36
Andriuz rašė: Gal nors kokią belenkokią mintį kas turi ? Galvoju gal išvis nemokėt jai jokios kompensacijos...
Man tai įdomu, kokia sutartis sudaryta su ta darbuotoja, kad ji be atlyginimo sėdi pusę metų. Reikia pažiūrėti, ką DK šneka apie darbo sutartis ir kompensacijas.
Andriuz rašė: Gal nors kokią belenkokią mintį kas turi ? Galvoju gal išvis nemokėt jai jokios kompensacijos...
Man tai įdomu, kokia sutartis sudaryta su ta darbuotoja, kad ji be atlyginimo sėdi pusę metų. Reikia pažiūrėti, ką DK šneka apie darbo sutartis ir kompensacijas.
A
2005-01-07 12:15
Andriuz
2011-09-11 03-36
Darbo sutartyje skamba taip:
Darbo laikas sutrumpintas.Darbo savaitės trukmė nuo 0 val iki 6 val. Mėnesinis atlyginimas 40% nuo sumos įneštos į kasą už operacijas.Nežinau man tai balalaika kažkokia čia... Mokėti už nepanaudotas atostogas beveik už visus metus kai dirbo tik kelias valandas tuose metuose...
Darbo laikas sutrumpintas.Darbo savaitės trukmė nuo 0 val iki 6 val. Mėnesinis atlyginimas 40% nuo sumos įneštos į kasą už operacijas.Nežinau man tai balalaika kažkokia čia... Mokėti už nepanaudotas atostogas beveik už visus metus kai dirbo tik kelias valandas tuose metuose...
R
2005-01-07 12:51
Rimute
Kas patars,ar priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas,jei žmogus priimtas į darbą 2001.09.06 nuo 2002.08.05 nėštumo ir gimdimo atostogose po to atostogose iki metų vaikui dabar atostogose iki 3 metųvaikui išbuvo atostogose vaikui prižiurėti 2metus ir atnešė pareiškimą išeiti iš darbo,ar priklauso jei nepanaudotų atostogų kompensacija ir už kokius metus ,nebent už 01ir02m.dalį 
P
R
2005-01-07 13:23
Rimute
Skaičiau apskaitos ir mok.apžvalgoje,kad nepanaudotų atostogų kompensacija mokama iki 3m.o virš nemokama,ar skaitėt apie tai
E
2005-01-07 13:28
Eglucia
2011-09-11 03-36
Andriuz rašė: Darbo sutartyje skamba taip:
Darbo laikas sutrumpintas.Darbo savaitės trukmė nuo 0 val iki 6 val. Mėnesinis atlyginimas 40% nuo sumos įneštos į kasą už operacijas.Nežinau man tai balalaika kažkokia čia... Mokėti už nepanaudotas atostogas beveik už visus metus kai dirbo tik kelias valandas tuose metuose...
Nezinau, ar gali darbo laikas taip "plaukioti". Darbo laiką galima sutrumpinti, bet tik nepažeidžiant DK. Tačiau DU tikrai negali būti apribotas procentais. Turi būti mokama nemažiau minimalaus valandinio atlyginimo.
Dėl kompensacijos, tai ji skaičiuojama neatsižvelgiant į darbo sutarties terminą. Čia jau nieko nepadarysi.
Vidutinį atlyginimą reiktų skaičiuoti nuo paskutinių trijų mėn. Na..šiuo atveju patarčiau imti minimalią algą ir dalinti iš darbo dienų per mėn.
Andriuz rašė: Darbo sutartyje skamba taip:
Darbo laikas sutrumpintas.Darbo savaitės trukmė nuo 0 val iki 6 val. Mėnesinis atlyginimas 40% nuo sumos įneštos į kasą už operacijas.Nežinau man tai balalaika kažkokia čia... Mokėti už nepanaudotas atostogas beveik už visus metus kai dirbo tik kelias valandas tuose metuose...
Nezinau, ar gali darbo laikas taip "plaukioti". Darbo laiką galima sutrumpinti, bet tik nepažeidžiant DK. Tačiau DU tikrai negali būti apribotas procentais. Turi būti mokama nemažiau minimalaus valandinio atlyginimo.
Dėl kompensacijos, tai ji skaičiuojama neatsižvelgiant į darbo sutarties terminą. Čia jau nieko nepadarysi.
Vidutinį atlyginimą reiktų skaičiuoti nuo paskutinių trijų mėn. Na..šiuo atveju patarčiau imti minimalią algą ir dalinti iš darbo dienų per mėn.
A
2005-01-07 13:36
airin
2011-09-11 03-36
Andriuz rašė: Darbo sutartyje skamba taip:
Darbo laikas sutrumpintas.Darbo savaitės trukmė nuo 0 val iki 6 val. Mėnesinis atlyginimas 40% nuo sumos įneštos į kasą už operacijas.Nežinau man tai balalaika kažkokia čia... Mokėti už nepanaudotas atostogas beveik už visus metus kai dirbo tik kelias valandas tuose metuose...
Problema čia pačioje darbo sutartyje. darbo laikas negali būti sutrumpintas iki 0 valandų, nes tada jau skaitosi, kad visai nedirbama.
Tokia darbo sutartis tikrai užkliūtų ir Darbo inspekcijai, ir Sodrai. Gal pamėginkit pakeisti Darbo sutartį, įrašyti, tarkim: nuo 1 iki 6 val. Nes vies tiek su tokia sutartim turėsit problemų.
Andriuz rašė: Darbo sutartyje skamba taip:
Darbo laikas sutrumpintas.Darbo savaitės trukmė nuo 0 val iki 6 val. Mėnesinis atlyginimas 40% nuo sumos įneštos į kasą už operacijas.Nežinau man tai balalaika kažkokia čia... Mokėti už nepanaudotas atostogas beveik už visus metus kai dirbo tik kelias valandas tuose metuose...
Problema čia pačioje darbo sutartyje. darbo laikas negali būti sutrumpintas iki 0 valandų, nes tada jau skaitosi, kad visai nedirbama.
Tokia darbo sutartis tikrai užkliūtų ir Darbo inspekcijai, ir Sodrai. Gal pamėginkit pakeisti Darbo sutartį, įrašyti, tarkim: nuo 1 iki 6 val. Nes vies tiek su tokia sutartim turėsit problemų.
K
2005-01-07 16:00
krum
Mes stengiames tokių konkrečių dalykų nerašyti. Parašom pvz: "Atlyginimas XXX išmokamas proporcingai atidirbtam laikui". Kas gi žino, ar prireiks dirbti 1 val. ar 10?
A
2005-01-07 18:32
Andriuz
Ačiū visiems už pamąstymus 
Iki šiol darbo sutartis ir įsakymus rašė sekretorė... Dabar matau, kad negalima prie jų jos prileisti. Ačiū !!!
Iki šiol darbo sutartis ir įsakymus rašė sekretorė... Dabar matau, kad negalima prie jų jos prileisti. Ačiū !!!
S
2005-01-07 18:38
SNAPE
Visai normalu, sekretorė įstatymų neskaito ir jai to nereikia. Ji mergina parašė buitiškai.
R
2005-01-10 10:59
Rimute
patarkit,jeigu darbuotoja parašė prašymą,kad jam neišmokėtų nepanaudotų atost.kompensacijos,ar galiu jai neskaičiuoti ir nemokėti ar vistiktai privalau išmokėti
Irmina
1876
2005-01-10 11:01
Irmina
2011-09-11 03-36
Rimute rašė: patarkit,jeigu darbuotoja parašė prašymą,kad jam neišmokėtų nepanaudotų atost.kompensacijos,ar galiu jai neskaičiuoti ir nemokėti ar vistiktai privalau išmokėti
Jei išeina iš darbo - privalai. tai tas pats kaip darbuotojas paparašytų nemokėti atlyginimo.
Rimute rašė: patarkit,jeigu darbuotoja parašė prašymą,kad jam neišmokėtų nepanaudotų atost.kompensacijos,ar galiu jai neskaičiuoti ir nemokėti ar vistiktai privalau išmokėti
Jei išeina iš darbo - privalai. tai tas pats kaip darbuotojas paparašytų nemokėti atlyginimo.
P
2005-01-10 11:11
pupa
Gal tam darbuotojui su galva negerai, kad nenori kompensacijos už nepanaudotas atostogas? 
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui