Nepanaudotų atostogų kompensacija
penelope
2594
2005-05-02 10:23
penelope
2011-09-11 03-43
pagrandukas rašė: Sveiki,
darbuotojas susirgo kovo men., dabar jis mire. Ar turiu paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Būtinai. Suskaičiuoti viską, ką žmogus uždirbo. Forminti kaip atleidžiant iš darbo. Tik išmokėti kitam asmeniui. O jei žmogus turėjo sąskaitą banke, galima į ją pervesti. Su mirties liudijimu našlė (našlys, našlaičiai) atsiims tuos pinigus.
pagrandukas rašė: Sveiki,
darbuotojas susirgo kovo men., dabar jis mire. Ar turiu paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Būtinai. Suskaičiuoti viską, ką žmogus uždirbo. Forminti kaip atleidžiant iš darbo. Tik išmokėti kitam asmeniui. O jei žmogus turėjo sąskaitą banke, galima į ją pervesti. Su mirties liudijimu našlė (našlys, našlaičiai) atsiims tuos pinigus.
X
2005-05-02 10:25
XXS
Skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, skaičiuojant kiek žmogus pradirbo nuo darbo pradžios kalendorinių dienų, imamos visos dienos (šešt. sekm, biuletenio dienos), tik neimamos šventinės dienos. Ar taip? 
P
penelope
2594
2005-05-02 10:35
penelope
2011-09-11 03-43
pagrandukas rašė: Ar tai reiskia, kad turiui isskaiciuoti dar ir pagal vykdoma rasta?
Taip.
pagrandukas rašė: Ar tai reiskia, kad turiui isskaiciuoti dar ir pagal vykdoma rasta?
Taip.
penelope
2594
2005-05-02 10:37
penelope
2011-09-11 03-43
XXS rašė: Skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, skaičiuojant kiek žmogus pradirbo nuo darbo pradžios kalendorinių dienų, imamos visos dienos (šešt. sekm, biuletenio dienos), tik neimamos šventinės dienos. Ar taip?
Imamos visos dienos (KALENDORINĖS
). Ir šventinės
XXS rašė: Skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, skaičiuojant kiek žmogus pradirbo nuo darbo pradžios kalendorinių dienų, imamos visos dienos (šešt. sekm, biuletenio dienos), tik neimamos šventinės dienos. Ar taip?
Imamos visos dienos (KALENDORINĖS
). Ir šventinės
D
2005-05-02 10:47
dana1
2011-09-11 03-43
penelope rašė:
dana1 rašė: Sveiki, darbuotojas balandžio mėn, dirbo 2 dienas, paskui visą mėn.sirgo. nedarbingumo pažymėjimas "užbaigtas" 29d. o taip pat iš darbuotojo gavome prašymą, kad atleisti iš darbo nuo balandžio 29d.
Tad ar gerai jeigu už 2 darbo dienas kai jis dirbo ir už 2d.d. (ligos pašalpa iš darbdavio lėšų) apmokėjau mokėdama darbuotojams avansus, balandžio 27d., o kompensaciją už nepanaudotas atostogas apmokėsių šiandien. Tik kada reikėtų sumokėti Sodrai, ar kaip visada iki gegužės 14d.?
Sumokėti reikia prieš atleidimą! Jei jau pavėlavai, daryk tai skubiai!
Sodrai mok4ti reikia kartu su kitais.
O kas gręsia, jei kompensaciją už nepanaudotas atostogas sumokėsiu šiandien?
penelope rašė:
dana1 rašė: Sveiki, darbuotojas balandžio mėn, dirbo 2 dienas, paskui visą mėn.sirgo. nedarbingumo pažymėjimas "užbaigtas" 29d. o taip pat iš darbuotojo gavome prašymą, kad atleisti iš darbo nuo balandžio 29d.
Tad ar gerai jeigu už 2 darbo dienas kai jis dirbo ir už 2d.d. (ligos pašalpa iš darbdavio lėšų) apmokėjau mokėdama darbuotojams avansus, balandžio 27d., o kompensaciją už nepanaudotas atostogas apmokėsių šiandien. Tik kada reikėtų sumokėti Sodrai, ar kaip visada iki gegužės 14d.?
Sumokėti reikia prieš atleidimą! Jei jau pavėlavai, daryk tai skubiai!
Sodrai mok4ti reikia kartu su kitais.
O kas gręsia, jei kompensaciją už nepanaudotas atostogas sumokėsiu šiandien?
penelope
2594
2005-05-02 11:24
penelope
2011-09-11 03-43
dana1 rašė:
penelope rašė:
dana1 rašė: Sveiki, darbuotojas balandžio mėn, dirbo 2 dienas, paskui visą mėn.sirgo. nedarbingumo pažymėjimas "užbaigtas" 29d. o taip pat iš darbuotojo gavome prašymą, kad atleisti iš darbo nuo balandžio 29d.
Tad ar gerai jeigu už 2 darbo dienas kai jis dirbo ir už 2d.d. (ligos pašalpa iš darbdavio lėšų) apmokėjau mokėdama darbuotojams avansus, balandžio 27d., o kompensaciją už nepanaudotas atostogas apmokėsių šiandien. Tik kada reikėtų sumokėti Sodrai, ar kaip visada iki gegužės 14d.?
Sumokėti reikia prieš atleidimą! Jei jau pavėlavai, daryk tai skubiai!
Sodrai mok4ti reikia kartu su kitais.
O kas gręsia, jei kompensaciją už nepanaudotas atostogas sumokėsiu šiandien?
Jei nesiskųs, niekas.
dana1 rašė:
penelope rašė:
dana1 rašė: Sveiki, darbuotojas balandžio mėn, dirbo 2 dienas, paskui visą mėn.sirgo. nedarbingumo pažymėjimas "užbaigtas" 29d. o taip pat iš darbuotojo gavome prašymą, kad atleisti iš darbo nuo balandžio 29d.
Tad ar gerai jeigu už 2 darbo dienas kai jis dirbo ir už 2d.d. (ligos pašalpa iš darbdavio lėšų) apmokėjau mokėdama darbuotojams avansus, balandžio 27d., o kompensaciją už nepanaudotas atostogas apmokėsių šiandien. Tik kada reikėtų sumokėti Sodrai, ar kaip visada iki gegužės 14d.?
Sumokėti reikia prieš atleidimą! Jei jau pavėlavai, daryk tai skubiai!
Sodrai mok4ti reikia kartu su kitais.
O kas gręsia, jei kompensaciją už nepanaudotas atostogas sumokėsiu šiandien?
Jei nesiskųs, niekas.
G
2005-05-08 18:49
GONTA
Sveiki! Perskaiciau cia visa informacija apie nepanaudotu atostogu kompensacija, bet mano situacija vis tiek man per sudetinga, kad viena ja isspresciau. Prasau jusu pagalbos 
Taigi, darbuotojas idarbintas 2001 07 16, atostogavo 2002 06 02-2002 06 30, nemokamos atostogos 2002 09 02-2002 10 31, dar vienos nemokamos atostogos 2003 01 02-2003 03 31. Nuo 2004 08 30 iki 2004 09 26 - kasmetines atostogos. 2004 12 13-2004 12 31 - nemokamos atostogos. Atleidziamas is darbo 2005 05 10 .Pirma karta toki atveja turiu, ir man reikalinga patyrusio zmogaus konsultacijos Uz kiek dienu jam priklauso paskaiciuoti? Kaip ten su tomis nemokamomis atostogomis? galima iskaiciuoti tik 14 k.d. i darbuotojo staza ar ne? Prasau issamios konsultacijos.
Taigi, darbuotojas idarbintas 2001 07 16, atostogavo 2002 06 02-2002 06 30, nemokamos atostogos 2002 09 02-2002 10 31, dar vienos nemokamos atostogos 2003 01 02-2003 03 31. Nuo 2004 08 30 iki 2004 09 26 - kasmetines atostogos. 2004 12 13-2004 12 31 - nemokamos atostogos. Atleidziamas is darbo 2005 05 10 .Pirma karta toki atveja turiu, ir man reikalinga patyrusio zmogaus konsultacijos Uz kiek dienu jam priklauso paskaiciuoti? Kaip ten su tomis nemokamomis atostogomis? galima iskaiciuoti tik 14 k.d. i darbuotojo staza ar ne? Prasau issamios konsultacijos.
S
2005-05-08 19:24
sapfoo
Pagal DK per metus tik 14 k.d.įeina į darbo stažą.
atostogavo 2002 06 02-2002 06 30, sunaudojo atostogas už 2001 07 16 - 2002 07 16;
nemokamos atostogos 2002 09 02-2002 10 31 - 2002 08 31;
nemokamos atostogos 2003 01 02-2003 03 31 - 2002 12 04
Nuo 2004 08 30 iki 2004 09 26 - kasmetines atostogos už laikotarpį 2002 12 04 - 2003 12 04;
2004 12 13-2004 12 31 - nemokamos atostogos - 2003 12 09
Jei teisingai apskaičiavau tai kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuočiau nuo 2003 12 09 d.
atostogavo 2002 06 02-2002 06 30, sunaudojo atostogas už 2001 07 16 - 2002 07 16;
nemokamos atostogos 2002 09 02-2002 10 31 - 2002 08 31;
nemokamos atostogos 2003 01 02-2003 03 31 - 2002 12 04
Nuo 2004 08 30 iki 2004 09 26 - kasmetines atostogos už laikotarpį 2002 12 04 - 2003 12 04;
2004 12 13-2004 12 31 - nemokamos atostogos - 2003 12 09
Jei teisingai apskaičiavau tai kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuočiau nuo 2003 12 09 d.
G
2005-05-08 20:24
GONTA
Aciu tau, SAPFOO! As irgi taip pat skaiciavau, tik gavau keliu dienu paklaida, t.y. nuo 11 29. Bet gal apsiskaiciavau. Svarbiausia, kad teisingu keliu einu 
o dabar, gavus patvirtinima, viska tiksliai apskaiciuosiu Aciu uz pagalba
o dabar, gavus patvirtinima, viska tiksliai apskaiciuosiu Aciu uz pagalba
L
2005-05-10 09:12
lada
Sveiki, darbuotojas dirbo nuo 2005.04.25 iki 2005.05.09 puse etato. Ar jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Kiek k.d. jam priklauso? 
Dorota1
13533
2005-05-10 09:27
Dorota1
2011-09-11 03-43
lada rašė: Sveiki, darbuotojas dirbo nuo 2005.04.25 iki 2005.05.09 puse etato. Ar jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Kiek k.d. jam priklauso?
taip
lada rašė: Sveiki, darbuotojas dirbo nuo 2005.04.25 iki 2005.05.09 puse etato. Ar jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Kiek k.d. jam priklauso?
taip
I
2005-05-10 09:32
iresak
2011-09-11 03-43
lada rašė: Sveiki, darbuotojas dirbo nuo 2005.04.25 iki 2005.05.09 puse etato. Ar jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Kiek k.d. jam priklauso?
Reikia žinoti kiek jam priklauso atostogų už metus 28 k.d. ar daugiau
lada rašė: Sveiki, darbuotojas dirbo nuo 2005.04.25 iki 2005.05.09 puse etato. Ar jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Kiek k.d. jam priklauso?
Reikia žinoti kiek jam priklauso atostogų už metus 28 k.d. ar daugiau
I
2005-05-10 09:38
iresak
2011-09-11 03-43
pagrandukas rašė: Sveiki,
darbuotojas susirgo kovo men., dabar jis mire. Ar turiu paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Turi paskaičiuoti pilną atsiskaitymą, tikriausiai dar ir nedarbingumo lapelį turėjo.
pagrandukas rašė: Sveiki,
darbuotojas susirgo kovo men., dabar jis mire. Ar turiu paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Turi paskaičiuoti pilną atsiskaitymą, tikriausiai dar ir nedarbingumo lapelį turėjo.
L
A
2005-05-10 09:55
Andriuz
2011-09-11 03-43
lada rašė: Uz metus priklauso 28 k.d. Tai kiek uz atidirbta laika jam priklauso k.d.?
Man tai gaunas 1,4384 k.d. arba 1,0068 d.d. jeigu 5 d.d. savaitė
lada rašė: Uz metus priklauso 28 k.d. Tai kiek uz atidirbta laika jam priklauso k.d.?
Man tai gaunas 1,4384 k.d. arba 1,0068 d.d. jeigu 5 d.d. savaitė
IrenaR
2846
2005-05-10 09:55
IrenaR
28/365xdirbtas laikas kalendorinėmis dienomisx0,7= atostogos darbo dienomis.
L
2005-05-11 09:31
len
Norėjau paklausti, už kiek metų priskaičiuojam nepanaudotų atostogų kompensaciją? Kaž kur skaičiau kad maksimum už 2 metus, bet neprisiminu kur skaičiau, jeigu galit pagėlbikyt, labai skubiai reikia:(
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui