Nepanaudotų atostogų kompensacija
Norta
713
2006-11-17 10:48
Norta
Kažkada turėjau sodros išaiškinimą, kaip skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas (dabar neberandu). Buvo skaičiuojama dviejų ženklų po kablelio tikslumu.
N
2006-11-17 10:57
nika21
Tarkim, atleidžiamam iš darbo darbuotojui priklauso kompensacija už nepanaudotas 9 darbo mėnesių atostogas. Darbuotojas dirba 5 darbo dienas per savaitę. Kompensuojamų dienų skaičius bus nustatomas taip: 28 dienos : 12 mėn. × 9 mėn. = 20,99 kalendorinės dienos × 0,7 = 15 darbo dienų. Apie atostoginių skaičiavimą žurnale buvo rašyta:
( Zakalskienė R. Atostoginių apskaičiavimo tvarka // Apskaitos ir mokesčių apžvalga, 1998, Nr. 9. P. 24.Nagienė A. Atlyginimo už atostogas apskaičiavimo ypatumai // Apskaitos ir mokesčių apžvalga, 2000, Nr. 5. P. 4.)
www.paciolis.lt/?cid=1212&details=1
Apvalinama i didesne puse.
( Zakalskienė R. Atostoginių apskaičiavimo tvarka // Apskaitos ir mokesčių apžvalga, 1998, Nr. 9. P. 24.Nagienė A. Atlyginimo už atostogas apskaičiavimo ypatumai // Apskaitos ir mokesčių apžvalga, 2000, Nr. 5. P. 4.)
www.paciolis.lt/?cid=1212&details=1
Apvalinama i didesne puse.
Rolf
17196
2006-11-17 11:07
Rolf
2011-09-11 05-11
nika21 rašė: Tarkim, atleidžiamam iš darbo darbuotojui priklauso kompensacija už nepanaudotas 9 darbo mėnesių atostogas. Darbuotojas dirba 5 darbo dienas per savaitę. Kompensuojamų dienų skaičius bus nustatomas taip: 28 dienos : 12 mėn. × 9 mėn. = 20,99 kalendorinės dienos × 0,7 = 15 darbo dienų. Apie atostoginių skaičiavimą žurnale buvo rašyta:
( Zakalskienė R. Atostoginių apskaičiavimo tvarka // Apskaitos ir mokesčių apžvalga, 1998, Nr. 9. P. 24.Nagienė A. Atlyginimo už atostogas apskaičiavimo ypatumai // Apskaitos ir mokesčių apžvalga, 2000, Nr. 5. P. 4.)
www.paciolis.lt/?cid=1212&details=1
Apvalinama i didesne puse.
Vargu, ar sodra vadovaujasi "Apskaitos ir mokesčių apžvalga" išaiškinimais.
nika21 rašė: Tarkim, atleidžiamam iš darbo darbuotojui priklauso kompensacija už nepanaudotas 9 darbo mėnesių atostogas. Darbuotojas dirba 5 darbo dienas per savaitę. Kompensuojamų dienų skaičius bus nustatomas taip: 28 dienos : 12 mėn. × 9 mėn. = 20,99 kalendorinės dienos × 0,7 = 15 darbo dienų. Apie atostoginių skaičiavimą žurnale buvo rašyta:
( Zakalskienė R. Atostoginių apskaičiavimo tvarka // Apskaitos ir mokesčių apžvalga, 1998, Nr. 9. P. 24.Nagienė A. Atlyginimo už atostogas apskaičiavimo ypatumai // Apskaitos ir mokesčių apžvalga, 2000, Nr. 5. P. 4.)
www.paciolis.lt/?cid=1212&details=1
Apvalinama i didesne puse.
Vargu, ar sodra vadovaujasi "Apskaitos ir mokesčių apžvalga" išaiškinimais.
J
R
2006-11-23 11:04
Ritatu
SVEIKI, DARBUOTOJAS DIRBA NUO 2004-10-05, O DABAR JĮ ATLEIDŽIAM. JIS ATOSTOGAVO 2005 RUGPJŪTĮ 28 D., IR 2006 RUGPJŪTĮ 28D. TAI KAIP PASKAIČIUOTI JAM KOMPENSACIJA UŽ NEPANAUDOTAS ATOSTOGAS?
Rolf
17196
2006-11-23 11:08
Rolf
2011-09-11 05-11
Ritatu rašė: SVEIKI, DARBUOTOJAS DIRBA NUO 2004-10-05, O DABAR JĮ ATLEIDŽIAM. JIS ATOSTOGAVO 2005 RUGPJŪTĮ 28 D., IR 2006 RUGPJŪTĮ 28D. TAI KAIP PASKAIČIUOTI JAM KOMPENSACIJA UŽ NEPANAUDOTAS ATOSTOGAS?
Paskaičiuojat, kiek priklauso atostogų nuo priėmimo į darbą dienos, atimat panaudotas atostogas. Gautą skaičių dauginat iš 0,7, jei yra 5 dienų darbo savaitė.
Ritatu rašė: SVEIKI, DARBUOTOJAS DIRBA NUO 2004-10-05, O DABAR JĮ ATLEIDŽIAM. JIS ATOSTOGAVO 2005 RUGPJŪTĮ 28 D., IR 2006 RUGPJŪTĮ 28D. TAI KAIP PASKAIČIUOTI JAM KOMPENSACIJA UŽ NEPANAUDOTAS ATOSTOGAS?
Paskaičiuojat, kiek priklauso atostogų nuo priėmimo į darbą dienos, atimat panaudotas atostogas. Gautą skaičių dauginat iš 0,7, jei yra 5 dienų darbo savaitė.
Rolf
17196
2006-11-23 11:23
Rolf
2011-09-11 05-11
Ritatu rašė: O TAI PVZ SKAIČIUOKLĖJE TOJ VIETOJ, KUR ATOSTOGAUTA RAŠYTI 56?
Taip
Ritatu rašė: O TAI PVZ SKAIČIUOKLĖJE TOJ VIETOJ, KUR ATOSTOGAUTA RAŠYTI 56?
Taip
C
2006-11-23 12:26
caras
pasakykit prasau kaip daryti : 2005 06 01 moteris isidarbino , 2005 11 02 isejo i dekreta , 2006 01 08 - isejo atostogu iki 1 metu.O 2007 01 08 prasys atleidimo is darbo. Kaip skaiciuoti komp. uz nepanaud. atostogas.
Ar taip nuo 2005 06 01 iki 2007 01 08 ir padauginti is vidurkio 3 men.
Ar 2005 06 01 iki 2005 11 02 .Parasykit prasau.Labai aciu.
Ar taip nuo 2005 06 01 iki 2007 01 08 ir padauginti is vidurkio 3 men.
Ar 2005 06 01 iki 2005 11 02 .Parasykit prasau.Labai aciu.
C
2006-11-23 12:28
caras
Dar norejau paklausti ar gerai skaiciuoju kompen. uz nepanaud. atostogas, jeigu atleidziamas zmogus pries atleidima turejo biuleteni. Ar ieina sirgtos dienos i nepanaud. atostogass.aciu.
Rolf
17196
2006-11-23 13:19
Rolf
2011-09-11 05-11
caras rašė: pasakykit prasau kaip daryti : 2005 06 01 moteris isidarbino , 2005 11 02 isejo i dekreta , 2006 01 08 - isejo atostogu iki 1 metu.O 2007 01 08 prasys atleidimo is darbo. Kaip skaiciuoti komp. uz nepanaud. atostogas.
Ar taip nuo 2005 06 01 iki 2007 01 08 ir padauginti is vidurkio 3 men.
Ar 2005 06 01 iki 2005 11 02 .Parasykit prasau.Labai aciu.
Nepan.atostogų kompensaciją skaičiuoti už laikotarpį 2005.06.01.-2006.01.08.
caras rašė: pasakykit prasau kaip daryti : 2005 06 01 moteris isidarbino , 2005 11 02 isejo i dekreta , 2006 01 08 - isejo atostogu iki 1 metu.O 2007 01 08 prasys atleidimo is darbo. Kaip skaiciuoti komp. uz nepanaud. atostogas.
Ar taip nuo 2005 06 01 iki 2007 01 08 ir padauginti is vidurkio 3 men.
Ar 2005 06 01 iki 2005 11 02 .Parasykit prasau.Labai aciu.
Nepan.atostogų kompensaciją skaičiuoti už laikotarpį 2005.06.01.-2006.01.08.
Rolf
17196
2006-11-23 13:20
Rolf
2011-09-11 05-11
caras rašė: Dar norejau paklausti ar gerai skaiciuoju kompen. uz nepanaud. atostogas, jeigu atleidziamas zmogus pries atleidima turejo biuleteni. Ar ieina sirgtos dienos i nepanaud. atostogass.aciu.
Įeina
caras rašė: Dar norejau paklausti ar gerai skaiciuoju kompen. uz nepanaud. atostogas, jeigu atleidziamas zmogus pries atleidima turejo biuleteni. Ar ieina sirgtos dienos i nepanaud. atostogass.aciu.
Įeina
I
2006-11-23 13:27
Inetukas
reikia patarimo, pas mus imoneje yra mamyte, kuri isleista vaiko prieziuros atostogoms, kol vaikui sueis 3 metai, taciau vaikutis numire suejus 1 metukams ir 1 men., kiek suprantu po laidotuviu ji turi gryzti i darba, nes yra nutraukiamos atostogos, tada mes jai dar suteikeme 3 d. nemokamu atostogu, po kuriu ji iseina visiskai is darbo. Reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas, kaip ja skaiciuoti, kokius laikotarpius imti. Kiek suprantu tas laikotarpis kai ji buvo vaiko priez. atostogose neisiskaito, isiskaitys tik tos 3 d. nemokamu atost. ir laikotarpis kuri ji dirbo, dar pries iseidama vaiko priez.atostogu. Ar gerai galvoju?
O kaip su nestumo ir gimdymo atostogomis? Ar jas iskaiciuoti?
O kaip su nestumo ir gimdymo atostogomis? Ar jas iskaiciuoti?
Rolf
17196
2006-11-23 13:29
Rolf
2011-09-11 05-11
Inetukas rašė: reikia patarimo, pas mus imoneje yra mamyte, kuri isleista vaiko prieziuros atostogoms, kol vaikui sueis 3 metai, taciau vaikutis numire suejus 1 metukams ir 1 men., kiek suprantu po laidotuviu ji turi gryzti i darba, nes yra nutraukiamos atostogos, tada mes jai dar suteikeme 3 d. nemokamu atostogu, po kuriu ji iseina visiskai is darbo. Reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas, kaip ja skaiciuoti, kokius laikotarpius imti. Kiek suprantu tas laikotarpis kai ji buvo vaiko priez. atostogose neisiskaito, isiskaitys tik tos 3 d. nemokamu atost. ir laikotarpis kuri ji dirbo, dar pries iseidama vaiko priez.atostogu. Ar gerai galvoju
Teisingai galvoji.
Inetukas rašė: reikia patarimo, pas mus imoneje yra mamyte, kuri isleista vaiko prieziuros atostogoms, kol vaikui sueis 3 metai, taciau vaikutis numire suejus 1 metukams ir 1 men., kiek suprantu po laidotuviu ji turi gryzti i darba, nes yra nutraukiamos atostogos, tada mes jai dar suteikeme 3 d. nemokamu atostogu, po kuriu ji iseina visiskai is darbo. Reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas, kaip ja skaiciuoti, kokius laikotarpius imti. Kiek suprantu tas laikotarpis kai ji buvo vaiko priez. atostogose neisiskaito, isiskaitys tik tos 3 d. nemokamu atost. ir laikotarpis kuri ji dirbo, dar pries iseidama vaiko priez.atostogu. Ar gerai galvoju
Teisingai galvoji.
RimaM
569
2006-11-24 11:11
RimaM
Atleidžiame iš darbo "pasilinksminti" mėgstatntį žmogeliuką ( labai džiaugiamės, kad pats "paprašė"). Kaip skaičiuoti neišnaudotas atostogas?
Ar į atidibtą laiką įeina pravaikštos, nedarbingumo forma Nr. 094/a ir neapmokamos atostogos? Ar skaičiuojant, reikia tas dienas atmesti?
Ar į atidibtą laiką įeina pravaikštos, nedarbingumo forma Nr. 094/a ir neapmokamos atostogos? Ar skaičiuojant, reikia tas dienas atmesti?
urtele
13511
2006-11-24 11:16
urtele
Skaičiuojant VDU, pravaikštos traukiamos į dirbtą laiką , todėl mažėja kompens.
Rolf
17196
2006-11-24 11:17
Rolf
2011-09-11 05-11
RimaM rašė: Atleidžiame iš darbo "pasilinksminti" mėgstatntį žmogeliuką ( labai džiaugiamės, kad pats "paprašė"). Kaip skaičiuoti neišnaudotas atostogas?
Ar į atidibtą laiką įeina pravaikštos, nedarbingumo forma Nr. 094/a ir neapmokamos atostogos? Ar skaičiuojant, reikia tas dienas atmesti?
Neįeina pravaikštos, nedarb.forma Nr.094/a.
Neapmokamos atostogos iki 14 dienų įeina.
RimaM rašė: Atleidžiame iš darbo "pasilinksminti" mėgstatntį žmogeliuką ( labai džiaugiamės, kad pats "paprašė"). Kaip skaičiuoti neišnaudotas atostogas?
Ar į atidibtą laiką įeina pravaikštos, nedarbingumo forma Nr. 094/a ir neapmokamos atostogos? Ar skaičiuojant, reikia tas dienas atmesti?
Neįeina pravaikštos, nedarb.forma Nr.094/a.
Neapmokamos atostogos iki 14 dienų įeina.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui