Įsakymai
Elste
27542
2011-08-23 14:33
Elste
2011-09-11 07-27
Anna702 rašė: Įsakymai praktikoje rašomi valstybinėse įmonėse, didelėse įmonėse; įmonėse, kurios turi apylaisvį administratorių.
Mažose įmonėse, kuriose laikoma kuo mažiau personalo, įsakymai nepraktikuojami, nes jie neprivalomi.
ta prasme - priėmimo į darbą įsakymai neprkatikuojami?
nes visokie kitokie bendri ir personalo klausimai tvarkomi įsakymais.
Tai negi sunku parašyt ir tą priėmimo įsakymai, kad jau viskas tvarkingai, gražiai, iš eilės būtų.
Anna702 rašė: Įsakymai praktikoje rašomi valstybinėse įmonėse, didelėse įmonėse; įmonėse, kurios turi apylaisvį administratorių.
Mažose įmonėse, kuriose laikoma kuo mažiau personalo, įsakymai nepraktikuojami, nes jie neprivalomi.
ta prasme - priėmimo į darbą įsakymai neprkatikuojami?
nes visokie kitokie bendri ir personalo klausimai tvarkomi įsakymais.
Tai negi sunku parašyt ir tą priėmimo įsakymai, kad jau viskas tvarkingai, gražiai, iš eilės būtų.
Anna702
774
2011-08-23 14:34
Anna702
Darbo sutartis yra privaloma pagal LR įstatymus. Ji turi būti sudaryta vieną dieną prieš darbuotojui pradedant darbą.
Įsakymo buvimas neatleidžia nuo pareigos pirmiausia sudaryti ir pasirašyti darbo sutartį.
Įsakymo buvimas neatleidžia nuo pareigos pirmiausia sudaryti ir pasirašyti darbo sutartį.
Elste
27542
2011-08-23 14:37
Elste
2011-09-11 07-27
Anna702 rašė: Įsakymai praktikoje rašomi valstybinėse įmonėse,
Mažose įmonėse, kuriose laikoma kuo mažiau personalo, įsakymai nepraktikuojami, nes jie neprivalomi.
kas privaloma valstybinėse (biudžetinėse įstaigose) rekomenduojama taip pat tvarkyti raštvedybą ir privačiose.
tai pasako Dokumentų rengimo ir forminimo taisyklės bei Raštvedybos taisyklės.
Ir tai visiškai nepriklauso nuo įmonės dydžio, taisyklės, įstatymai ir kt. teisės aktai galioja visosm vienodai.
Anna702 rašė: Įsakymai praktikoje rašomi valstybinėse įmonėse,
Mažose įmonėse, kuriose laikoma kuo mažiau personalo, įsakymai nepraktikuojami, nes jie neprivalomi.
kas privaloma valstybinėse (biudžetinėse įstaigose) rekomenduojama taip pat tvarkyti raštvedybą ir privačiose.
tai pasako Dokumentų rengimo ir forminimo taisyklės bei Raštvedybos taisyklės.
Ir tai visiškai nepriklauso nuo įmonės dydžio, taisyklės, įstatymai ir kt. teisės aktai galioja visosm vienodai.
C
2011-08-23 14:38
Colop
2011-09-11 07-27
Elste rašė:
Anna702 rašė: Įsakymai praktikoje rašomi valstybinėse įmonėse,
Mažose įmonėse, kuriose laikoma kuo mažiau personalo, įsakymai nepraktikuojami, nes jie neprivalomi.
kas privaloma valstybinėse (biudžetinėse įstaigose) rekomenduojama taip pat tvarkyti raštvedybą ir privačiose.
tai pasako Dokumentų rengimo ir forminimo taisyklės bei Raštvedybos taisyklės.
Ir tai visiškai nepriklauso nuo įmonės dydžio, taisyklės, įstatymai ir kt. teisės aktai galioja visosm vienodai.
rekomendacija - nėra prievolė.
Elste rašė:
Anna702 rašė: Įsakymai praktikoje rašomi valstybinėse įmonėse,
Mažose įmonėse, kuriose laikoma kuo mažiau personalo, įsakymai nepraktikuojami, nes jie neprivalomi.
kas privaloma valstybinėse (biudžetinėse įstaigose) rekomenduojama taip pat tvarkyti raštvedybą ir privačiose.
tai pasako Dokumentų rengimo ir forminimo taisyklės bei Raštvedybos taisyklės.
Ir tai visiškai nepriklauso nuo įmonės dydžio, taisyklės, įstatymai ir kt. teisės aktai galioja visosm vienodai.
rekomendacija - nėra prievolė.
Anna702
774
2011-08-23 14:40
Anna702
2011-09-11 07-27
Elste rašė:
Anna702 rašė: Mažose įmonėse, kuriose laikoma kuo mažiau personalo, įsakymai nepraktikuojami, nes jie neprivalomi.
ta prasme - priėmimo į darbą įsakymai neprkatikuojami?
nes visokie kitokie bendri ir personalo klausimai tvarkomi įsakymais.
Tai negi sunku parašyt ir tą priėmimo įsakymai, kad jau viskas tvarkingai, gražiai, iš eilės būtų.
Žinoma, galima rašyti, jeigu yra laiko ir kas parašys, o vadovas pasirašys. Tačiau verslo įstaigų dėmesys sukoncentruotas ties pajamų uždirbimu ir lėšų ekonomija. Mažai kas turi administratorių arba personalo vadybininką. Tad daromi tik privalomi darbai.
Elste rašė:
Anna702 rašė: Mažose įmonėse, kuriose laikoma kuo mažiau personalo, įsakymai nepraktikuojami, nes jie neprivalomi.
ta prasme - priėmimo į darbą įsakymai neprkatikuojami?
nes visokie kitokie bendri ir personalo klausimai tvarkomi įsakymais.
Tai negi sunku parašyt ir tą priėmimo įsakymai, kad jau viskas tvarkingai, gražiai, iš eilės būtų.
Žinoma, galima rašyti, jeigu yra laiko ir kas parašys, o vadovas pasirašys. Tačiau verslo įstaigų dėmesys sukoncentruotas ties pajamų uždirbimu ir lėšų ekonomija. Mažai kas turi administratorių arba personalo vadybininką. Tad daromi tik privalomi darbai.
Elste
27542
2011-08-23 14:41
Elste
2011-09-11 07-27
Colop rašė: rekomendacija - nėra prievolė.
taip, bet kad mažiau klaidų darytum, mažiau reiktų galvoti kaip ką daryti ar nedaryti, galiam ir atsižvelgti į rekomendcijas ir taip daryti. Ir laiko sutaupysi, ir darbus greičiau ir tvarkingiau padarysi
jeigu jau yra parašyta ir žinai kaip virti barščius dideliame puode, tai lygiai taip pat juos virsi ir mažame
Colop rašė: rekomendacija - nėra prievolė.
taip, bet kad mažiau klaidų darytum, mažiau reiktų galvoti kaip ką daryti ar nedaryti, galiam ir atsižvelgti į rekomendcijas ir taip daryti. Ir laiko sutaupysi, ir darbus greičiau ir tvarkingiau padarysi
jeigu jau yra parašyta ir žinai kaip virti barščius dideliame puode, tai lygiai taip pat juos virsi ir mažame
amadina22
19757
2011-08-23 14:41
amadina22
2011-09-11 07-27
Anna702 rašė:
Elste rašė:
Anna702 rašė: Mažose įmonėse, kuriose laikoma kuo mažiau personalo, įsakymai nepraktikuojami, nes jie neprivalomi.
ta prasme - priėmimo į darbą įsakymai neprkatikuojami?
nes visokie kitokie bendri ir personalo klausimai tvarkomi įsakymais.
Tai negi sunku parašyt ir tą priėmimo įsakymai, kad jau viskas tvarkingai, gražiai, iš eilės būtų.
Žinoma, galima rašyti, jeigu yra laiko ir kas parašys, o vadovas pasirašys. Tačiau verslo įstaigų dėmesys sukoncentruotas ties pajamų uždirbimu ir lėšų ekonomija. Mažai kas turi administratorių arba personalo vadybininką. Tad daromi tik privalomi darbai.
Va kad tai visada traktuotų sodra, VMI, VDI. Būtų puiku.
Anna702 rašė:
Elste rašė:
Anna702 rašė: Mažose įmonėse, kuriose laikoma kuo mažiau personalo, įsakymai nepraktikuojami, nes jie neprivalomi.
ta prasme - priėmimo į darbą įsakymai neprkatikuojami?
nes visokie kitokie bendri ir personalo klausimai tvarkomi įsakymais.
Tai negi sunku parašyt ir tą priėmimo įsakymai, kad jau viskas tvarkingai, gražiai, iš eilės būtų.
Žinoma, galima rašyti, jeigu yra laiko ir kas parašys, o vadovas pasirašys. Tačiau verslo įstaigų dėmesys sukoncentruotas ties pajamų uždirbimu ir lėšų ekonomija. Mažai kas turi administratorių arba personalo vadybininką. Tad daromi tik privalomi darbai.
Va kad tai visada traktuotų sodra, VMI, VDI. Būtų puiku.
B
2011-08-23 14:41
beklaidu
2011-09-11 07-27
Čia iš VDI išaiškinimo apie DS sudarymą
To paties straipsnio(99) 5 dalis numato, kad darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip. Pažymėtina, kad DK 99 straipsnio 5 dalies nuostata yra dispozityvi, todėl šalys gali susitarti, kad asmuo pradeda dirbti tuoj pat po sutarties sudarymo, arba po tam tikro laikotarpio, pavyzdžiui, po mėnesio.
To paties straipsnio(99) 5 dalis numato, kad darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip. Pažymėtina, kad DK 99 straipsnio 5 dalies nuostata yra dispozityvi, todėl šalys gali susitarti, kad asmuo pradeda dirbti tuoj pat po sutarties sudarymo, arba po tam tikro laikotarpio, pavyzdžiui, po mėnesio.
amadina22
19757
2011-08-23 14:43
amadina22
Bet mes čia kalbėjome ar reikia įsakymų ar ne?
Ar jūs čia tęsiate kitą diskusiją?
Ar jūs čia tęsiate kitą diskusiją?
B
2011-08-23 14:46
beklaidu
2011-09-11 07-27
amadina22 rašė: Bet mes čia kalbėjome ar reikia įsakymų ar ne?
Ar jūs čia tęsiate kitą diskusiją?
Norėjau prie to pačio pakomentuoti Anos702 parašymą apie DS sudarymą prieš darbo pradžią , bet visi labai greiti
amadina22 rašė: Bet mes čia kalbėjome ar reikia įsakymų ar ne?
Ar jūs čia tęsiate kitą diskusiją?
Norėjau prie to pačio pakomentuoti Anos702 parašymą apie DS sudarymą prieš darbo pradžią , bet visi labai greiti
amadina22
19757
2011-08-23 14:48
amadina22
2011-09-11 07-27
beklaidu rašė:
amadina22 rašė: Bet mes čia kalbėjome ar reikia įsakymų ar ne?
Ar jūs čia tęsiate kitą diskusiją?
Norėjau prie to pačio pakomentuoti Anos702 parašymą apie DS sudarymą prieš darbo pradžią , bet visi labai greiti
Aišku dabar.
beklaidu rašė:
amadina22 rašė: Bet mes čia kalbėjome ar reikia įsakymų ar ne?
Ar jūs čia tęsiate kitą diskusiją?
Norėjau prie to pačio pakomentuoti Anos702 parašymą apie DS sudarymą prieš darbo pradžią , bet visi labai greiti
Aišku dabar.
C
2011-08-23 14:51
Colop
2011-09-11 07-27
amadina22 rašė: Bet mes čia kalbėjome ar reikia įsakymų ar ne?
Ar jūs čia tęsiate kitą diskusiją?
kalbėjome ką rašyti įsakyme.
tada aš paklausiau ar jie iš viso būtini....
amadina22 rašė: Bet mes čia kalbėjome ar reikia įsakymų ar ne?
Ar jūs čia tęsiate kitą diskusiją?
kalbėjome ką rašyti įsakyme.
tada aš paklausiau ar jie iš viso būtini....
A
2011-08-23 15:05
aannaa
2011-09-11 07-27
Colop rašė:
amadina22 rašė: Bet mes čia kalbėjome ar reikia įsakymų ar ne?
Ar jūs čia tęsiate kitą diskusiją?
kalbėjome ką rašyti įsakyme.
tada aš paklausiau ar jie iš viso būtini....
Man irgi labai aktualu, nes tokio atskiro darbuotojo kaip administratoriaus neturime. Na ir visa raštvedyba, tuo tarpu, kaip ir įsakymai, gula ant buhalterio pečių.... dėl priėmimo, dėl atostogų, dėl atleidimo, dėl pakeitimų įv, ir t.t.
Colop rašė:
amadina22 rašė: Bet mes čia kalbėjome ar reikia įsakymų ar ne?
Ar jūs čia tęsiate kitą diskusiją?
kalbėjome ką rašyti įsakyme.
tada aš paklausiau ar jie iš viso būtini....
Man irgi labai aktualu, nes tokio atskiro darbuotojo kaip administratoriaus neturime. Na ir visa raštvedyba, tuo tarpu, kaip ir įsakymai, gula ant buhalterio pečių.... dėl priėmimo, dėl atostogų, dėl atleidimo, dėl pakeitimų įv, ir t.t.
Elste
27542
2011-08-23 15:07
Elste
2011-09-11 07-27
aannaa rašė:
Man irgi labai aktualu, nes tokio atskiro darbuotojo kaip administratoriaus neturime. Na ir visa raštvedyba, tuo tarpu, kaip ir įsakymai, gula ant buhalterio pečių.... dėl priėmimo, dėl atostogų, dėl atleidimo, dėl pakeitimų įv, ir t.t.
ant kieno pečių gula, kam tas darbas paskirtas, tas jį ir atlieka. Ir tai nereiškia, kad ką noriu rašau, ką tingiu nerašau
Jeigu jau priskirtas darbas, tai atlieki jį kaip pridera, jeigu nemoki, neišmanai, nespėji, sakai važdiai, spręs ką daryti, ar jus pakeisti į tą, kuris spės ir sugebės, ar priimti dar vieną žmogų.
aannaa rašė:
Man irgi labai aktualu, nes tokio atskiro darbuotojo kaip administratoriaus neturime. Na ir visa raštvedyba, tuo tarpu, kaip ir įsakymai, gula ant buhalterio pečių.... dėl priėmimo, dėl atostogų, dėl atleidimo, dėl pakeitimų įv, ir t.t.
ant kieno pečių gula, kam tas darbas paskirtas, tas jį ir atlieka. Ir tai nereiškia, kad ką noriu rašau, ką tingiu nerašau
Jeigu jau priskirtas darbas, tai atlieki jį kaip pridera, jeigu nemoki, neišmanai, nespėji, sakai važdiai, spręs ką daryti, ar jus pakeisti į tą, kuris spės ir sugebės, ar priimti dar vieną žmogų.
A
2011-08-23 15:12
aannaa
2011-09-11 07-27
[quote:389ea188bb]
ant kieno pečių gula, kam tas darbas paskirtas, tas jį ir atleika. Ir tai nereiškia, kad ką noriu rašau, ką tingiu nerašau[/quote]
Aš net ne tai kad tingiu, bet kaip buhalterei tai laiko užima tvarkyti raštvedybą. Turiu laiko ar ne, tingiu ar netingiu, bet aš juos ir rašau, nes taip reikia. Todėl ir aktuali tema, nes gal kartais jie nėra privalomi
ant kieno pečių gula, kam tas darbas paskirtas, tas jį ir atleika. Ir tai nereiškia, kad ką noriu rašau, ką tingiu nerašau
[/quote]
Aš net ne tai kad tingiu, bet kaip buhalterei tai laiko užima tvarkyti raštvedybą. Turiu laiko ar ne, tingiu ar netingiu, bet aš juos ir rašau, nes taip reikia. Todėl ir aktuali tema, nes gal kartais jie nėra privalomi
Elste
27542
2011-08-23 15:14
Elste
2011-09-11 07-27
aannaa rašė: Aš net ne tai kad tingiu, bet kaip buhalterei tai laiko užima tvarkyti raštvedybą. Turiu laiko ar ne, tingiu ar netingiu, bet aš juos ir rašau, nes taip reikia. Todėl ir aktuali tema, nes gal kartais jie nėra privalomi
privalomi - nes įsakymais reguliuojama įmonės veikla.
aannaa rašė: Aš net ne tai kad tingiu, bet kaip buhalterei tai laiko užima tvarkyti raštvedybą. Turiu laiko ar ne, tingiu ar netingiu, bet aš juos ir rašau, nes taip reikia. Todėl ir aktuali tema, nes gal kartais jie nėra privalomi
privalomi - nes įsakymais reguliuojama įmonės veikla.
amadina22
19757
2011-08-23 15:16
amadina22
2011-09-11 07-27
aannaa rašė:
Aš net ne tai kad tingiu, bet kaip buhalterei tai laiko užima tvarkyti raštvedybą. Turiu laiko ar ne, tingiu ar netingiu, bet aš juos ir rašau, nes taip reikia. Todėl ir aktuali tema, nes gal kartais jie nėra privalomi
Spaudžiate quote ir gale rašote savo tekstą.
aannaa rašė:
Aš net ne tai kad tingiu, bet kaip buhalterei tai laiko užima tvarkyti raštvedybą. Turiu laiko ar ne, tingiu ar netingiu, bet aš juos ir rašau, nes taip reikia. Todėl ir aktuali tema, nes gal kartais jie nėra privalomi
Spaudžiate quote ir gale rašote savo tekstą.
Elvusia
19998
2011-08-23 15:18
Elvusia
2011-09-11 07-27
Anna702 rašė: Įsakymai praktikoje rašomi valstybinėse įmonėse, didelėse įmonėse; įmonėse, kurios turi apylaisvį administratorių.
Mažose įmonėse, kuriose laikoma kuo mažiau personalo, įsakymai nepraktikuojami, nes jie neprivalomi.
Labai teisingai.
Nereikia tų įsakymų.
Anna702 rašė: Įsakymai praktikoje rašomi valstybinėse įmonėse, didelėse įmonėse; įmonėse, kurios turi apylaisvį administratorių.
Mažose įmonėse, kuriose laikoma kuo mažiau personalo, įsakymai nepraktikuojami, nes jie neprivalomi.
Labai teisingai.
Nereikia tų įsakymų.
Elste
27542
2011-08-23 15:19
Elste
2011-09-11 07-27
Elvusia rašė:
Anna702 rašė: Įsakymai praktikoje rašomi valstybinėse įmonėse, didelėse įmonėse; įmonėse, kurios turi apylaisvį administratorių.
Mažose įmonėse, kuriose laikoma kuo mažiau personalo, įsakymai nepraktikuojami, nes jie neprivalomi.
Labai teisingai.
Nereikia tų įsakymų.
Visiškai jokių????
Elvusia rašė:
Anna702 rašė: Įsakymai praktikoje rašomi valstybinėse įmonėse, didelėse įmonėse; įmonėse, kurios turi apylaisvį administratorių.
Mažose įmonėse, kuriose laikoma kuo mažiau personalo, įsakymai nepraktikuojami, nes jie neprivalomi.
Labai teisingai.
Nereikia tų įsakymų.
Visiškai jokių????
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui