Įsakymai

Trumpalaikio nurasymo komisijai ir ilgalaikio ivedimo i eksploat. komisijai paskirti rasyti atskirus isakymus ar galima viska suvardinti tame paciame ir paskirti tuos pacius narius?

Manau, kad galima į vieną, bet garantuoti negaliu

Sveiki,
gal galit kas nors patarti, kur galėčiau rasti išvardintus įsakymus, kurie reikalingi buhalterijoje.Didelis ačiū už atsakymus.

Tokio sąrašo dar neteko matyti. Įsakymo nereikia priimant ir atleidžiant darbuotoją. Visais kitais atvejais reikia.

kaip tai nereikia įsakymų priimant ir atleidžiant žmogų?
Nors nesu buhalterė, bet buhalterės pas mus reikalauja įsakymo priimti žmogų. Įrašant priskaitytą alyginimą, darbo valandų kiekį, kokiom pareigom, bandomąjį laikotrapį. Buhalterija net popierių neima tvarkyti be įsakymo. Tai kaip čia suprasti?

Nueikite į savivaldybės archyvą, gausite sąrašą dokumentų, perduodamų į archyvą uždarant įmonę, ten bus išvardinta VISKAS, ko prireiks, norint be problemų dokumentus perduoti saugojimui.

Sveiki, reikai skubios pagalbos. Naujai ikuta IĮ ir savininka spaplaukes, jam vsiko reikia staigiai.
Tai pilu isakymus. Labai reikia ir neikur nerandu isakymo pvz apie buhalterines apskaitos vedima. Tipokad buhalterija tvarkoma pagal dvejybini irasa ir ne pinigu kaupimo bet.... kazkokiukitu budu. Su lietviu kalba ir aukstom frazem man sakes. Gal kas turi kur giliai giliai. Aciu.
O taip pat butu neprosal darbo pazymejimo pvz. Butu dyyyyyyydelis dekui

As turiu tik darbo pazymejimus darb_pazym.pdf

As imetu darbo pazymejimus, cia kompu pildoma forma DARBUOTOJU PAZYMEJIMAI 1.doc

Tai niekas nepirkot tokio tipo dokumentu rinkinio? Neapsimoka? [/quote]

Nors jau seniai sedziu tax.lt ir laabai vertinu visa is cia gauta informacija ir praktika, bet pirkau Countline "Rastvedybos" komplekta: ten ieina knyga"Rastvedyba", kompaktas su programa "Rastvedyba" (ir nemokamas papildymu ir atnaujinimu programai siuntimas 12 men), seminaras "Dokumentu valdymas. Naujausi pakeitimai". Likau LABAI pateninta. Juk cia visi dokumentai ir reglamentai - po pakeitimo, su visais pasikeitusiais pavadinimais ir t.t. Tikrai turejo daug naudos... O kaina tikrai nekanda: 250 Lt.+PVM uz viska

Gal žinote kas, kaip rašyti įsakymą dėl komadiruotės, kai į komandiruotę išvyksta pats direktorius ir vadynininkas kartu, tai ar reikalingi du įsakymai sau kaip diretoriui ir kito vadybinikui, ar kazkaip įmanoma vieną surašyti??? gal kas turit tokį pavyzdį???

juritaa. Ar jis dirba pagal dvi darbo sutartis
Jei ne, tuomet siunčiate vieną žmogų - direktorių. Ir iš vis, man sunku įsivaizduoti, kam jums reikėjo direktoriui "pripaišyti" papildomas vadybininko pareigas. Galima juk už kažkokį papildomą darbą mokėti priedą ir tiek, Juk direktorius ir taip yra vadybininkas:)) Pats svarbiausias vadybininkas įmonėje:))

Gal as ne taip išsireiškiau, yra visai ne taip. Yra du žmonės vienas iš jų direktorius, kitas vadybininkas ir jie kartu išvykę į komandiruotę, man dabar reikia parašyti įsakymą atbuline data, tik nežinau kaip rašyti, ar rašyti jiems abiems atskirus įsakymus ar galima vienu? Bet tai koks tada turėtų būti tekstas??? direktorius tai juk rašo pats sau, o dar ir vadybininkas????

juritaa O tai kaip jums patogiau. Tik nereik akcentuoti to "pats sau". Jau kai yra direktorius, jis dažnai rašo įsakymus, kur yra kalbama apie jį. Juk jis toks pat darbuotojas, kaip kiti, tik jo įgaliojimai ir atsakomybė didesni. Taip kad jis be problemų siunčia kitus darbuotojus ir save, kaip įmonės direktorių, į komandiruotę.
O rašysite du įsakymus, ar vieną dažniausia priklauso nuo to, ar tas pats laikas, ta pati šalis ir tas pats tikslas. Tuomet paprasčiau vieną. O jei skirtingos šalys, ar laikas, tikslas-galite atskirus.:))

Loreta13 ačiū tau labai už atsakymą :)

o UAB'e ar gali pats direktorius parašyti sau įsakymą skirti atlyginimo dydžio premiją? ar reikia akcininkų susirinkimo protokolo tam?

Na manau, kad ne. Mes tai rašėm akcininkų susirinkimo protokolą dėl atlyginimo keitimo.

Na manau, kad ne. Mes tai rašėm akcininkų susirinkimo protokolą dėl atlyginimo keitimo.

Jeigu direktorius atostogauja, bet yra įsakymas, dėl direktoriaus pavadavimo jo atostogu metu direktoriaus pavaduotojui. Ar gali tas pavaduotojas priimti į darbą darbuotoją, ir pasirašyti ant pranešimo dėl darbo priėmimo?

Gali. Juk jis perima visas teises ir pareigas, kol direktorius atostogauja.