Stropina rašė: Aciu jums labai vsiems, nuraminot ir patarimu davet. Palauksiu as dar ka is jos pagrindines darbovietes pasakys, kaip ten jie tvarko viska, juk ten ji irgi rase prasyma iki metu o jokio pratesimo daugiau nebuvo nuejusi prasyti. BEt kokiu atveju bandysiu su Sodra pasitarti, uh
Aš tai nesčiau sodrai atostogų vaiko priežiūrai pratęsimą, nu reikės parašyt pasiaiškinimą, kodėl nebuvo atneštas. Parašai, kad per klaidą ir pan., ką nors argumentuot. Galų gale , gali parašyt ir vaiko motina paaiškinimą direktoriui, kad pati buvo išvažiavus, pamiršo prasitęsti ir .t.t Nes kitaip jai turėjo būti skaičiuojamas darbo užmokestis, o dėl neapmokamų atostogų irgi sodrai reikia pranešti. Nebijok, galvos niekas nenuims
Bet juk pravaikštom irgi formą reikia pateikti, tai pasiaiškinimo neišvengsi, nebent tik atlyginimą skaičiuot. Ir dar sužinojęs žmogus, kad yra atleistas už pravaikštas ir jeigu nebus pas jus viskas teisingai įforminta, per teismą prisiteis žalos atlyginimą ir pan. Tęsk atostogas vaiko priežiūrai ir būsi rami.Nu paburbuliuos sodroj ir tiek. sėkmės