Vaiko priežiūros atostogos
Elste
27356
Vaite
61
2022-02-11 17:07
Vaite
2022-02-11 17-25
Sveiki, gal jūs žinote, mama buvo vpa, pasiimė 2 metams, dabar po metų nori grįžti į darbą, o vpa perleisti savo mamai (t.y. vaiko močiutei). Močiutė ir toliau dirbs kaip įprastai. Ar turi močiutė kažką pranešti savo darbdaviui ir ar darbdavys tada turi kažką teikti sodrai, nors ji neatostogaus, o dirbs įprastai? 
astuleee
3444
2022-03-04 11:25
astuleee
Sveiki,
Noriu pasitikslinti. Darbuotoja yra VPA iki sukaks 3 m. (Iki 2023 02 18). Dabar i nori išeiti iš darbo. Tai pirma turi rašyti prašymą nutraukti VPA ? Ir tada prašymą dėl atleidimo ?
Noriu pasitikslinti. Darbuotoja yra VPA iki sukaks 3 m. (Iki 2023 02 18). Dabar i nori išeiti iš darbo. Tai pirma turi rašyti prašymą nutraukti VPA ? Ir tada prašymą dėl atleidimo ?
R
2022-03-07 08:56
ramaski
sveiki,
o kaip skaičiuojasi atostoginiai? Jei darbuotojas būna VPA, o paskui nusprendžia išeiti negrįžęs į darbą.
Kaip jam skaičiuojasi sukaupti atostoginiai?
o kaip skaičiuojasi atostoginiai? Jei darbuotojas būna VPA, o paskui nusprendžia išeiti negrįžęs į darbą.
Kaip jam skaičiuojasi sukaupti atostoginiai?
astuleee
3444
1
2022-03-14 10:58
astuleee
ramaski rašė:
sveiki,
o kaip skaičiuojasi atostoginiai? Jei darbuotojas būna VPA, o paskui nusprendžia išeiti negrįžęs į darbą.
Kaip jam skaičiuojasi sukaupti atostoginiai?
Jūs norėjot paklaus iš kur imti VDU ? Jei taip, tai iš darbo sutarties. Tik, pažiūrėkit, kad nebūtų mažiau nei dabartinis MMA.
ramaski rašė:
sveiki,
o kaip skaičiuojasi atostoginiai? Jei darbuotojas būna VPA, o paskui nusprendžia išeiti negrįžęs į darbą.
Kaip jam skaičiuojasi sukaupti atostoginiai?
Jūs norėjot paklaus iš kur imti VDU ? Jei taip, tai iš darbo sutarties. Tik, pažiūrėkit, kad nebūtų mažiau nei dabartinis MMA.
N
2023-07-21 11:25
Norvile
Sveiki ,
turime tokią situaciją , darbuotojai baigiasi VPA, prašyme buvo nurodyta iki vaikui sueis 2metai.
Po reorganizacijos , darbuotojos etatas panaikintas , kito darbo pasiūlymo taip pat nėra.
Nutraukiant darbo sutartį išmokama nepanaudotų atostogų kompensacija ir išeitinės????
Ar nutraukimas gali būti darbavio iniciatyva ar šalių susitarimu?Ačiū
turime tokią situaciją , darbuotojai baigiasi VPA, prašyme buvo nurodyta iki vaikui sueis 2metai.
Po reorganizacijos , darbuotojos etatas panaikintas , kito darbo pasiūlymo taip pat nėra.
Nutraukiant darbo sutartį išmokama nepanaudotų atostogų kompensacija ir išeitinės????
Ar nutraukimas gali būti darbavio iniciatyva ar šalių susitarimu?Ačiū
Elste
27356
2023-07-24 12:53
Elste
geriau saryti šalių susitarimu.
nes darbdavi iniciatyva, įsijungia įspėjimo terminas, pirmenybė likti darbe, kadangi augina vaiką iki 3 m.
nes darbdavi iniciatyva, įsijungia įspėjimo terminas, pirmenybė likti darbe, kadangi augina vaiką iki 3 m.
A
2023-07-26 10:03
Aiko
Sveiki! Man ir darbuotojams iškilo klausimas, kaip yra pagal naują tvarką, ar gimus vaikui vis dar yra 1 mėnesio tėvystės atostogos, kurias galima pasiimti iki vaikui sukaks 1 metai, ar šito nebėra, o yra 2 mėnesių atostogos, kurias galima skaidyti ir kurių negalima imti tuo pačiu metu kaip mama? Labai prašau, pakonsultuokite, gal kas jau susidūrėte, niekur nerandu normalios informacijos...
wolf
11158
2023-07-26 10:33
wolf
Tai kad labai daug "normalios" ir pakankaimai išsamios informacijos
www.vdi.lt/Forms/TekstasDUK.aspx?ID=603
www.vdi.lt/Forms/TekstasDUK.aspx?ID=603
Elste
27356
2023-07-26 10:38
Elste
Aiko rašė:
Sveiki! Man ir darbuotojams iškilo klausimas, kaip yra pagal naują tvarką, ar gimus vaikui vis dar yra 1 mėnesio tėvystės atostogos, kurias galima pasiimti iki vaikui sukaks 1 metai, ar šito nebėra, o yra 2 mėnesių atostogos, kurias galima skaidyti ir kurių negalima imti tuo pačiu metu kaip mama? Labai prašau, pakonsultuokite, gal kas jau susidūrėte, niekur nerandu normalios informacijos...
kaip buvo, taip ir liko - dvi atskirų rūšių atostogos: vaiko priežiūros ir tėvystės. Tik dabar galima imti tėvystės atosotogas ne iš karto visą mėnesį, o skaidyti į dvi dalis.
Aiko rašė:
Sveiki! Man ir darbuotojams iškilo klausimas, kaip yra pagal naują tvarką, ar gimus vaikui vis dar yra 1 mėnesio tėvystės atostogos, kurias galima pasiimti iki vaikui sukaks 1 metai, ar šito nebėra, o yra 2 mėnesių atostogos, kurias galima skaidyti ir kurių negalima imti tuo pačiu metu kaip mama? Labai prašau, pakonsultuokite, gal kas jau susidūrėte, niekur nerandu normalios informacijos...
kaip buvo, taip ir liko - dvi atskirų rūšių atostogos: vaiko priežiūros ir tėvystės. Tik dabar galima imti tėvystės atosotogas ne iš karto visą mėnesį, o skaidyti į dvi dalis.
Kristiana__
8746
2023-07-26 10:47
Kristiana__
Ne apie tai klausė.
Bet yra informacijos, Aiko, sodros puslapyje.
www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyve...
www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyve...
Tai skirtingos išmokos - Tėvystės išmoka (Šios atostogos suteikiamos bet kuriuo laikotarpiu nuo vaiko gimimo, iki vaikui sukanka vieneri metai,) ir Vaiko priežiūros išmoka (Taigi, nuo 2023 m. sausio 1 d. tiek vaiko tėtis (įtėvis), tiek mama (įmotė) ar globėjas (globėja) bent po 2 mėnesius turi prižiūrėti savo vaiką (-us), o likusį laiką gali dalintis pagal šeimos poreikį.)
Bet yra informacijos, Aiko, sodros puslapyje.
www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyve...
www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyve...
Tai skirtingos išmokos - Tėvystės išmoka (Šios atostogos suteikiamos bet kuriuo laikotarpiu nuo vaiko gimimo, iki vaikui sukanka vieneri metai,) ir Vaiko priežiūros išmoka (Taigi, nuo 2023 m. sausio 1 d. tiek vaiko tėtis (įtėvis), tiek mama (įmotė) ar globėjas (globėja) bent po 2 mėnesius turi prižiūrėti savo vaiką (-us), o likusį laiką gali dalintis pagal šeimos poreikį.)
A
2023-07-26 10:52
Aiko
O ar teisingai suprantame, kad vaiko priežiūros atsostogų metu, kai tėtis pasiima tuos naujus 2 mėnesius, mama tuo metu grįžta į darbą? Ar gali mama pasiimti neapmokamų atostogų?
wolf
11158
2023-07-26 11:01
wolf
"3. Kiekvienas iš tėvų (įtėvių, globėjų), imdamas atostogas vaikui prižiūrėti, bet kuriuo metu, iki vaikui sukaks aštuoniolika ar dvidešimt keturi mėnesiai, pirmiausia turi teisę pasinaudoti dviejų mėnesių trukmės atostogų vaikui prižiūrėti dalimi, kuri niekam negali būti perleista. Neperleidžiamų dviejų mėnesių trukmės atostogų vaikui prižiūrėti dalį kiekvienas iš tėvų (įtėvių, globėjų) gali imti visą iš karto arba dalimis, pakaitomis su kitu iš tėvų (įtėvių, globėjų). Neperleidžiamų dviejų mėnesių trukmės atostogų vaikui prižiūrėti dalies abu tėvai (įtėviai, globėjai) negali imti tuo pačiu metu. "
Taip VP visada taip ir buvo - kas VP naudojasi tik vienas, jei vienas naudojasi, kitas negali tuo pačiu metu irgi būti VP, reikšias atitinkmai turi ar dirbti, būti NA, ar tiesiog kasmetinėse atostogose (pagal susitarima ar suderinimą su darbdaviu)
__________________
Tuo tarpu jei pvz. Mama yra VP, tai tevas gali tuo pačiu metu imti 1 mėn. TA - tame visa esmė
Taip VP visada taip ir buvo - kas VP naudojasi tik vienas, jei vienas naudojasi, kitas negali tuo pačiu metu irgi būti VP, reikšias atitinkmai turi ar dirbti, būti NA, ar tiesiog kasmetinėse atostogose (pagal susitarima ar suderinimą su darbdaviu)
__________________
Tuo tarpu jei pvz. Mama yra VP, tai tevas gali tuo pačiu metu imti 1 mėn. TA - tame visa esmė
A
2023-07-26 11:03
Aiko
wolf rašė:
"3. Kiekvienas iš tėvų (įtėvių, globėjų), imdamas atostogas vaikui prižiūrėti, bet kuriuo metu, iki vaikui sukaks aštuoniolika ar dvidešimt keturi mėnesiai, pirmiausia turi teisę pasinaudoti dviejų mėnesių trukmės atostogų vaikui prižiūrėti dalimi, kuri niekam negali būti perleista. Neperleidžiamų dviejų mėnesių trukmės atostogų vaikui prižiūrėti dalį kiekvienas iš tėvų (įtėvių, globėjų) gali imti visą iš karto arba dalimis, pakaitomis su kitu iš tėvų (įtėvių, globėjų). Neperleidžiamų dviejų mėnesių trukmės atostogų vaikui prižiūrėti dalies abu tėvai (įtėviai, globėjai) negali imti tuo pačiu metu. "
Taip VP visada taip ir buvo - kas VP naudojasi tik vienas, jei vienas naudojasi, kitas negali tuo pačiu metu irgi būti VP, reikšias atitinkmai turi ar dirbti, būti NA, ar tiesiog kasmetinėse atostogose (pagal susitarima ar suderinimą su darbdaviu)
ačiū labai labai už atsakymą!
__________________
Tuo tarpu jei pvz. Mama yra VP, tai tevas gali tuo pačiu metu imti 1 mėn. TA - tame visa esmė
wolf rašė:
"3. Kiekvienas iš tėvų (įtėvių, globėjų), imdamas atostogas vaikui prižiūrėti, bet kuriuo metu, iki vaikui sukaks aštuoniolika ar dvidešimt keturi mėnesiai, pirmiausia turi teisę pasinaudoti dviejų mėnesių trukmės atostogų vaikui prižiūrėti dalimi, kuri niekam negali būti perleista. Neperleidžiamų dviejų mėnesių trukmės atostogų vaikui prižiūrėti dalį kiekvienas iš tėvų (įtėvių, globėjų) gali imti visą iš karto arba dalimis, pakaitomis su kitu iš tėvų (įtėvių, globėjų). Neperleidžiamų dviejų mėnesių trukmės atostogų vaikui prižiūrėti dalies abu tėvai (įtėviai, globėjai) negali imti tuo pačiu metu. "
Taip VP visada taip ir buvo - kas VP naudojasi tik vienas, jei vienas naudojasi, kitas negali tuo pačiu metu irgi būti VP, reikšias atitinkmai turi ar dirbti, būti NA, ar tiesiog kasmetinėse atostogose (pagal susitarima ar suderinimą su darbdaviu)
ačiū labai labai už atsakymą!
__________________
Tuo tarpu jei pvz. Mama yra VP, tai tevas gali tuo pačiu metu imti 1 mėn. TA - tame visa esmė
Elste
27356
2023-07-26 11:40
Elste
Kristiana__ rašė:
Ne apie tai klausė.
Klausė būtent apie tai - ar yra dar tos 1 mėn. tėvystės atostogos
tai ir atsakymas būtent apie tai - yra, tik dabar galima imti ne būtinai visą mėnesį iš karto, galima per dvi dalis.
Kristiana__ rašė:
Ne apie tai klausė.
Klausė būtent apie tai - ar yra dar tos 1 mėn. tėvystės atostogos
tai ir atsakymas būtent apie tai - yra, tik dabar galima imti ne būtinai visą mėnesį iš karto, galima per dvi dalis.
Kristiana__
8746
2023-07-26 11:47
Kristiana__
Nesikabinėk
Aš tą atsakymą užtrūkau rašyti - jis turėjo būti prieš Tavo atsakymą. Leiskis žemyn
Elste rašė:
Klausė būtent apie tai - ar yra dar tos 1 mėn. tėvystės atostogos
tai ir atsakymas būtent apie tai - yra, tik dabar galima imti ne būtinai visą mėnesį iš karto, galima per dvi dalis.
Aš tą atsakymą užtrūkau rašyti - jis turėjo būti prieš Tavo atsakymą. Leiskis žemyn
Elste rašė:
Klausė būtent apie tai - ar yra dar tos 1 mėn. tėvystės atostogos
tai ir atsakymas būtent apie tai - yra, tik dabar galima imti ne būtinai visą mėnesį iš karto, galima per dvi dalis.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui