zuikelis rašė: Aš tai suprantu taip, kad jei darbuotojas neparašo prašymo vaiko priežiūros atostogoms, tai jis turi po nėštumo-gimdymo atostogų eiti į darbą...O buhalterijoj tai tūrėtų būti kažkokiu būdu žinoma, kada baigiasi nėštumo-gimdymo atostogos (juk nebuvo nedarbingumo pažymėjimas be datų) - nes juk ir į tabelius kažką žymėti reikia...
Taip zuikuti
, tikrai taip , bet tikrai labai keista , kad jai pinigų nereikia , juk pinigai nemaži ir kur žiūū tos darbovietės dddirektorius , nei darbe -nei atostogose , bet pala , o kaip gi jūs dabar ataskaitas ketvirtines pateikėt
, ji gi igi turėjo būti įrašyta