Alda rašė:
DArbo sutartyje taip ir nurodyta - kad menesinis darbo laikas 40 val
Tai blogai nurodyta, taip nustatyti darbo laiko negalima.
Turi būti aptarta, kaip jis tas 40 val išdirbs, ar dirbs kiekvieną dieną, ar kažkaip kitaip, o gal jam bus taikoma suminė darbo apskaita.
Taip pat reikia žinoti ir to darbuotojo grafiką.
Dabar į jūsų klausimą nieko konkretaus atsakyti negalima. Galiu tik įtarti, kad dėl komandiruotės į užsienį, nors ir netolimą, jam tikriausiai atsiras viršvalandžiai.
O apmokestinama tokio mažo atlyginimo atveju dienpinigių suma, viršijanti pusę DS nustatyto atlyginimo. Viršijančią apmokestinamą dienpinigių dalį įrašote į darbo užmokesčio apskaičiavimo žiniaraštį ir kartu su DU apmokestinate visais priklausančiais mokesčiais.