Laba diena, sakykit jai DU yra 200lt, o dienpinigiai 150lt, ar galiu išmokėti tik 100lt dienpinigių, jai tai bus nurodyta DS. Ar vis tiek išmokėti 150lt, ir nuo 50lt. apmokestinti GPM ir kt. mokesčiais.
Ačiū.
iki 08.01 dienos uzsienio dienpinigiai neapsimokestino kai alga buvo didesne nei 1049Lt, o dabar padidejus MMA ar nedideja sis 1049 uzmokestis, t.y. kad neapsimokestintu uzsienio dienpinigiai?
Lina24 rašė:
iki 08.01 dienos uzsienio dienpinigiai neapsimokestino kai alga buvo didesne nei 1049Lt, o dabar padidejus MMA ar nedideja sis 1049 uzmokestis, t.y. kad neapsimokestintu uzsienio dienpinigiai?
Neteisingai. Anksčiau ši riba buvo 1040, dabar 850*1,3=1105.
Sveiki, noriu paklausti ar apsimokestins dienpinigiai už 3 dienų komandiruotę Vokietijoje ( 3* 197 = 591 Lt), jei už 08 mėn. darbuotojui prie DU 850 Lt buvo pridėtas priedas 300 Lt. ?
naujokiux rašė:
Sveiki, noriu paklausti ar apsimokestins dienpinigiai už 3 dienų komandiruotę Vokietijoje ( 3* 197 = 591 Lt), jei už 08 mėn. darbuotojui prie DU 850 Lt buvo pridėtas priedas 300 Lt. ?
Anot VMI, šis priedas tokiu atveju turi būti numatytas DS.
naujokiux rašė:
O ar galima dienpinigius išmokėti kartu su DU? PVZ. komandiruotė buvo 08 mėn., tai dienpinigius išmokėti 09 mėn. kartu su DU už 08 mėn.
Jeigu avansas buvo išmokėtas, galima. Netgi reikia ne vėliau, kaip su DU.
Tininga rašė:
naujokiux rašė:
O ar galima dienpinigius išmokėti kartu su DU? PVZ. komandiruotė buvo 08 mėn., tai dienpinigius išmokėti 09 mėn. kartu su DU už 08 mėn.
Kristiana__ rašė:
Jeigu avansas buvo išmokėtas, galima. Netgi reikia ne vėliau, kaip su DU.
Na, tai aš ir norėjau pasakyti, tai dabar jau būsiu konkretesnė:
Jeigu kolektyvinė ar darbo sutartis nenustato kitaip, ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną iki komandiruotės pradžios darbuotojui privalo būti išmokėtas avansas – ne mažiau kaip 50 procentų numatomų dienpinigių ir su komandiruote susijusių išlaidų sumos. Darbuotojas turi teisę atsisakyti vykti į komandiruotę, jeigu jam laiku nebuvo išmokėtas avansas.
Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su grįžusiu iš komandiruotės darbuotoju ne vėliau kaip darbo užmokesčio mokėjimo dieną.
Sveiki, ar reikėtų apmokestinti dienpinigius, jei juos išmokėtume per du kartus ( 08 ir 09 mėn.)? Darbuotojo DU už 08 mėn. - 850 Lt, dienpinigiai 08 mėn. - 591 Lt.
naujokiux rašė:
Sveiki, ar reikėtų apmokestinti dienpinigius, jei juos išmokėtume per du kartus ( 08 ir 09 mėn.)? Darbuotojo DU už 08 mėn. - 850 Lt, dienpinigiai 08 mėn. - 591 Lt.
naujokiux rašė:
Sveiki, ar reikėtų apmokestinti dienpinigius, jei juos išmokėtume per du kartus ( 08 ir 09 mėn.)? Darbuotojo DU už 08 mėn. - 850 Lt, dienpinigiai 08 mėn. - 591 Lt.
Ačiū
Žiūrite, kiek kurį mėnesį išmokėjote.
Jei 08 mėn. ir 09 mėn. išmokėtume po - 295,50 Lt. ar apsimokestintų tada dienpinigiai?