Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai

Na tai kad buvo projektas - ir įsigaliojo - www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2323...

Buvo - darbuo užmokestis - Dabar nustatytas - darbo užmokestis Įdomu ar VMI pakeis komentarą AR taip ir paliks savo Faktiška Lietuvoje (nors dabar tai jau prieštarautu Nutarimui) ir Faktiškai + DS užsienui - čia irgi lygtai prieštarautų - todėl, nutarimo pakeitima nematau lyginio su faktišku - tik SU NUSTATYTŲ

Na pagaliau VMI atsibudo . Bet kai dabar su Lietuvos dienpinigiais iki 05 01? Lyginti su faktišku DU, o tik nuo 05 01 - su nustatytu? Gal išleis ir komentaro pakeitimą. Dažnai būnantiems komandiruotėse Lietuvoje reikėtų nuo 05 01 nustatyti darbo sutartyje ne MMA, o apie 660 Lt, (nes 22 d.d.x15 Lt=330 Lt), ir jokių problemų. Manau, šis pakeitimas turi daugiau logikos, negu ankstesnis 99 nutarimas, nes darbuotojui išėjus atostogų ar susirgus, jo dienpinigiai jau neapsimokestins. Gaila, kad daugiau kaip metų prireikė, kol viskas daugmaž atsistojo į savo vietas.

Kaip sakė Kapitanovas - priminis pakeitimų tiklas buvo - paveikti Darbavius kad padidintų DU. O iš to padarė didžiulį mokslą ir be to bardaką.

Man priimtinas bet koks variantas - ar tik Nustatytas ar Tik faktiškai apskaičiuotas, bet nereikia - ginti desertacijos analizuojant žodžius "darbuotojo mėnesinės algos ar valandinio tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką" - NORMINIO akto aiškumas ėsminis dalis - tada jokių VMI komentarų nereikėtų.

Pirma karta susiduriau su komandiruote i uzsieni, gal galetumete padeti apskaiciuoti dienpinigius.
Direktorius buvo isvykes 5 dienoms i Maskva, kaip suprantu uz 4 dienas moku dienpinigiu po 150,- Lt, o už penkta diena 12,50 Lt.
Direktoriaus alga ant popieriaus 1300,- Lt.

Už penktą dieną taip pat mokama Maskvos norma. Kadangi alga didesnė už 1,3 MMA, dienpinigiai neapsimokestina. Direktoriui, kiek žinau, galima mokėti 100 proc. padidintus dienpinigius.

Pirma karta susiduriau su komandiruote i uzsieni, gal galetumete padeti apskaiciuoti dienpinigius.
Direktorius buvo isvykes 5 dienoms i Maskva, kaip suprantu uz 4 dienas moku dienpinigiu po 150,- Lt, o už penkta diena 12,50 Lt.
Direktoriaus alga ant popieriaus 1300,- Lt.
Už penktą dieną taip pat mokama Maskvos norma. Kadangi alga didesnė už 1,3 MMA, dienpinigiai neapsimokestina. Direktoriui, kiek žinau, galima mokėti 100 proc. padidintus dienpinigius.

O Sodrai reikia moketi ????
o VMI - GNP ???

Jokios papildomos mokestinės naštos šioje situacijoje nei SODRAI nei VMI neatsiranda.

Bet nutarime "Del tarnybiniu komandiruociu i uzsieni" parasyta;
8."..... Vykstant i uzsieni, uz diena, kuria pervaziuojama Lietuvos Respublikos valstybes siena, dienpinigiai mokami pagal dienpinigių užsienio valstybėse normas, o gryžtant iš užsienio, už dieną, kurią pervažiuojama Lietuvos respublikos valstybės siena, dienpinigiai mokami pagal Lietuvos respublikos Vyriausybės nustatytą dienpinigių Lietuvos respublikoje normą. Dienpinigiai už laiką, būtą kelyje, mokami pagal dienpinigių toje užsienio valstybėje, į kurią siunčiama ar iš kurios grįžtama, normą......"
Tai kaip suprantu mano situacijoje, jeigu direktorius išvyko pirmadieni, o gryžo penktadieni. Aš jam turėčiau 4 dienas apmokėti Maskvos dienp. norma, o penkta Lietuvos. Ar aš neteisi?

Teisi neteisi toj išsiaiškinsim.

Įmonė - Biudžetinė ar NE ?
Jei budžetinė - Teisi
Jei privati - neteisi.

Be to nuo 2004.05.01 jau nebegalioja nutarimas Nr. 613.

Čia apie kurį nutarimą Jų jau daug buvo.

UAB
Nutarimas Nr.613

O tai kokiu dabar nutarimu remtis?
Komandiruotėje buvo balandzio menesi tai tikiuosi dar pagal sena skaiciuoti reikia.

O tai kokiu dabar nutarimu remtis?
Komandiruotėje buvo balandzio menesi tai tikiuosi dar pagal sena skaiciuoti reikia.

Paskutinis

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2323...

Jeigu tai UAB, tai kodėl norėjai skaičiuoti dienpinigius Lietuvoje po 12,50? Norma-15 lt...(čia nekalbu, kad komandiruotės už užsienį dienpinigiai skaičiuojami užsienio norma už visas dienas)

Tai kaip suprantu už visas penkias dienas turiu moketi nustatyta Maskvos dienpinigiu normą.150*5.

Taip, vadovaukites nutarimu Nr. 99, Biudžetinės įstaigos nuo 2004.05.01 - vadovaujasi nutarimu 526 , 120 ir 613 nuo tos pačios dienos neteko galios.

Kaip jūsų programos apmokestina dienpinigius? Atlyginimų modulyje ar per finansus įsivedate apskaičiuotas sumas sodrai,GPM ir garantiniam fondui nuo dienpinigiu?
Ar teisingai suprantu, jei tarkime DU 450 lt., o , apmokestinama dienpinigiu suma 325 Lt.Tai darbuotojui bus išmokama 383 ,7Lt. O nuo 325 Lt bus priskaičiuoti tik mokesčiai:sodrai,pajamų ir garantinis, nuo dienpinigiu apmokestinimo darbuotojui išmokama atlygio suma nesikeičia.Mūsų programoje-Būtent-jei dienpinigius vedu per atlyginimų modulį-tai juos apmokestina kartu su visu DU (viskas ok), bet kartu ir išmokama darbuotojui suma jau ne 383,70, bet 591,70 Lt

Taip, čia įdomus klausimas - kaip ir su Avansu pvz.
Teko šneketi šio klausimu su p. Vismantu.
Jis teikia ka pvz. avansą (jei likusia dalį išmokame po 10 d.d.) reikėtų priskaičiuoti - t.y. pvz. išmokamas 500 LT avansas - kita dali šimokama vėliau nei per 10 kito mėn. d.d. - tada 500 Lt traktuotinas kaip askiras DU - taigi prie 500 Lt teigiama reikia priskaičiuoti Mokesčius - o ne išskaičiuoti - TODĖL kad 500 LT - t.y. jau grynais išmokėta DU suma. Taigi prikaičiavime reikia prodyti 631.72 (112.77(GPM)+ 18.95(3%)) - ir atitinkamai mažinti likusią priskaičiuotą dalį.

Kaip turėtų būti su dienpinigiais - manau šio aveju - mes tokio perskaičiavimo daryti negalime - todėl kad dienpinigiai apribojami normomis ir Priskaičiavimas - faktiška turėtų būti = išmokėjimu - Bet, manau kad priskaičiuotus, bet jau išmokėtus(kuri apmokestinami) - pas turėtume pridėti prie priskaičiuoto DU ir apmokestiniti yprasta tvarka - tada mokesčia susibalansos per darbo užmokesčio dalį - apmokestinamus dienpiniginius gausime visus - o GPM išsiskaičiuos iš DU ir DU gausime mažiau.

kadangi dienpinigiai lyginami su nustatytu atlyginimu, juos išmokant jau galime žinoti, ar apsimokestins GPM ir Sodra. Geriau iškart iš dienpinigių atskaityti 33% GPM ir 3% Sodrai, po to apskaičiavus atlyginimą mokesčius patikslinti. Nes išmokėjus pvz. visus užsienio dienpinigius, mokesčiai ( jei jie priklauso), gana dideli, ir gali neužtekti atlyginimo jiems išskaičiuoti. Mes stengiamės taip susitvarkyti, kad dienpinigiai nebūtų apmokestinami.