Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai

ACIU

Labai prašau pagalbos, apsikroviau tais visais nutarimų apie komandiruotes pakeitimais, ir man iškilo toks klausimėlis, tai dabar nuo 2004.05.01 dienpinigiai Lietuvoj už 1 dieną-7,50Lt, o už kelias iš eilės einančias po 15Lt? apie ta apmokestinimą viską suprantu , bet patys dienpinigių dydžiai nepasikeitė?

Sveiki. Prašau pagalbos, po atostogų visai galva nedirba.Komandiruotė buvo 07 mėn. gale, dienpinigius ( jų dalį reikia apmokestinti) išmokėjom 08 mėn. Tai kurį mėn. man tuos dienpinigius apmokestinti?

Kada išmoki tada ir apomokestini. Kol nieko negavo, tai nėra nuo ko ir skaičiuoti.

Sveiki, aš pasikartosiu, bet niekaip iki galo neišsiaiškinu...
Darbuotojas išvyksta į komandiruotę Anglijoje liepos 4 d. ir grįžta liepos 24d. Į šį laikotarpį "papuola" 6 poilsio dienos ir viena šventė.
Kaip skaičiuoti DU ir pildyti tabelį? Ar lengviausia suteikti kitas
poilsio dienas už komandiruotėje išbūta nedarbo laiką ar geriau tabelyje vietoj "k" pildyti "p" tomis poilsio ir švenčių dienomis??? Ir dar: dienpinigius skaičiuosiu už visas dienas abiem atvejais?????
Atsiliepkit :)

Jei darbuotojas Poilsio ir šventes dienomis komandiruotėje ilsisi - nedirba t.y. nėra įsakymo ir specialaus nurodymo, kad reikia dirbti - tai ir nieko papildomo skaičiuoti nereikės - už visas dienas dienpinigius, už darbo - paliekamas DU.

Dėl žymėjimo - aistrų nekurstysime - aš tebe laikausi nuomonės, kad 2 dienom per išeigines žmogus negrižta pailsėti - todėl visas dienas žymių "K" - o skaičiuoju pagal faktiškai dirbta laika.

Ačiū

Dėkui Wolf :*

Sveiki. Norėčiau sužinoti, jeigu dienpinigius apmokestinau GPM ir sodra ar reikia tą sumą rodyti FR0572 formoje ir sodros F4?
Ačiū

Reikia, juk tuos mokesčius sumoki VMI ir Sodrai, tai turi ir deklaruoti. Kitaip neatitiks duomenys.

Labai noriu išmokėt visus priklausančius užsienio komandiruotės dienpinigius, bet labai nenoriu jų apmokestint.
Darbuotojas dirba puse etato, DS DU 450 Lt, apskaičiuoti dienpinigiai 985 Lt. Ar galiu per 5 mėn. išmokėt jam šiuos dienpinigius po 225 Lt/mėn. ir neapmokestint GPM ir Sodra? Ar niekas nesikabintų prie to, jei darbuotojas sutiktų?

Labutis. gal kas zino kas ištikrųjų pasikeitė komandiruočių apskaičiavimo ir mokėjimo tvarkoje

Padekit prasau.
UAB direktorius buvo komandiruotej. Priskaiciavau dienpinigius dviguba norma:
Dienpinigiu suma 3180 lt.
DU 2000 Lt.
2000/2=1000 Lt. - neapmokestinama suma
3180 Lt. - 1000 lt. = 2180 Lt. - apmokestinama GPM ir Sodra?
Ar taip?
Kur galiu rasti isakymu ar kt. teises aktu apie dienpinigiu apmokestinimus GPM ir Sodra?
Busiu dekinga atsakiusiems

Tai padesit kas nors ar niekas nezinot atsakymo? Please

Atsakymą manau žino 90% buhų.Igai pasakoti...Pasiskaityti čia:
www.sodra.lt/lt.php/informacija_darbdaviams...
ir čia
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2325...

Dar vienas geras dokumentas:
www.vmi.lt/Aktualijos/Naujoves/Pelno/2004..."> www.vmi.lt/Aktualijos/Naujoves/Pelno/2004...

Taip pat "Mokesčių žiniose" nuo 42-ojo numerio spausdinamas 2004-06-16 VMI aiškinamasis raštas Nr.(18.09-25-1)-R-6258.

Labai jau daug ir painiai prirasyta. As supratau: jei zmogaus DU didesnis nei 1.3MMA, tai kiek bebutu priskaiciuota dienpinigiu per menesi jie neapmokestinami nei GPM nei Sodra? Ar taip?

Perskaičiau vyriausybės nutarimą :
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2444...
Išeina, kad nebegalima mokėti mažesnius dienpinigius negu numatyta.
Sitaucija tokia: darbuotojas komandiruotėje nuo 11.04 iki 11.11, prieš išvykstant jam buvo išmokėti mažesni dienpinigiai negu numatyta. Nutarimas Nr. 1365 (2004.11.03) paskelbtas valst. žiniose 11.06. Kaip galvojate ar reikia perskaičiuoti dienpinigius?

Taip

sveiki, gal kas galite nurodyti kokio dydžio dienpinigiai priklauso darbuotojui vykstančiam į Vokietiją ir Lenkiją. Ačiū