Suminė darbo laiko apskaita
Rolf
17196
2007-02-27 20:08
Rolf
2011-09-11 05-19
nite rašė: prašau kas nors paaiškinkit apie tą suminę darbo laiko apskaitą, aš visai nežinau nuo ko pradėti, kaip sustatyti darbo grafikus.Kavinėje dirba 8 žmonės, darbo laikas nuo 10 iki 22 val,
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_... Suminė darbo laiko apskaita.doc
nite rašė: prašau kas nors paaiškinkit apie tą suminę darbo laiko apskaitą, aš visai nežinau nuo ko pradėti, kaip sustatyti darbo grafikus.Kavinėje dirba 8 žmonės, darbo laikas nuo 10 iki 22 val,
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_... Suminė darbo laiko apskaita.doc
Dorota1
13533
2007-03-30 10:46
Dorota1
o kaip apskaičiuoti vidurki, kai dirbama pagal sumine PVZ kovo mėn žmogus dirbo tik18 dienų nes 5 dienas buvo mokimose atostogose, tai reiškia kad jis turėjo dirbti 23 dienas, DU jo ira fiksotas 600
Tai kaip skaičiuoti ar 600/21*3
ar
600/23*18
Prašau padėkit
Tai kaip skaičiuoti ar 600/21*3
ar
600/23*18
Prašau padėkit
L
2007-03-30 10:49
Linda6
Nelabai suprantu, kodėl dirbant pagal suminę, skaičiuojamas fiksuotas atlyginimas.Jei 600 per mėn, galima teigti, kad taikomas minimalus valandinis atlygis.Todėl skaičiuočiau taip :
dirbtos valandos *3,66
dirbtos valandos *3,66
Dorota1
13533
2007-03-30 11:05
Dorota1
na tai fiksuotas taikomas, o veliau yra suliginama per 4 mėn, nebutinai gi turi buti val
Dorota1
13533
2007-03-30 11:08
Dorota1
2011-09-11 05-21
Loreta rašė:
jofky rašė:
Man atrodo iš pat pradžių yra teisingai įforminta DS. Jeigu jau yra suminė darbo laiko apskaita tai ir atlygis turi būti valandinis. Minimalus 3,65 Lt už val. Ir už darbą mokama tiek kiek išdirbo, be jokių pritempimų.
Jofky - iš kur tai ištraukei? Tikrai to nereglamentuoja nė vienas teisės aktas. Ar valandinis, ar pastovus - suminė darbo laiko apskaita neprieštarauja nė vienam atvejui
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Išlygos:
4. Suminės darbo laiko apskaitos darbo laiko režimas netaikomas:
4.1. asmenims iki 18 metų (Darbo kodekso 145 straipsnio 1 dalies 1 punktas, 277 straipsnis);
4.2. darbuotojams, kurie šalių susitarimu dirba ne visą darbo laiką (Darbo kodekso 146 straipsnio 1 dalies 1 punktas);
4.3. darbuotojams, kuriems jų reikalavimu pagal įstatymą turi būti nustatytas ne visas darbo laikas – ne visa darbo diena ar ne visa darbo savaitė (Darbo kodekso 146 straipsnio 1 dalies 2, 3, 4, 5 ir 6 punktai).
štai
Loreta rašė:
jofky rašė:
Man atrodo iš pat pradžių yra teisingai įforminta DS. Jeigu jau yra suminė darbo laiko apskaita tai ir atlygis turi būti valandinis. Minimalus 3,65 Lt už val. Ir už darbą mokama tiek kiek išdirbo, be jokių pritempimų.
Jofky - iš kur tai ištraukei? Tikrai to nereglamentuoja nė vienas teisės aktas. Ar valandinis, ar pastovus - suminė darbo laiko apskaita neprieštarauja nė vienam atvejui
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Išlygos:
4. Suminės darbo laiko apskaitos darbo laiko režimas netaikomas:
4.1. asmenims iki 18 metų (Darbo kodekso 145 straipsnio 1 dalies 1 punktas, 277 straipsnis);
4.2. darbuotojams, kurie šalių susitarimu dirba ne visą darbo laiką (Darbo kodekso 146 straipsnio 1 dalies 1 punktas);
4.3. darbuotojams, kuriems jų reikalavimu pagal įstatymą turi būti nustatytas ne visas darbo laikas – ne visa darbo diena ar ne visa darbo savaitė (Darbo kodekso 146 straipsnio 1 dalies 2, 3, 4, 5 ir 6 punktai).
štai
Dorota1
13533
2007-03-30 11:13
Dorota1
2011-09-11 05-21
Dorota1 rašė: o kaip apskaičiuoti vidurki, kai dirbama pagal sumine PVZ kovo mėn žmogus dirbo tik18 dienų nes 5 dienas buvo mokimose atostogose, tai reiškia kad jis turėjo dirbti 23 dienas, DU jo ira fiksotas 600
Tai kaip skaičiuoti ar 600/21*3
ar
600/23*18
Prašau padėkit
Tai kuris apskaičiavimas yra teisingas, padėkit
Dorota1 rašė: o kaip apskaičiuoti vidurki, kai dirbama pagal sumine PVZ kovo mėn žmogus dirbo tik18 dienų nes 5 dienas buvo mokimose atostogose, tai reiškia kad jis turėjo dirbti 23 dienas, DU jo ira fiksotas 600
Tai kaip skaičiuoti ar 600/21*3
ar
600/23*18
Prašau padėkit
Tai kuris apskaičiavimas yra teisingas, padėkit
jofky
3286
2007-03-30 11:16
jofky
Jeigu ginčas dėl manęs, tai pasitaisau. Esant suminei darbo laiko apskaitai nebūtinas valandinis atlygis, galimas ir mėnesinis . 
Esant suminei darbo laiko apskaitai nebūtinas valandinis atlygis, galimas ir mėnesinis .
Dorota1
13533
2007-03-30 11:17
Dorota1
2011-09-11 05-21
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė: o kaip apskaičiuoti vidurki, kai dirbama pagal sumine PVZ kovo mėn žmogus dirbo tik18 dienų nes 5 dienas buvo mokimose atostogose, tai reiškia kad jis turėjo dirbti 23 dienas, DU jo ira fiksotas 600
Tai kaip skaičiuoti ar 600/21*3
ar
600/23*18
Prašau padėkit
Tai kuris apskaičiavimas yra teisingas, padėkit
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė: o kaip apskaičiuoti vidurki, kai dirbama pagal sumine PVZ kovo mėn žmogus dirbo tik18 dienų nes 5 dienas buvo mokimose atostogose, tai reiškia kad jis turėjo dirbti 23 dienas, DU jo ira fiksotas 600
Tai kaip skaičiuoti ar 600/21*3
ar
600/23*18
Prašau padėkit
Tai kuris apskaičiavimas yra teisingas, padėkit
Dorota1
13533
2007-03-30 11:24
Dorota1
na atsakykit prašau, negu neaiškus mano klausimas, jei nekas nenori atsakyti
L
2007-03-30 11:38
Linda6
2011-09-11 05-21
jofky rašė: Jeigu ginčas dėl manęs, tai pasitaisau. Esant suminei darbo laiko apskaitai nebūtinas valandinis atlygis, galimas ir mėnesinis .
o kaip tada skaičiuojate, kai darbuotojas dirba pvz nuo kokios 18 dienos po 11 val...
o kam toks apsunkinimas...
jofky rašė: Jeigu ginčas dėl manęs, tai pasitaisau.
Esant suminei darbo laiko apskaitai nebūtinas valandinis atlygis, galimas ir mėnesinis . o kaip tada skaičiuojate, kai darbuotojas dirba pvz nuo kokios 18 dienos po 11 val...
o kam toks apsunkinimas...
Dorota1
13533
2007-03-30 11:43
Dorota1
2011-09-11 05-21
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė: o kaip apskaičiuoti vidurki, kai dirbama pagal sumine PVZ kovo mėn žmogus dirbo tik18 dienų nes 5 dienas buvo mokimose atostogose, tai reiškia kad jis turėjo dirbti 23 dienas, DU jo ira fiksotas 600
Tai kaip skaičiuoti ar 600/21*3
ar
600/23*18
Prašau padėkit
Tai kuris apskaičiavimas yra teisingas, padėkit
na tai kaiuris variantas, padėkit, negaliu skaičiuoti atlyginimo
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė: o kaip apskaičiuoti vidurki, kai dirbama pagal sumine PVZ kovo mėn žmogus dirbo tik18 dienų nes 5 dienas buvo mokimose atostogose, tai reiškia kad jis turėjo dirbti 23 dienas, DU jo ira fiksotas 600
Tai kaip skaičiuoti ar 600/21*3
ar
600/23*18
Prašau padėkit
Tai kuris apskaičiavimas yra teisingas, padėkit
na tai kaiuris variantas, padėkit, negaliu skaičiuoti atlyginimo
Dorota1
13533
2007-03-30 11:52
Dorota1
2011-09-11 05-21
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė: o kaip apskaičiuoti vidurki, kai dirbama pagal sumine PVZ kovo mėn žmogus dirbo tik18 dienų nes 5 dienas buvo mokimose atostogose, tai reiškia kad jis turėjo dirbti 23 dienas, DU jo ira fiksotas 600
Tai kaip skaičiuoti ar 600/21*3
ar
600/23*18
Prašau padėkit
Tai kuris apskaičiavimas yra teisingas, padėkit
na tai kaiuris variantas, padėkit, negaliu skaičiuoti atlyginimo
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė: o kaip apskaičiuoti vidurki, kai dirbama pagal sumine PVZ kovo mėn žmogus dirbo tik18 dienų nes 5 dienas buvo mokimose atostogose, tai reiškia kad jis turėjo dirbti 23 dienas, DU jo ira fiksotas 600
Tai kaip skaičiuoti ar 600/21*3
ar
600/23*18
Prašau padėkit
Tai kuris apskaičiavimas yra teisingas, padėkit
na tai kaiuris variantas, padėkit, negaliu skaičiuoti atlyginimo
Dorota1
13533
2007-03-30 12:29
Dorota1
2011-09-11 05-21
Linda6 rašė: Kiek valandų dirbo tas žmogus?
dirbo 126,50, turėjo dirbti 163, bet kaip ir sakiau jo apmokėjimas ne val. o fiksotas
Linda6 rašė: Kiek valandų dirbo tas žmogus?
dirbo 126,50, turėjo dirbti 163, bet kaip ir sakiau jo apmokėjimas ne val. o fiksotas
L
2007-03-30 12:43
Linda6
126,5 val * 3,66 = 462.99
600/21*18 = 514.26
Antrasis skaičiavimas taikomas tada, kai darbuotojas dirba kasdien po 8 val.
Todėl spręskite pati.
600/21*18 = 514.26
Antrasis skaičiavimas taikomas tada, kai darbuotojas dirba kasdien po 8 val.
Todėl spręskite pati.
Dorota1
13533
2007-03-30 13:04
Dorota1
2011-09-11 05-21
Dorota1 rašė: o kaip apskaičiuoti vidurki, kai dirbama pagal sumine PVZ kovo mėn žmogus dirbo tik18 dienų nes 5 dienas buvo mokimose atostogose, tai reiškia kad jis turėjo dirbti 23 dienas, DU jo ira fiksotas 600
Tai kaip skaičiuoti ar 600/21*3
ar
600/23*18
Prašau padėkit
na o kas dar gali pakomentuoti, prieštai skaičiau kad daug kas nauduoja ta fiksota DU prie suminės, o dabar visi pasislepė ir tyli, negu gaila patarti
Dorota1 rašė: o kaip apskaičiuoti vidurki, kai dirbama pagal sumine PVZ kovo mėn žmogus dirbo tik18 dienų nes 5 dienas buvo mokimose atostogose, tai reiškia kad jis turėjo dirbti 23 dienas, DU jo ira fiksotas 600
Tai kaip skaičiuoti ar 600/21*3
ar
600/23*18
Prašau padėkit
na o kas dar gali pakomentuoti, prieštai skaičiau kad daug kas nauduoja ta fiksota DU prie suminės, o dabar visi pasislepė ir tyli, negu gaila patarti
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui