Suminė darbo laiko apskaita

O neturėtų būti taip, kad apmokant naktines ir viršvalandžius, tas vienos valandos įkainis išskaičiuojamas 1000/192 (valandos pagal jo darbo grafiką).
Ar neteisingas būtų toks skaičiavimas:
1000+1000/192*64*0,5+1000/192*49*1,5

Petronele, bet šiaip skaičiuojant taip, kaip aš pateikiau pirmoje žinutėje ir jūsų būdu vis tiek ta pati suma gaunas

Aš netikrinau.
Šiaip jau bijau daugiau ką komentuot, nes pati nesu garantuota, kad gerai skaičiuoju.

Na, ačiū už tai, kad atsiliepei. Kuo daugiau nuomonių bus, tuo greičiau gal teisingas skaičiavimo būdas išaiškęs Lauksiu dar žinučių, juk tikrai žinau, kad čia daug žmonių, skaičiuojančių DU, esant suminei, su naktinėm ir viršvalandžiais :)

Vėl susiduriau.
Įmonė mums siųnčia tokius nesąmoningus grafikus, kad aš ten nieko nesuprantu.
Dabar norėčiau tik patikslinti kelis dalykėlius.
Dirbant naktį skaičiuojame 1,5 tarifu.
Jeigu darbuotojui darbo grafike nurodyta darbo diena yra šventinė, tada mokame 2 tarifu.
Viršvalandžius, jeigu tokie yra neapmokame arba nesuteikiame laisvos dienos, nes viską privalome išlyginti per 4 mėn. Jeigu lieka viršvalandžiai, jau tada apmokame arba išleidžiame darbuotoją pailsėti.
Ar taip?

144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.

O jeigu viršyja kas tada. O gal tai neliečia suminės darbo laiko apskaitos.

O kaip apmokame šventines ir poilsio darbo dienas, jeigu turi dirbti pagal grafiką, paprastai, a nia?

Šventinės dienos dvigubai, kad ir pagal grafiką.

Petronėle, man labai patiko tas pasakymas, labai taiklus, skaičiuojant suminę.Dar man pasakykit kas nors, kaip skaičiuojami suminiai viršvalandžiai už 4 mėn., ar reikia išsivesti vidurkį , jei DS nurodytas valandinis apmokėjimas, ar tiesiog skaičiuoti 1,5 karto kaip sutartyje ir viskas?Sutartyje numatyta 7,50 Lt, už darbo valandą.Susiginčijom su kolega.

Tai liečia ir dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Jei viršija 48 val. per savaitę, pažeidžiamas DK.

Ačiu

Jei DS nurodytas val apmokėjimas, tai tikrai jau nieko išvedinėt nereiktų. Manau.

Jei DS nustatyta 7,50lt. už valandą, tai viršvalandžius reikia skaičiuoti 7,50*1,5.
Juk taip skaičiuotųsi viršvalandžiai, jei būtų 1 mėnuo apskaitinis laikotarpis, tai kodėl turėtų kitaip skaičiuotis, jei apskaitinis laikotarpis du ar keturi mėnesiai.

Pataisau atsakymą.
Jei apskaitinis laikotarpis ilgesnis kaip 1 mėnuo, tada 7,5*0,5.

Ačiū, mergaitės.

Aš dar jums galvas pasuksiu. Išdirbo žmogus tarkim per mėn iš viso 190 val. Apskaitinis periodas 1 mėn. Skaičiuojam viršvalandžius. Gaunam, kad 14 val viršvalandžių pradirbo. Tai kaip algą paskaičiuojat?
190*7,50 + 14*7,50*1,5
ar
176*7,50+14*7,50*1,5

190*7,50 + 14*7,50*0,5
arba
176*7,50+14*7,50*1,5

Tokio atsakymo ir tikėjaus. Tai tada jei skaičiuojam viršvalandžius ir už 4 mėn, vistiek jiems ne 1,5, o 0,5 koefic. reikia taikyti. Ane?

Taip, jei DU valandinis.
Jei taikyti koef.1,5, tai gausis, kad už viršv. apmokama 2,5 karto.
Vadinasi Linda6 neteisingai parašiau.

Kaip viskas aišku, kai DU valandinis, o man su tuo mėn. kažkaip sunkiai sekas skaičaivimą sudėliuoti

Tada faktiškai DS nurodytą valandinį 7,5/2 =3.75 Lt. už apskaitinio laikotarpio viršvalandžius

Taip jau išeina. Matai, kiek sutaupėm tau.

Ne man, pas mane viršvalandžių nebūna.
Gerai, kai yra su kuo pasitarti.
Kai bus- pragersim.