Vidutinis darbo užmokestis

Laba diena,

norėjau pasitikslinti dėl VDU, darbuotojas dirba nuo 2016.10.03, ir bus atleidžiamas 2017.01.09. VDU imti 10,11,12? Kaip ir jau išdirbo daugiau nei 3 mėnesiai, t.y. 01 mėn, nebeįeina?

Ačiū :)

Taip, skaičiuojate iš 10,11,12.

Ačiū dar kartą :)

O dar toks klausimas, kaip supratau nuo 2017.01.01 nesikeitė VDU tvarka? Jeigu darbuotojo darbo laikas yra skirtingas, tai lyginsime su 8 val. darbo laiku, ir skaičiuosim koeficientą už visą laikotarpį, t.y. už 2016.10.03-2017.01.09. Skačiuosime kaip ir ankčsčiau iki to laiko skaičiavome?

Laba diena,
jei darbuotojas buvo visą sausį atostogose, šiandien parašė prašymą pratęsti atostogas, ar jam taikyti tą patį VDU, koks buvo skaičiuotas sausio atostogoms, ar perskaičiuoti? Visą sausį nedirbo.

Jei prašyme ir įsakyme tai įvardijama kaip atostogų pratęsimas, tada naudojate tą patį VDU.

ačiū, Jums, Tininga.
o jei būtų kaip iš naujo suteiktos, tuomet skaičiuotumėm tik 12,11 mėn?

Jei iš naujo, tai tada faktiškai iš 11,12.

Sveiki,
Esu naujoke ir noreciau patikslinti.
VDU skaiciuojamas uz 3 men, jeigu zmogus sirgo ir buvo skaiciuojama kompensacija uz 2 dienas. Tai ta suma uz 2 d. Ir tas 2 duenas raukti nereikia i VDU skaiciabima?
Aciu :)

Ne, nereikia.

Aciu :)

Sveiki, darbuotojas sirgo 2016 m. spalį, lapkritį, gruodį ir 2017 m. sausį.
2017 m. vasario 1 d. atleidžiame darbuotoją iš darbo. Vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo sutartyje nustatyto darbo užmokesčio dalijant tam laikotarpiui priklausančių darbo dienų skaičiaus?
pvz. DU d.d.
sausis 600 22
gruodis 600 21
lapkritis 600 21

Taip, teisingai.

Sveiki,

Kaip suskaičiuoti nep. dienų skaičių ir kompensaciją už nep. atostogas. Jeigu darbuotojas dirba nuo 2016-08-01 iki 2017-02-03. Per savaitę dirba tiktai antradienį 5 val. Mėnesinis DU -150,00 eur ? Gal galėtumėte parašyti paskaičiavimus. Iš anksto dėkoju.

Atostogų dienų priklauso kaip ir visiems. Iš dirbto laikotarpio paskaičiuojate darbo trukmės santykį: darbuotojo grafiko valandas dalinate iš įmonės darbo valandų pagal 5 d.d.savaitę.
Gautas koef. * val.VDU. * 8 * atostogų k.d. * 0,7.

Sveiki,
Širdingai dėkoju Tininga už pagalbą, niekada neskaičiavusi dar truputį neaišku. Gal kur nors aprašyta plačiau?

Daug sykių yra aptartas toks skaičiavimas. O kas būtent neaišku jums?

Sveiki,

Noriu pasitikslinti, skaičiuojant VDU ligos pašalpai iš darbdavio lėšų už 2d.d imu 11,12,01 mėn. 12 mėn buvo priskaičiuotas 13atlyginimas 400 eur. Tai man skaičiuojant VDU priskaičiuoti 11men - 33,33eur ir 12mėn - 33,33eur. tai yra išskaidyti tą 400eur mėnesiais, ar 400eur priskirti 12mėn. tuomet labai padidina VDU?

Jei vienkartinis to mėnesio priedas, tai imate visą. Viskas priklauso, kaip jūs jį pavadinote... Jei taip neįvardinta, tai reikėtų laikyti, kad metinis. Žr. 7.6 punktą.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.D8F1869...

Įsakyme įvardinta kaip už metinius rezultatus, tai kaip dabar skaičiuoti ? nelabai suprantu tą paaiškinimą