Vidutinis darbo užmokestis
S
2013-01-05 21:14
sande20
Labas vakaras,
norėčiau pasitikslinti, atleidžiant darbuotoją 01.17 VDU skaičiuojame pagal 10-11-12 mėnesius. 10 mėn. dirbo, viskas gerai, nuo 11.02, kadangi 11.01 sventinė diena, pradėjo atostogauti, nuo 11.12 pradėjo sirgti, po ligos nuo 01.05 toliau atostogauja, paleidžiame paskutinę atostogų dieną. Tai taip išeina, kad VDU bus 10 mėn. VDU, kadangi nei atostogos, nei ligos pašalpa į VDU neįeina. Ar teisingai manau?
norėčiau pasitikslinti, atleidžiant darbuotoją 01.17 VDU skaičiuojame pagal 10-11-12 mėnesius. 10 mėn. dirbo, viskas gerai, nuo 11.02, kadangi 11.01 sventinė diena, pradėjo atostogauti, nuo 11.12 pradėjo sirgti, po ligos nuo 01.05 toliau atostogauja, paleidžiame paskutinę atostogų dieną. Tai taip išeina, kad VDU bus 10 mėn. VDU, kadangi nei atostogos, nei ligos pašalpa į VDU neįeina. Ar teisingai manau?
urtele
13512
2013-01-05 21:17
urtele
sande20 rašė:
VDU bus 10 mėn. VDU, kadangi nei atostogos, nei ligos pašalpa į VDU neįeina. Ar teisingai manau?
Taip
sande20 rašė:
VDU bus 10 mėn. VDU, kadangi nei atostogos, nei ligos pašalpa į VDU neįeina. Ar teisingai manau?
Taip
A
2013-01-07 09:45
Alina55
sande20 rašė: ... VDU bus 10 mėn. VDU, kadangi nei atostogos, nei ligos pašalpa į VDU neįeina. Ar teisingai manau?
Teisingai, tik tą gautą VDU reikėtų palyginti su skaičiuojamojo mėnesio VDU...
sande20 rašė: ... VDU bus 10 mėn. VDU, kadangi nei atostogos, nei ligos pašalpa į VDU neįeina. Ar teisingai manau?
Teisingai, tik tą gautą VDU reikėtų palyginti su skaičiuojamojo mėnesio VDU...
J
2013-01-08 08:26
jurga666
Sveiki, reikia pagalbos skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį. Sausio mėnesį išleidžiame darbuotoją atostogų, tai VDU skaičiavimui imami spalio-gruodžio mėn. darbo užmokesčio duomenys. Neaiškumai kyla su gruodžio mėnesį išmokėta premija. Sakykite, ar reikia imti tik 1/4 šios premijos?
Tininga
50023
2013-01-08 08:38
Tininga
jurga666 rašė:
Sveiki, reikia pagalbos skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį. Sausio mėnesį išleidžiame darbuotoją atostogų, tai VDU skaičiavimui imami spalio-gruodžio mėn. darbo užmokesčio duomenys. Neaiškumai kyla su gruodžio mėnesį išmokėta premija. Sakykite, ar reikia imti tik 1/4 šios premijos?
Žiūrint, kokia tai premija. Įsiskaitykite į VDU aprašo 6.6 punktą, pažiūrėkite, kaip surašyta įsakyme.
jurga666 rašė:
Sveiki, reikia pagalbos skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį. Sausio mėnesį išleidžiame darbuotoją atostogų, tai VDU skaičiavimui imami spalio-gruodžio mėn. darbo užmokesčio duomenys. Neaiškumai kyla su gruodžio mėnesį išmokėta premija. Sakykite, ar reikia imti tik 1/4 šios premijos?
R
2013-01-08 10:54
Renata33
Atleidžiame darbuotoją nuo šiandien. VDU skaičiuoju iš 10-11-12 mėn. Per tuos 3 mėn.darbuotojui buvo 10d.pravaikštų, dėl to jam mažesnis VDU lyginant su 01.Ar jam palikti mažesnį VDU ar imti kaip gaunasi 01 mėn?
bootable
116
2013-01-08 11:11
bootable
Renata33 rašė:
Atleidžiame darbuotoją nuo šiandien. VDU skaičiuoju iš 10-11-12 mėn. Per tuos 3 mėn.darbuotojui buvo 10d.pravaikštų, dėl to jam mažesnis VDU lyginant su 01.Ar jam palikti mažesnį VDU ar imti kaip gaunasi 01 mėn?
Sausio menesi trauktumet i VDU skaiciavima tik tada, jei atleidimas butu paskutine menesio diena.
O kolkas viska teisingai darote: VDU nepanaudotu atostogu kompensacijai iš 10-11-12 mėn ir plius atlyginimas už sausi.
Renata33 rašė:
Atleidžiame darbuotoją nuo šiandien. VDU skaičiuoju iš 10-11-12 mėn. Per tuos 3 mėn.darbuotojui buvo 10d.pravaikštų, dėl to jam mažesnis VDU lyginant su 01.Ar jam palikti mažesnį VDU ar imti kaip gaunasi 01 mėn?
Sausio menesi trauktumet i VDU skaiciavima tik tada, jei atleidimas butu paskutine menesio diena.
O kolkas viska teisingai darote: VDU nepanaudotu atostogu kompensacijai iš 10-11-12 mėn ir plius atlyginimas už sausi.
Tininga
50023
2013-01-08 11:15
Tininga
bootable rašė:
Sausio menesi trauktumet i VDU skaiciavima tik tada, jei atleidimas butu paskutine menesio diena.
Čia kalbama ne apie sausio įtraukimą į skaičiavimą, jei ką, o apie VDU 6.12 punktą.
Kadangi buvo pravaikštos, palikčiau mažesnį VDU ir su sausiu nelyginčiau.
bootable rašė:
Sausio menesi trauktumet i VDU skaiciavima tik tada, jei atleidimas butu paskutine menesio diena.
Kadangi buvo pravaikštos, palikčiau mažesnį VDU ir su sausiu nelyginčiau.
edute
2671
2013-01-09 10:24
edute
Ar pajamos natūra už auto naudojimą traukiamos į VDU skaičiuojant atostoginius?
edute
2671
2013-01-09 10:27
edute
Ir dar. Juk jei žmogus dirba įmonėje po 4 val.per dieną taip jau du metus, tai jam atostogų priklauso 28+28 kal.dienos?
edute
2671
2013-01-09 10:34
edute
Alina55 rašė:
Taip, 56 k. d.
Tai dar patikslinkit. Nes prieš mane skaičiavus audito bendrovė paskaičiavo kitaip. Darbuotojas dirba po 4 valandas kasdien jau 2 metus. Alga po 2000 Lt . Tai Vienos dienos VDU būtų 6000/ (trijų skaičiuojamų mėnesių d.d). Ir dauginama iš 56 kd, o ne 28? Nes jų yra padauginta atortogų rezervą skaičiuojant iš 28, kas reikškia, kad jie ėmė tik pusę atostogų dienų, nes dirba tik pusę laiko (4 val.iš 8)
Alina55 rašė:
Taip, 56 k. d.
Tai dar patikslinkit. Nes prieš mane skaičiavus audito bendrovė paskaičiavo kitaip. Darbuotojas dirba po 4 valandas kasdien jau 2 metus. Alga po 2000 Lt . Tai Vienos dienos VDU būtų 6000/ (trijų skaičiuojamų mėnesių d.d). Ir dauginama iš 56 kd, o ne 28? Nes jų yra padauginta atortogų rezervą skaičiuojant iš 28, kas reikškia, kad jie ėmė tik pusę atostogų dienų, nes dirba tik pusę laiko (4 val.iš 8)
A
2013-01-09 10:36
Alina55
Už vienus pilnai išdirbtus metus priklauso 28 k. d. ir už kitus išdirbtus metus priklauso 28 k. d.
A
2013-01-09 10:37
Alina55
DK166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
..............
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.
..............
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.
Tininga
50023
2013-01-09 10:37
Tininga
edute rašė:
Nes prieš mane skaičiavus audito bendrovė paskaičiavo kitaip. Darbuotojas dirba po 4 valandas kasdien jau 2 metus. Alga po 2000 Lt . Tai Vienos dienos VDU būtų 6000/ (trijų skaičiuojamų mėnesių d.d). Ir dauginama iš 56 kd, o ne 28? Nes jų yra padauginta atortogų rezervą skaičiuojant iš 28, kas reikškia, kad jie ėmė tik pusę atostogų dienų, nes dirba tik pusę laiko (4 val.iš 8)
Dirbantiems ne visą laiką atostogos netrumpinamos! DK 166 str. 3 d.
O ar nereikėtų iš d.d. daugint?
edute rašė:
Nes prieš mane skaičiavus audito bendrovė paskaičiavo kitaip. Darbuotojas dirba po 4 valandas kasdien jau 2 metus. Alga po 2000 Lt . Tai Vienos dienos VDU būtų 6000/ (trijų skaičiuojamų mėnesių d.d). Ir dauginama iš 56 kd, o ne 28? Nes jų yra padauginta atortogų rezervą skaičiuojant iš 28, kas reikškia, kad jie ėmė tik pusę atostogų dienų, nes dirba tik pusę laiko (4 val.iš 8)
O ar nereikėtų iš d.d. daugint?
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui