Nedarbingumo pažymėjimas

11 mėn. palikčiau viską kaip yra. SODRA taiko nuo sekančio mėn. Tai reikėtų manyti kad už gruodį ir sausį jie pritaikė.

Aš greičiausiai viską perskaičiuočiau. Wolf, jei metai nebūtų persivertę - sutinku, palikčiau 11 mėn. nepakeistą. Bet dabar...Ar nesigaus per daug pritaikyto ?

Loreta, o kaip turėtų gautis. Juk prisitaikė įmonė už 11 mėn, o SODRA už 12 mėn.
Anksčiau SODRA prašydavo pažymos apie susirgimo mėn. pritaiktą taiko tik už pilnai sirgtą mėnesį.

Taip - Sodra taiko tik už pilnus mėnesius. Tačiau čia kalba ne apie Sodrą. Čia svarbiausia tai, kad 11 mėn. įmonės priskaičiuotas DU ir už 2d.d. neišmokėta 2004 metais. Išmokėta 2005 metais ir bus traukiama į 2005m. FR0572. Vadinasi, tai bus 2005m. pajamos. Dėl to ir galvoju, kad reikia perskaičiuoti viską sudėjus - nežinau, kokios ten pas Wolf sumos, bet gali būti taip, kad jei neperskaičiuosi, bus pritaikyti dveji jau nebepritaikysi - pozdno, batia...

Reikia susirinkti pažymas ir užsipildyti Pajamų deklaraciją, tada ir matysis, kaip yra kas?
Aš vienam tokiam draugui panašioje situacijoje užpildžiau ir deja, gavosi, kad jis dar liko skolingas, nors tikėjosi susigrąžinti, nežinau, ar ten tos pažymos iš lubų nukabintos ar tikrai taip ir yra?

[quote=Loreta]Taip - Sodra taiko tik už pilnus mėnesius. Tačiau čia kalba ne apie Sodrą. Čia svarbiausia tai, kad 11 mėn. įmonės priskaičiuotas DU ir už 2d.d. neišmokėta 2004 metais. Išmokėta 2005 metais ir bus traukiama į 2005m. FR0572. Vadinasi, tai bus 2005m. pajamos. Dėl to ir galvoju, kad reikia perskaičiuoti viską sudėjus - nežinau, kokios ten pas Wolf sumos, bet gali būti taip, kad jei neperskaičiuosi, bus pritaikyti dveji

Aciu už nuomones.
Taip panelė Loreta sutinku su jusu samprotavimais buvo padaryta butent taip padarytas perskaičiavimas netaikant - žmogus gales per daug išskaičiuota GPMĮ susigrąžinti.
T.y. linkstų prite kad visada verta permokėti, ir niekad neverta neprimokėti.
Buvo situacijos, kad žmogui 2004 metai pritaikyta 13 ir žmogus padeklaravo bei issisaiškino kad jis turi primokėti - sumokėjo - dabar gaunasi kad tiek įmonė tiek žmogus sumokėjo. Kebloka situacija.

Įdomu, kaip buvo deklaruota metinėje deklaracijoje. Žiauriai neturiu laiko knaisiotis po įstatymus, bet mano galvoj sėdi toks teigynys, kad neišmokėtas, bet deponuotas atlyginimas prilygsta išmokėtam atlyginimui. Bet tokiu atveju ir GPM reikėtų sumokėti tada, kai buvi priimtas sprendimas deponuoti atlyginimą.

Gal kas patars kaip teisingai paskaičiuoti už 2d.d iš darbdavio lėšų, kai darbuotojas sausio, vasario mėn.dirbo 0,5 etato ir jo atlyginimas buvo 250lt ,o nuo kovo jau 500Lt. Nedarbingumas nuo 04mėn.4d.
Ar taip bus gerai?
250+250+500=1000:61d.d.=16.39x2=32.78( 100%)

Darbuotojas atnšsė užbaigtą biuletenį, tačiau jam išdavė biuletenio tęsinį, ar aš privalau jau pirmame biuletenyje paskaičiuoti už pirmas dvi ligos dienas?

tiesą sakant as ta jau padariau (paskaičiavau), o tik po to susigriebiau ar tikrai padariau teisingai

Tikrai teisingai

o kai paduos antrą nedarbingumo pažymėjimą, už dvi pirmas dienas as, žinoma, skaičiuot jau nebeturėsiu.

ir darbuotojas gali jau dabar pristatyt Sodrai pirmą biuletenį, o sekantį tada, kai jis bus užbaigtas?

Ant antro biuletenio bus pažymėta, kad testinis, tada skaičiuoti nereikės. o pirmojo biuletinio tu neturėsi, bet turėsi to biuletenio šaknelę.
O žmogus pirmą biuletenį prisiduos, gaus litukų.

Aš šitą Daja suprantu, o darbuotojas gali atskirai nunešti biuletenius, ar jisai juos turi nešti vinenu metu?

Tikrai gali nunešti atskirai.

dabar jau viską žinosiu

Ačiū tau labai, Daja

vėl gavau nedarbingumo pažymėjimą, išrašytą balandžio 15 d, o nedarbingumas prasideda nuo 14 dienos, už kurias dienas as turėčiau paskaičiuoti 2 dienas, už 14 ir 15?

Iš ko Tu sprendi, kad nedarbingumas prasidėjo nuo 14 dienos?
Nedarbingumas prasidėjo nuo 15 - taip parašyta nedarbingumo pažymėjime. O jei darbuotojas 14 dieną nebuvo darbe - PB, jei nuo pusės atsiprašė - ND.

nedarbingumo pazymėjime parasyta, kad nedarbingumas prasideda nuo 14 d

Aš ir tokių turėjus ne vieną. Jei parašyta, kad nedarbingumas nuo 14, tai reiškia nuo 14. Gydytojams, matyt, nėra būtina "Nedarbingumo lapelį" pradėti rašyti pirmą ligos dieną.